קורס משפט העבודה 13011
קורס 13011 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
ממן 11 – משפט העבודה – 13011 משפט העבודה האישי משפט העבודה, פס"ד עיריית נתניה נ' דוד בירגר, מבחן ההשתלבות, פס"ד יעקב בוכריס, פס"ד כפר רות, חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם
מנהל עסקים וניהול - כל העבודות
סטודנט למנהל עסקים? הגעתם לשלב הסמינריון? מזל טוב! עוד רגע ממש אתה חוצה את קו הסיום ויוצא לחיים האמיתיים. רגע לפני, אתה מתבקש להגיש עבודת סמינריון במנהל עסקים – עבודה שחייבת להיות מקצועית ואיכותית. סמרטר שמחים להציג בפניכם מגוון עבודות סמינריון במנהל עסקים במחירים שווים לכל כיס. בחרו עכשיו עבודת סמינריון:
עבודה בקורס מיזמים וצמיחה
ציון 100
עבודת גמר
במסגרת קורס מיזמים וצמיחה בתואר שני במנהל עסקים בחרתי בחברה הנקראת Innoviz מקורות המימון השיקולים העיקריים שעל Innoviz לקחת בחשבון כשהיא בוחרת את גורם המימון בכל אחד משלושת השלבים העיקריים של התפתחותה: שלב ההקמה, שלב הצמיחה ושלב ההתרחבות. הזכויות העיקריות הניתנות לגורמי המימון של Innoviz
ניתוח דוחות כספיים והערכת שווי חברות
ציון 90
עבודת גמר
התבקשתי להכין הערכת שווי מקיפה של חברת שטראוס גרופ בע"מ על בסיס הדוחות לשנת 2018 והרבעון הראשון לשנת 2019. תוכן עניינים: ניתוח ענף המזון מבנה אחזקות החברה תחומי פעילות הקבוצה סיכונים ויעדים אסטרטגיים ניתוח דוחות כספיים ניתוח דו"ח רווח והפסד ניתוח תזרים המזומנים יחסים פיננסים ליום 31 לדצמבר 2018 מתודולוגיה להערכת שווי לפי שיטת DCF […]
סיכום קורס יוסדות הניהול
סיכום למבחן
סיכום מעולה למי שרוצה להצליח בקורס יסודות ניהול, סיכום של 100 עמודים, עם הגדרות של כל חומרי הלימוד בקורס, ההגדרות נלקחו מספר הקורס/ אתר הקורס. הסיכום לבחינה (בעזרת הסיכום קיבלתי את הציון הכי גבוהה בכיתה 98!), יש בו הסברים ברורים לכל תיאוריה וגישה, בכמה נוסחים. כולל ציון היחידה והסעיף לידי כל תיאוריה. ממליצהה…
קשרים בין מנהיגות ותרבות ארגונית לבין חדשנות
ציון 94
עבודת סמינריון
מבוא, מטרות ושאלת המחקר 3 תיאור הארגון 4 מתודולוגיה 6 משתתפים 7 כלי המחקר 9 הליך המחקר 10 סיכום ומסקנות 17 מקורות ספרות 20 נספח 1: שאלון המחקר 21 מטרתה של העבודה הנוכחית הינה לבחון כיצד מנהיגות המנהל וכן כיצד התרבות הארגונית מעודדות חשיבה יצירתית וביטויי חדשנות בקרב עובדים. סגנון ניהול והמנהיגות של המנהל מאפשר […]
הטרדות מיניות במקום העבודה - מקרה בוחן חברת גוגל
ציון 87
עבודת סמינריון
תוכן עניינים מבוא 3 שאלת מחקר 3 השערת המחקר 3 חשיבות המחקר 4 שיטת המחקר 4 1. רקע תיאורטי 5 1.1 הטרדה מינית 5 1.2 ממדי תופעת ההטרדה המינית בארגון והגורמים המשפיעים על דיווחה 6 1.3 הסברים תיאורטיים להטרדה מינית – מודלים 8 1.4 השלכות ארגוניות של הטרדה מינית והתמודדות הארגון עם התופעה 11 2. […]
סמינר \ סמינריון סופי - סמינר עיוני - שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בקרב נשים בעולם התעסוקה
ציון 90
עבודת סמינריון
