מבוא למיקרו כלכלה 10131
קורס 10131 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
מבוא למיקרו כלכלה,מטלה 11 , סמסטר 2025ב, ציון 100. עבודה מפורטת ומסודרת.
מנהל עסקים וניהול - כל העבודות
סטודנט למנהל עסקים? הגעתם לשלב הסמינריון? מזל טוב! עוד רגע ממש אתה חוצה את קו הסיום ויוצא לחיים האמיתיים. רגע לפני, אתה מתבקש להגיש עבודת סמינריון במנהל עסקים – עבודה שחייבת להיות מקצועית ואיכותית. סמרטר שמחים להציג בפניכם מגוון עבודות סמינריון במנהל עסקים במחירים שווים לכל כיס. בחרו עכשיו עבודת סמינריון:
התנהגות ארגונית מיקרו 10430
קורס 10430 , ממ"ן 11 , ציון 98
ממ"ן
מטלה 11 בהתנהגות ארגונית מיקרו. ציון 98.
התנהגות ארגונית מיקרו 10430
קורס 10430 , ממ"ן 13 , ציון 99
ממ"ן
מטלה 13 בהתנהגות ארגונית מיקרו, תשובות מפורטות וברורות. ציון 99, .
הצעת מחקר בנושא – תרבות ארגונית בעידן העבודה מרחוק. השפעת העבודה מרחוק על תפוקת העובד ועל המוטיבציה של העובד במסגרת הקורס תרבות וארגונים שמספרו 10566
קורס 10566
הצעת מחקר
הצעת מחקר בנושא – תרבות ארגונית בעידן העבודה מרחוק הצעת מחקר במסגרת הקורס תרבות וארגונים שמספרו 10566. הצעת מחקר לקראת עבודת סמינריון במסגרת הקורס תרבות וארגונים שמספרו 10566 – בנושא תרבות וארגונים בעידן העבודה מרחוק. במסגרת זו, עולה השאלה כיצד העבודה מרחוק משפיעה על המוטיבציה של העובד ועל תפוקת העבודה שלו? המטלה עונה על דרישות […]
מטלת אופל 03 בקורס מבוא למינהל וניהול ציבורי (10437)
קורס 10437 , ממ"ן 03 , ציון 100
ממ"ן
פתרון מלא של המטלה בקורס מבוא למינהל וניהול ציבורי (10437)
עבודת גמר - קורס ניהול השיווק
ציון 90
עבודת גמר
מהות העבודה: בניית אסטרטגיה שיווקית למותג קיים בישראל: המותג הנבחר הינו שטראוס מים (קב' שטראוס) המשווקת מכשירי סינון מים "תמי 4". רקע קצר על המותג ניתוח מתחרים מודל SWOT גיבוש אסטרטגיה שיווקית למותג הגדרת קהל היעד לאסטרטגיה
קונפליקט קריירה-משפחה במגזר החרדי
ציון 95
עבודת סמינריון
עבודת סמינריון זו מתמקדת בסוגיית קונפליקט עבודה-משפחה בקרב נשים חרדיות בישראל ובחסמים העיקריים שלהן בשוק העבודה. העבודה מתחילה בהצגת הרקע התרבותי והחברתי של החברה החרדית, תוך סקירת מערכת החינוך, דפוסי התעסוקה ומעמד האישה בקהילה. החלק המרכזי של העבודה מתמקד בנשים חרדיות בשוק העבודה, בוחן את הרקע שלהן ואת החסמים העיקריים העומדים בפניהן, אשר תורמים לקונפליקט […]
שיטות מחקר איכותניות - סיכום קורס למבחן
קורס 10748 , ציון 100
סיכום למבחן
שיטות מחקר איכותניות חלק א- מחקר איכותני, תולדותיו ויחסיו עם שיטות מחקר אחרות: פרקים 1+ דנזין ולינקולן + גירץ פרק 1: איכות, כמות ואינטרסים של ידע: איך למנוע בלבול הצלבה מחקרית(טריאנגולציה)- שימוש בכמה מתודות במקביל והצלבתן. נוצרים כמה סוגים שונים של מימדים-מאיסוף הנתונתים שהצלבתי. שיטה זו משקפת ניסיון להבטיח הבנה מעמיקה של התופעה הנחקרת. את […]