עבודת סמינריון מקיפה על נושא מתוך המשפטים – חוק שוויון הזדמנויות ואיסור האפליה בקרב נשים בעולם התעסוקה עבודת סמינריון אשר הינה בעלת 29 עמודים וכ-15 מקורות בעברית ובאנגלית. עבודה זו עוסקת בשוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה בקרב בנשים בעולם התעסוקה, שוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה הם עקרונות יסוד המבטיחים הוגנות ושוויון במקום העבודה. תפיסות אלו […]
הקשר בין תרבות ארגונית לבין המחויבות הארגונית של העובד
ציון 95
עבודת סמינריון
העשורים האחרונים הביאו עימם התעניינות מחקרית גוברת במושג תרבות ארגונית ובמחויבות הארגונית ובקשרים ביניהן (Acar, 2012). נהוג להגדיר תרבות ארגונית כמכלול של אמונות וציפיות המשותפות לכלל חברי הארגון. על בסיס האמונות והציפיות הללו מתפתחים הנורמות המעצבות את ההתנהגות של חברי הארגון (Kim & Kim, 2015). התרבות הארגונית מעצבת את האקלים, היחסים הבין אישיים והיחסים המקצועיים […]
שינוי ארגוני-מצגת להצגה
שינוי ארגוני הינו תהליך שבו חברה או ארגון משנים את שיטת הפעולה, הטכנולוגיות, את המבנה הארגוני או את האסטרטגיות שבה הם נוקטים. • לרוב שינוי ארגוני מתרחש בתגובה ללחצים חיצוניים או פנימיים או בניסיון למנוע אותם. • הסיבה המרכזית להובלת שינוי בארגון נעוצה בהתהוות של הפער בין האופן הפעולה של הארגון לבין סביבתו או פער […]
השמנת יתר
ציון 95
עבודה אקדמית
בשנים האחרונות, חלה עלייה בשכיחות ההשמנה והיא מהווה בעיה קשה עם השלכות חמורות שעלולה לגרום לסיבוכים רפואיים ואף לתחלואה מוגברת. הסיבות השכיחות ביותר שגורמות להשמנה הן: הנגישות הקלה שקיימת למאכלים רבי קלוריות וכן ירידה בפעילות גופנית וההליכה שמשפיעה בהמשך על תנועת האדם וגורמת לו לקשיי הליכה וכאבי שרירים. כתוצאה מכך, נגרמת פגיעה בתוחלת חייו של […]
תפיסות של נשים את חווית העבודה שלהן במרחב העבודה מנקודת מבט מגדרית, לפני 2017 ואחריה, בהמשך למהפכת metoo
קורס 10566 , ציון 97
עבודת סמינריון
שוויון הזדמנויות ועיקרון ההגנה של נשים בשוק העבודה מעוגנים במספר חוקים, בניהם חוק עבודת נשים; חוק שכר לעובד ולעובדת; חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וכן החוק למניעת הטרדה מינית (נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, 2018). בפועל, שוק העבודה מדגים אי שוויון מגדרי הבא לידי ביטוי בפערים במשאבים ובשכר של גברים לעומת נשים (קריכלי-כץ, 2019), וכן מתפקד כזירה […]
עבודת סוף - התנהגות לקוחות - בית עסק נבחר
ציון 90
עבודת גמר
עבודת סוף בקורס התנהגות לקוחות . להלן תוכן העניינים אשר יפרט את העבודה : תוכן עניינים: דף שער………………………………………………………………………………………………………………1 תוכן עניינים………………………………………………………………………………………………………..2 תקציר מנהלים…………………………………………………………………………………………………….3 רקע על הארגון…………………………………………………………………………………………………….4 פילוח שוק הלקוחות של הארגון ע"פ מודל VALS……………………………………………………..5-6 פלח שוק המטרה העיקרי של הארגון…………………………………………………………………………6 רמת מעורבותו של הצרכן למוצר עפ"י מודל המעורבות FCB………………………………………..6-7 איסוף מידע אודות בית העסק ע"י קהל […]