סמינריון לוחמה פסיכולוגית - פרסום סמוי במשחקי ווידיאו
ציון 100
עבודת סמינריון
תוכן מבוא 2 1. פרסום סמוי 3 1.1 התפתחות היסטורית 3 1.2 הגדרה 4 1.3 הגורמים להגברת יעילות הפרסום הסמוי 5 2. משחקי ווידיאו/ גיימינג 8 2.1 פרסום סמוי במשחקי ווידיאו 8 2.2 צורות פרסום במשחקי ווידיאו 9 2.3 העלאת יעילות הפרסום הסמוי במשחקי ווידיאו 10 3. השפעת הפרסום הסמוי במשחקי ווידיאו על התודעה 14 […]
סמינריון ניהול ומנהיגות - השפעת המנהיגות המעצבת על יצירתיות הפרט
ציון 99
עבודת סמינריון
תוכן עניינים מבוא 2 הקשר בין יצירתיות לחדשנות 3 יצירתיות הפרט 3 מודל הטווח המלא של המנהיגות 4 מנהיגות מעצבת 4 ארבעת הגורמים של המנהיגות המעצבת 5 מנהיגות מעצבת ויצירתיות – השפעה חיובית 6 מנהיגות מעצבת ויצירתיות – השפעה שלילית 6 חוסר השפעה של המנהיגות המעצבת על יצירתיות 7 הסבר הקשר וההשפעה על ידי הגורמים […]
ניתוח דוחות כספיים - אשטרום נכסים, נדל"ן מניב
ציון 98
עבודת גמר
תוכן עניינים 1. תקציר מנהלים 2 2. ניתוח הסביבה העסקית – ניתוח SWOT 3 2.1 חוזקות 3 2.2 חולשות 4 2.3 הזדמנויות 4 2.4 איומים 4 3. ניתוח מערכת הדוחות הכספיים (שנה אחורה) 5 4. ניתוח חוות דעת רואה חשבון (שנה אחורה) 6 5. ניתוח רמת הסיכון – 4 שנים 7 6. ניתוח רמת הנזילות […]
שוק ההון - הפסיכולוגיה של המשקיעים
ציון 96
עבודת סמינריון
עבודת גמר – סמינריון נושא: ״ הפסיכולוגיה של המשקיעים״ העבודה כוללת: מבוא, תקציר מנהלים, סקירה ספרותית אשר מתמקדת בהטיית הביטחון המופרז, הטיית שנאת ההפסד, הטיית האישור, הטיית דנינג קרוגר, הטיית אפקט העדר , הטיית העשייה. בנוסף יש שאלות מחקר ומתודולוגיה, ביצוע סקר שוק מקיף כולל ניתוח מקיף של תוצאות הסקר, כולל תובנות והשלכות של ההטיות […]
אתגרים והזדמנויות בשוק העבודה: שילוב נשים עם אנדומטריוזיס בישראל
קורס 10901 , ציון 83
עבודת סמינריון
עבודה זו עוסקת באחד הנושאים החברתיים והכלכליים החשובים והפחות מדוברים בשוק העבודה הישראלי – שילוב נשים המתמודדות עם אנדומטריוזיס. מחלה כרונית זו, המשפיעה על כ-10% מהנשים בגיל הפוריות, מתאפיינת בכאבים עזים, עייפות כרונית ותסמינים נוספים שעלולים לפגוע בתפקוד היומיומי וביכולת להתמיד בשוק העבודה. המחקר בוחן כיצד המחלה משפיעה על השתלבותן של נשים בשוק העבודה, אילו […]
תהליכי קבלת החלטות של מנהלים ערבים ויהודים: היבטים כלכליים ותרבותיים.
ציון 97
עבודת סמינריון
בישראל, קיימת נטייה להתבדלות בין הרוב היהודי והמיעוט הערבי. אחד הביטויים לכך הנו אי-השוויון בין החברות מבחינה כלכלית, כך ששיעור העוני בקרב ערבים-ישראלים הנו מהגבוהים ביותר בחברה, כך גם מבחינת הפערים בתחום החינוך המשפיעים על תחושת הקיפוח והדחייה במגזר הערבי. עבודה זו הנה מחקר איכותני (ראיונות עומק) אשר בוחן את התפיסות השונות של מנהלי מתנ"סים […]
האם עבודה מהבית (WFH ) בעידן פוסט -קורונה בעלת השפעה חיובית על ביצועי העובד?
קורס 10519 , ציון 90
עבודת סמינריון
תוכן עניינים מבוא 3 מטרת העבודה 4 סקירה ספרותית 5 התפתחות מודל Work From Home 5 סביבת עבודה 5 הסיבות למודל WFH ו- Telecommuting 6 תפקיד הטכנולוגיה במודל WFH 6 יעילות עובד 7 הממצאים כיום 7 המדגם-השאלון 8 ממצאים 9 משתנה-גילאים 9 משתנה-שנות לימוד 10 משתנה-משכורת 11 משתנה-מספר ילדים 12 סיכום 13 מסקנות 15 ביבליוגרפיה […]
עבודה סמינריונית סמינר מחקר : צרכנים, עסקים ופוליטיקה – 12046 - תואר שני
קורס 12046
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית סמינר מחקר : צרכנים, עסקים ופוליטיקה – 12046 תועלתנות, מחקר כולל ראיון חברת FOX
שיתוף עובדים בתהליך שינוי ארגוני
קורס 10519 , ציון 97
עבודת סמינריון
מבוא חברות מובילות בשוק המקומי ובשוק הבין-לאומי מתמודדות באופן שוטף עם שינוים ארגוניים גדולים ולשינוים מבניים הנובעים מהצורך לגדול או להתמודד עם המיתון. שינויים אלו מבוצעים לעיתים תוך שיתוף עם העובדים ולעיתים בלעדיהם- תלוי בתרבות הארגונית, ולעובדה זו, לפי הנחת המחקר יש השפעה על המחויבות הארגונית של העובדים וכן על כוונות עזיבה. העבודה בודקת את […]
עבודה סמינריונית בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 - אפליית קהילת הלהט"ב בכלל וטרנסג'נדרים בפרט בשוק העבודה
קורס 10901 , ציון 98
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 – אפליית קהילת הלהט"ב בכלל וטרנסג'נדרים בפרט בשוק העבודה – ציון 98. ביבליוגרפיה עשירה: מאמרים, חקיקה, הצעות-חוק, פסיקה ונתונים מתוך דוחות שפורסמו בנושא. תוכן עניינים: פרק 1: מבוא. פרק 2: קהילת הלהט"ב. פרק 3: היחס כלפי קהילת הלהט"ב – היבט דתי וחברתי. פרק 4: אפליית להט"ב […]
האם היתרונות הידועים כיום של בנייה ירוקה על פני בנייה קונבנציונלית מהווים הצדקה משמעותית לשינוי תפיסת הבנייה בעידן המודרני
ציון 100
עבודת סמינריון
תקציר: בשנים האחרונות גוברת המודעות לנושאים סביבתיים , כמו כן ישנו גידול מתמיד בביקוש לדיור ובישראל בפרט משבר הדיור הוא ממשי וכל אזרח מתמודד עימו , בנוסף תעשיית הבנייה הינה גורם מזהם מאוד ומהווה מפגע סביבתי מרכזי מאז המהפכה התעשייתית . שילוב של גורמים אלה גרמו לנו לבחון את ענף הבנייה מבחינה סביבתית עבודת סמינריון […]
הפליית נשים חרדיות בתעשיית ההייטק בישראל
קורס 10523 , ציון 95
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית בנושא: הפליית נשים חרדיות בתעשיית ההייטק בישראל. הסמינריון מתחיל במבוא. לאחר מכן מחולק לפרקים ותתי פרקים – פרק 1 המגזר החרדי בישראל; רקע, נתונים כלליים, כלכליים, מושגים והגדרות 1.1 אוכלוסיית המגזר החרדי בישראל, ותעסוקה במהלך השנים 1.2. רכישת השכלה טכנולוגית ואקדמאית בקרב הציבור החרדי 1.3. תעסוקת חרדים בשוק העבודה הישראלי ופערי שכר 1.4 […]
אפליה מטעמי גיל – בקבלה לעבודה / בקידום / בפיטורים
קורס 10901 , ציון 95
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית בנושא – אפליה מטעמי גיל – בקבלה לעבודה / בקידום / בפיטורים. שאלת המחקר – מאמצי החברה להקטנת ההפליה על רקע גיל, והאם הם נשאו פרי? הסמינריון נפתח במבוא. פרק 1 חוק גיל פרישה במשפט הישראלי פרק 2 גיל פרישה בעולם המערבי, וחוק ADEA האמריקני 2.1 גיל פרישה בעולם המערבי (מדינות שחברות ב-OECD) […]