עבודת סוף - אסטרטגייה ומדיניות עסקית - עמותה נבחרת
ציון 90
עבודת גמר
עבודת סוף העוסקת בנושא אסטרטגיה ומדיניות עסקית להלן תוכן העניינים אודות העבודה : תוכן עניינים עמוד שער…………………………………………………………………………………………………………..1 תוכן עניינים……………………………………………………………………………………………………….2 תמצית מנהלים……………………………………………………………………………………………………3 רקע-עמותה ……………………………………………………………………………………………………….4 חזון הארגון………………………………………………………………………………………………………..5 סביבה פנימית……………………………………………………………………………………………………..6 סביבה חיצונית…………………………………………………………………………………………………….7 ניתוח מודל SWOT……………………………………………………………………………………………8-9 מטרות ויעדים……………………………………………………………………………………………………10 המלצות לפעולה…………………………………………………………………………………………………11 סיכום ורפלקציה קבוצתית……………………………………………………………………………………12 ביבליוגרפיה………………………………………………………………………………………………………13
עבודת סמינריון מחקרי בנושא השינויים הארגוניים הנדרשים במסגרת מד"א בעקבות האקלים שנוצר בהשפעת קמפיין Me Too
קורס 10566
עבודת סמינריון
עבודת סמינריון מחקרע בנושא השינויים הארגוניים הנדרשים במסגרת מד"א בעקבות האקלים שנוצר בהשפעת קמפיין Me Too תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – הטרדות מיניות בעבודה 3 1.1 הטרדות מיניות במקום העבודה 3 1.1.1 מהי הטרדה מינית? 3 1.1.2 הטרדות מיניות בעבודה – תופעה ושכיחות 6 1.2 אחריות המעסיק בעת ההתמודדות עם מקרה התטרדה מינית […]
מבוא לסטטיסטיקה ב' לתלמידי מדעי החברה (30112)
קורס 30112 , ממ"ן 12 , ציון 100
ממ"ן
5 שאלות ותשובות של ממן 12 בקורס מבוא לסטטיסטיקה ב' 30112 מטלה בדוקה ציון :100 הממן עוסק בנושאים הבאים: רווח סמך , רמת סמך רמת מובהקות התפלגות נורמלית
ניהול טכנולוגיה וחדשנות קורס 10777
קורס 10777 , ממ"ן 14 , ציון 100
ממ"ן
4 שאלות ותשובות לממן 14 בקורס ניהול טכנולוגיה וחדשנות 10777 ממן בדוק ציון : 100 הנושאים שמופעים בממן: חמשת הגורמים המשפיעים על התפשטות חידושים על-פי הול: 1.היתרונות שאימוץ החידוש מקנה 2. עלויות אימוץ החידוש 3. גורמי מידע ואי- ודאות 4. סביבת הענף והשוק, 5. אפקט הרשת. מודל PEST (פוליטי, כלכלי, חברתי וטכנולוגי) המשמש לניתוח סביבת […]
שיטות מחקר במדעי החברה 10285 בדוק
קורס 10285 , ממ"ן 11 , ציון 96
ממ"ן
4 שאלות ותשובות של ממן 11 בקורס שיטות מחקר במדעי החברה 10285 ממן בדוק ציון :96 הממן עוסק בנושאים הבאים: מהם משתנה תלוי ומשתנה בלתי תלוי וערכיהם ומהו קבוע מהי דרישת הרלוונטיות מהו הסבר מדעי קשר סיבתי בין משתנים מה ההבדל בין מערך ניסויי למערך מתאמי
מבוא לסטטיסטיקה ב' לתלמידי מדעי החברה (30112)
קורס 30112 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
5 שאלות ותשובות של ממן 11 במבוא לסטטיסטיקה ב' קורס 30112 מטלה בדוקה ציון : 100 הממן עוסק בנושאים הבאים: פונקציית ההסתברות של משתנה התוחלת, השונות וסטיית התקן של המשתנה תכונות התפלגות הדגימה של הממוצע. משפט הגבול המרכזי