עבודת גמר בקורס ניהול והתנהגות ארגונית
קורס 13004 , ציון 90
עבודה אקדמית
העבודה עוסקת בחברת שטראוס. נושאי העבודה: 1. מוטיבציה בארגון ע"פ תיאורית ההכוונה העצמית של דייזי וראיין. 2. הוגנות- האם ההתייחסות לעבודים בארגון באותה מידה של הוגנו. 3. אירוע מלחיץ שהתרחש בארגון. 4. תיאור התמודדות עם האירוע של אחד מחברי הארגון. 5. דוגמאות להתערבות ארגונית להפחתת לחצים ע"פ השיטות שנלמדו 6. ניתוח אסכולת ניהול (אסכולת יחסי […]
תוכנית שיווקית לחברת KSP בשיווק המוצר ACE
קורס 13003 , ציון 93
עבודת גמר
תוכנית שיווקית לחברת KSP בשיווק המוצר AceCard. תוכן עניינים: פרק ראשון- ניתוח המצב הקיים:…………………………………………………………3-10 • ניתוח הסביבה הפנימית………………………………………………………………………………………3-5 • ניתוח סביבת המקרו……………………………………………………………………………………………..6 • ניתוח סביבת המיקרו- מתחרים……………………………………………………………………………….7 • ניתוח סביבת המיקרו- לקוחות…………………………………………………………………………….8-10 • ניתוח SWOT ……………………………………………………………………………………………………10 פרק שני- הגדרת יעדים………………………………………………………………………11 פרק שלישי- אסטרטגיה שיווקית ותוכנית פעולה:……………………………………12-16 • אסטרטגיה שיווקית………………………………………………………………………………………..12-15 • שיתוף פעולה אסטרטגי………………………………………………………………………………………..15 • תכנית […]
ניתוח דוחות כספיים והערכת שווי של חברת רמי לוי
קורס 13008 , ציון 80
עבודת גמר
בעבודה זו בוצעה הערכת שווי לקבוצת רמי לוי ע"פ שיטת היוון תזרימי המזומנים של החברה (DCF). מבנה העבודה: מבוא………………………………………………………………………………………………………….2 שיטת DCF (Discounted Cash Flow)………………………………………………………………..3 תחזית של דו"ח רווח והפסד ותזרים המזומנים החופשי של החברה……………………………….4-3 חישוב WACC – שער הניכיון……………………………………………………………………………5 תוצאות הערכת השווי …………………………………………………………………………………..8-7 השפעת מלחמת 'חרבות ברזל'……………………………………………………………………………9 ביבליוגרפיה………………………………………………………………………………………………..10 לא כולל קובץ אקסל
קורס ניתוח דוחות כספיים - הערכת שווי חברות - רמי לוי -
קורס 13008 , ממ"ן 14 , ציון 90
ממ"ן
תוכן 1. מבוא______________________________________________________________________ 3 2. הסבר שיטת DCF ושלבים העיקריים ______________________________________________ 5 3. הדגמת מודלים לחישוב שיעור צמיחה_______________________________________________ 6 4. תחזית תזרים מזומנים__________________________________________________________ 6 5. חישוב שיעור צמיחה___________________________________________________________ 6 6. חישוב Re___________________________________________________________________ 7 7. חישוב Rd___________________________________________________________________ 7 8. חישוב WACC_______________________________________________________________ 8 9. פירוט הנחה היסוד של שיעור הצמיחה______________________________________________ 8 10. חישוב חוב פיננסי______________________________________________________________ 9 11. […]
מצגת להצגה - סמינר כלכלה וכוח אדם - שיתוף עובדים התהליך שינוי ארגוני
קורס 13501 , ציון 100
עבודת סמינריון
שיתוף עובדים בתהליך שינוי ארגוני מה הסוד להובלת שינוי ארגוני מוצלח? מצגת להצגה לאישור נושא. ציון שהתקבל : עבר
- קורס 13003 - תוכנית שיווקית - - " משווק על ידי חברת שופרסל Let's plate"
קורס 13003 , ממ"ן 15 , ציון 95
ממ"ן
1. תמצית מנהלים תוכנית שיווקית זו תעסוק במוצר חדש בשם Let's plate שמשווק על ידי חברת שופרסל. חברת שופרסל הינה רשת קמעונאית מובילה בענף המזון והמשקאות. מטרת תוכנית שיווקית זו להחדיר את המוצר החדש לשוק הישראלי באמצעות חברת שופרסל. בתוכנית השיווקית נבצע סקירה של הסביבה הפנימית והחיצונית של חברת שופרסל , נבצע סקירת מתחרים, לקוחות […]
פרויקט גמר בניתוח הסבת מערכת מידע מה- CRM למערכת בטכנולוגיית ענן
ציון 100
עבודת גמר
בעבודה זו נציג שינוי והתקדמות טכנולוגית כחלק מהתייעלות ומינוף טכנולוגי של משרד האנרגיה באמצעות מעבר ממערכת ניהול לקוחות ב- CRM לניהול מידע למערכת מקוונת ה"יושבת" על ענן (מידע חסוי), הנקראת "מערכת מגדל" קיצור של מערכת גז דלק. מערכת זו, לניהול ורישוי חברות ומתקני גז מטעם מינהל הדלק והגז, הוצגה כמועמדת לפרס הצטיינות במערכות מידע של […]
עבודה בקורס ניהול אסטרטגי מתקדם - טיב טעם
קורס 10908 , ציון 90
עבודת גמר
מודל PESTEL 5 כוחות של פורטר קבוצות אסטרטגיות ניתוח TOWS ניתוח משאבים יכולות ליבה ויתרונות תחרותיים של החברה RBV האסטרטגיה המומלצת היא אסטרטגיית הובלה בבידול
עבודת הגשה בדיני עבודה ואתיקה למנהלים
ציון 100
עבודה אקדמית
תשלום הקנס- במידה והמעסיק מחליט להפחית משכרו של העובד, צריכה להיות הסכמה בכתב של העובד. בפס"ד עובדיה נגד רשת חנויות רמי לוי שיווק השקמה בע"מ 2006 נקבע כי הסכמה לפני המקרה שבעקבותיו רוצים לגבות כסף- היא הסכמה כללית שקשה להסתמך עליה, כי לא תמיד ברור על מה חותמים, להבדיל בין הסכמה לאחר שקרה המקרה ששם […]
עבודה סמינריונית בקורס דיני עבודה 10354 - התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית היבטים משפטיים
קורס 10354 , ציון 96
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית בקורס דיני עבודה 10354 – התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית היבטים משפטיים – ציון 96 תוכן העניינים: פרק 1: מבוא פרק 2 : זכות העובד לכבוד במקום העבודה עקרון תום הלב בכלל ובמשפט העבודה בפרט פרק 3: התעמרות בעבודה – מהי? פרק 4: צורך בחקיקה ספציפית האוסרת התעמרות הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה פרק […]
גישות ליישוב בכסוכים בחברה הישראלית - עבודת בית
ציון 86
מבחן
כתיבת חוות דעת בפני הוועדה הלאומית הבוחנת דרכים להתמודדות עם השסעים החברתיים לאומיים ותרבותיים במדינת ישראל, תוך דגש על המודל של "מדינת ישראל האחידה" לעומת חלוקת המדינה למחוזות פדרליים כמקובל בחברה בינלאומית. הוגש במסגרת תואר בשני בישור ויישוב סכסוכים.