יסודות החשבונאות קורס 10280 בדוק
קורס 10280 , ממ"ן 15 , ציון 100
ממ"ן
5 שאלות ותשובות של ממן 15 יסודות החשבונאות קורס 10280 מטלה בדוקה ציון : 100 בממ"ן זה אנו עוסקים בשני נושאים: התחייבויות (יחידה 8) והון עצמי (יחידה 9), כדלהלן: א. התחייבויות – יחידה 8 אנו מתרגלים, בעיקר, את הנושאים להלן: 1. הנפקת אג"ח בפרמיה או בניכיון, והפחתת פרמיה/ניכיון. 2. פדיון אג"ח ברווח/הפסד. 3. מסים על […]
יסודות החשבונאות קורס 10280 בדוק
קורס 10280 , ממ"ן 13 , ציון 100
ממ"ן
5 שאלות ותשובות של ממן 13 יסודות החשבונאות קורס 10280 מטלה בדוקה ציון : 100 בממ"ן זה אנו מתרגלים את הנושאים להלן: א. מלאי 1. חישוב והצגת הרווח הגולמי בחברה מסחרית (בשיטת מלאי תקופתי). 2. מערכות מלאי תמידי ומלאי תקופתי – חישובי ורישומי עלויות. 3. שיטות להערכת מלאי לפי העלות. 4. חישוב שווי מימוש נטו […]
שיטות מחקר במדעי החברה 10285 בדוק
קורס 10285 , ממ"ן 12 , ציון 98
ממ"ן
3 שאלות ותשובות של ממן 12 בקורס שיטות מחקר במדעי החברה 10285 ציון :98 בממן זה ישנם שאלות העוסקות ב: מדידת מהימנות ומקדם המהימנות ההבדלים בין בדיקת תוקף לבדיקת מהימנות – סיווג, שיטות ותכונות
יסודות החשבונאות קורס 10280
קורס 10280 , ממ"ן 16 , ציון 100
ממ"ן
6 שאלות ותשובות של ממן 16 בקורס 10280 יסודות החשבונאות, מטלה בדוקה ציון :100. בממ"ן זה שני נושאים: א. דוח על תזרימי מזומנים – גישה עקיפה וישירה. ב. מבוא לניתוח דוחות כספיים – יחסי נזילות ויחסי איתנות.
פתרון קורס דיני עבודה בישראל 10354 סמסטר 2020א
קורס 10354 , ממ"ן 11 , ציון 93
ממ"ן
פתרון מטלת מנחה 11 קורס דיני עבודה בישראל 10354 סמסטר 2020א – מטלה בדוקה ציון 93
השפעת שינוי הריבית על תל אביב 125 ניבוי מגמות בבורסה לאור שינוי ריבית שינוי שיעורי האבטלה וכו חשיבות המידע הפיננסי בעסקאות, בגיוסי הון ובזיהוי מוקדם של כישלונות
ציון 90
עבודת סמינריון
מדד תל אביב 125 מדד תל אביב 125 הינו מדד תשואה כוללת אשר עוקב אחר 125 מניות הנסחרות בבורסה לניירות ערך, כאשר שווי השוק שלהן הינו הגבוה ביותר. עד 2017 נקרא מדד תל אביב 125, מדד תל אביב 100. בדומה לשאר המדדים בארץ, גם מדד זה מושפע ממצב המניות המרכיבות אותו, אך לא רק, אלא […]
בניית תיק השקעות 10 מניות CAPM
ציון 90
עבודת גמר
עשרת הנכסים הפיננסים שבחרתי 1. מניית נסטלה – נסטלה (Nestlé) היא תאגיד רב-לאומי שווייצרי בתחום המזון והמשקאות, אשר נוסד בשנת1866 . חברה ציבורית, נסחרת ב-SWX (שווייץ), סמלה NESN יש חציין שמניות של חברות מזון בדר"כ יציבות גם בתקופות משבר כיוון שלא חסרים "פיות להאכיל" (סטיית תקן נמוכה). 2. מניית טסלה – חברה אמריקאית בינלאומית העוסקת […]
מצגת מקיפה בתחום הסייבר - מתקפה , הגנה , כופרה
ציון 95
עבודה אקדמית
מצגת מקיפה בתחום הסייבר המסבירה על נושאי – מתקפה, הגנה , כופרה . סוגי התקפות סייבר. תחומים מרכזיים של אבטחות סייבר. צורות נפוצות של סחיטת סייבר.