מוסר ועסקים ( פרו סמינריון)
קורס 10523 , ציון 95
עבודה אקדמית
הקנאביס הוא הסם הפופולרי ביותר בעולם. על פי האו"ם כ-4% מאוכלוסית המבוגרים בעולם השתמשה בקנביס במהלך חייה (פיינגולד ווינשטין, 2019). בעולם ובישראל מתקיים ויכוח ציבורי שבו התומכים בשימוש בסמים לצרכי פנאי מעידים על כישלון המלחמה בסמים ועל הסגולות הבריאותיות של הצמח. לעומתם, המתנגדים טוענים כי השימוש בסם יצור פתח לשימוש בסמים קשים ואף לפשיעה (טייב, […]
ויסות עצמי ורגשי בקונפליקטים ומשא ומתן
ציון 90
עבודת גמר
עבודה מסכמת בקורס ויסות עצמי ורגשי בקונפליקטים ומשא ומתן, הוגש במסגרת תואר שני בגישור, יישוב סכסוכים ומו"מ
הנצחת נשים בחברה
קורס 10582 , ציון 90
עבודת סמינריון
פרק 1- מבוא 3 פרק 2- מאפיינים תיאורטיים להנצחת נשים בישראל 5 פרק 3- נשים ומגדר בהיסטוגרפיה היישובית 9 פרק 4- רקע על נשים בארגוני הביטחון או ריגול בכלל 12 פרק 5- תרבות הזיכרון וההנצחה בראשית היישוב 14 פרק 6- אנדרטאות והנצחת נשים בישראל 15 פרק 7- מקרה בוחן חנה סנש 20 פרק 8- מקרה […]
קורס משפט העבודה 13011
קורס 13011 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
ממן 11 – משפט העבודה – 13011 משפט העבודה האישי משפט העבודה, פס"ד עיריית נתניה נ' דוד בירגר, מבחן ההשתלבות, פס"ד יעקב בוכריס, פס"ד כפר רות, חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם
עבודה בקורס מיזמים וצמיחה
ציון 100
עבודת גמר
במסגרת קורס מיזמים וצמיחה בתואר שני במנהל עסקים בחרתי בחברה הנקראת Innoviz מקורות המימון השיקולים העיקריים שעל Innoviz לקחת בחשבון כשהיא בוחרת את גורם המימון בכל אחד משלושת השלבים העיקריים של התפתחותה: שלב ההקמה, שלב הצמיחה ושלב ההתרחבות. הזכויות העיקריות הניתנות לגורמי המימון של Innoviz
ניתוח דוחות כספיים והערכת שווי חברות
ציון 90
עבודת גמר
התבקשתי להכין הערכת שווי מקיפה של חברת שטראוס גרופ בע"מ על בסיס הדוחות לשנת 2018 והרבעון הראשון לשנת 2019. תוכן עניינים: ניתוח ענף המזון מבנה אחזקות החברה תחומי פעילות הקבוצה סיכונים ויעדים אסטרטגיים ניתוח דוחות כספיים ניתוח דו"ח רווח והפסד ניתוח תזרים המזומנים יחסים פיננסים ליום 31 לדצמבר 2018 מתודולוגיה להערכת שווי לפי שיטת DCF […]
סיכום קורס יוסדות הניהול
סיכום למבחן
סיכום מעולה למי שרוצה להצליח בקורס יסודות ניהול, סיכום של 100 עמודים, עם הגדרות של כל חומרי הלימוד בקורס, ההגדרות נלקחו מספר הקורס/ אתר הקורס. הסיכום לבחינה (בעזרת הסיכום קיבלתי את הציון הכי גבוהה בכיתה 98!), יש בו הסברים ברורים לכל תיאוריה וגישה, בכמה נוסחים. כולל ציון היחידה והסעיף לידי כל תיאוריה. ממליצהה…
קשרים בין מנהיגות ותרבות ארגונית לבין חדשנות
ציון 94
עבודת סמינריון
מבוא, מטרות ושאלת המחקר 3 תיאור הארגון 4 מתודולוגיה 6 משתתפים 7 כלי המחקר 9 הליך המחקר 10 סיכום ומסקנות 17 מקורות ספרות 20 נספח 1: שאלון המחקר 21 מטרתה של העבודה הנוכחית הינה לבחון כיצד מנהיגות המנהל וכן כיצד התרבות הארגונית מעודדות חשיבה יצירתית וביטויי חדשנות בקרב עובדים. סגנון ניהול והמנהיגות של המנהל מאפשר […]
הטרדות מיניות במקום העבודה - מקרה בוחן חברת גוגל
ציון 87
עבודת סמינריון
תוכן עניינים מבוא 3 שאלת מחקר 3 השערת המחקר 3 חשיבות המחקר 4 שיטת המחקר 4 1. רקע תיאורטי 5 1.1 הטרדה מינית 5 1.2 ממדי תופעת ההטרדה המינית בארגון והגורמים המשפיעים על דיווחה 6 1.3 הסברים תיאורטיים להטרדה מינית – מודלים 8 1.4 השלכות ארגוניות של הטרדה מינית והתמודדות הארגון עם התופעה 11 2. […]
סמינר \ סמינריון סופי - סמינר עיוני - שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בקרב נשים בעולם התעסוקה
ציון 90
עבודת סמינריון
עבודת סמינריון מקיפה על נושא מתוך המשפטים – חוק שוויון הזדמנויות ואיסור האפליה בקרב נשים בעולם התעסוקה עבודת סמינריון אשר הינה בעלת 29 עמודים וכ-15 מקורות בעברית ובאנגלית. עבודה זו עוסקת בשוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה בקרב בנשים בעולם התעסוקה, שוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה הם עקרונות יסוד המבטיחים הוגנות ושוויון במקום העבודה. תפיסות אלו […]
הקשר בין תרבות ארגונית לבין המחויבות הארגונית של העובד
ציון 95
עבודת סמינריון
העשורים האחרונים הביאו עימם התעניינות מחקרית גוברת במושג תרבות ארגונית ובמחויבות הארגונית ובקשרים ביניהן (Acar, 2012). נהוג להגדיר תרבות ארגונית כמכלול של אמונות וציפיות המשותפות לכלל חברי הארגון. על בסיס האמונות והציפיות הללו מתפתחים הנורמות המעצבות את ההתנהגות של חברי הארגון (Kim & Kim, 2015). התרבות הארגונית מעצבת את האקלים, היחסים הבין אישיים והיחסים המקצועיים […]
שינוי ארגוני-מצגת להצגה
שינוי ארגוני הינו תהליך שבו חברה או ארגון משנים את שיטת הפעולה, הטכנולוגיות, את המבנה הארגוני או את האסטרטגיות שבה הם נוקטים. • לרוב שינוי ארגוני מתרחש בתגובה ללחצים חיצוניים או פנימיים או בניסיון למנוע אותם. • הסיבה המרכזית להובלת שינוי בארגון נעוצה בהתהוות של הפער בין האופן הפעולה של הארגון לבין סביבתו או פער […]
השמנת יתר
ציון 95
עבודה אקדמית
בשנים האחרונות, חלה עלייה בשכיחות ההשמנה והיא מהווה בעיה קשה עם השלכות חמורות שעלולה לגרום לסיבוכים רפואיים ואף לתחלואה מוגברת. הסיבות השכיחות ביותר שגורמות להשמנה הן: הנגישות הקלה שקיימת למאכלים רבי קלוריות וכן ירידה בפעילות גופנית וההליכה שמשפיעה בהמשך על תנועת האדם וגורמת לו לקשיי הליכה וכאבי שרירים. כתוצאה מכך, נגרמת פגיעה בתוחלת חייו של […]
תפיסות של נשים את חווית העבודה שלהן במרחב העבודה מנקודת מבט מגדרית, לפני 2017 ואחריה, בהמשך למהפכת metoo
קורס 10566 , ציון 97
עבודת סמינריון
שוויון הזדמנויות ועיקרון ההגנה של נשים בשוק העבודה מעוגנים במספר חוקים, בניהם חוק עבודת נשים; חוק שכר לעובד ולעובדת; חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וכן החוק למניעת הטרדה מינית (נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, 2018). בפועל, שוק העבודה מדגים אי שוויון מגדרי הבא לידי ביטוי בפערים במשאבים ובשכר של גברים לעומת נשים (קריכלי-כץ, 2019), וכן מתפקד כזירה […]
עבודת סוף - התנהגות לקוחות - בית עסק נבחר
ציון 90
עבודת גמר
עבודת סוף בקורס התנהגות לקוחות . להלן תוכן העניינים אשר יפרט את העבודה : תוכן עניינים: דף שער………………………………………………………………………………………………………………1 תוכן עניינים………………………………………………………………………………………………………..2 תקציר מנהלים…………………………………………………………………………………………………….3 רקע על הארגון…………………………………………………………………………………………………….4 פילוח שוק הלקוחות של הארגון ע"פ מודל VALS……………………………………………………..5-6 פלח שוק המטרה העיקרי של הארגון…………………………………………………………………………6 רמת מעורבותו של הצרכן למוצר עפ"י מודל המעורבות FCB………………………………………..6-7 איסוף מידע אודות בית העסק ע"י קהל […]