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה
קורס 13036 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה – ממ”ן 11 ציון 100. פרקים 5-1. – משלח יד. – עסק/עסקת אקראי. – חוב שנמחל הוא "הכנסה" – בעל חנות שלח עובד להשתלמות מקצועית. – יש לפרש את ההוראות הנוגעות להטלת מסים בצורה דווקנית, תוך היסמכות על לשון החוק בלבד. – הוסמכה כעורכת דין. לכן כל התעשרות שתהיה לה […]
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה
קורס 13036 , ממ"ן 12 , ציון 99
ממ"ן
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה – ממ”ן 12 ציון 99 – . פרקים 11-6. – שיעור מס על התעשרות מדיבידנד. – נכס בר-פחת – רווח הון. – נכה, שיעור נכות משוכלל הוא 75% – זכאי לפטור ממס. – רואה חשבון שכיר, הוציא 1,500 ₪ לתשלום אגרת חברות בלשכת רואי החשבון. – לחברה שמניותיה לא נסחרות […]
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה
קורס 13036 , ממ"ן 13 , ציון 100
ממ"ן
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה –ממ”ן 13 ציון 100. פרקים 14-12. – כדי לקבוע תושבות לצורך מס – מי שהיה בישראל למעלה מ- 183 ימים הוא "תושב ישראל". – הוראות באמנה למניעת כפל מס גוברות על הוראות בדין הפנימי הישראלי. – חברה שהתאגדה בחו"ל ושהדירקטוריון שלה מתכנס בחו"ל איננה תושבת ישראל. – מאחר ששיעור המס […]
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה
קורס 13036 , ממ"ן 14 , ציון 100
ממ"ן
13036 עקרונות ועיקרים במיסוי הכנסה – ממ”ן 14 ציון 100. פרקים 16-15. – חברה ששילמה לבעל שליטה תושב חוץ, סכום מסוים כדמי ניהול – חייבת לדווח על תכנון מס חייב בדיווח. – חברה מפסידה נתנה שירותי ניהול לחברה מרוויחה – עסקה מלאכותית לעניין סעיף 86. – הטבות המוקנות למפעל מועדף יחולו על הכנסה מועדפת למשך […]
הערכת שווי נטו מלינדה לפי שיטת DCF -
ציון 95
עבודת גמר
מטרת העבודה הינה הערכת שווי חברת נטו מלינדה עבור תאריך החתך: 31.12.2021, זאת במסגרת פרויקט גמר בלימודי תואר שני למנהל עסקים הערכת השווי נעשתה על פי שיטת ה-DCF, בדרך של היוון תזרימי מזומנים נטו החזויים מפעילותה העסקית של החברה במטרה לאמוד את שוויה הכלכלי. הניתוח מבוסס על הדו"חות הכספיים המבוקרים של החברה בשנים 2016-2021, ודו"חות […]
אסטרטגיה ומדיניות עסקית - עמותה נבחרת אשר תצויין בעבודה
ציון 98
עבודת גמר
עבודת סוף סמסטר בקורס אסטרטגיה ומדיניות עסקית. להלן תוכן העניינים אשר מתוכו אפשר להבין במה תעסוק עבודת הגמר. עמוד שער…………………………………………………………………………………………………………..1 תוכן עניינים……………………………………………………………………………………………………….2 תמצית מנהלים……………………………………………………………………………………………………3 רקע על הארגון …………………………………………………………………………………………………..4 חזון הארגון………………………………………………………………………………………………………..5 סביבה פנימית……………………………………………………………………………………………………..6 סביבה חיצונית…………………………………………………………………………………………………….7 ניתוח מודל SWOT……………………………………………………………………………………………8-9 מטרות ויעדים……………………………………………………………………………………………………10 המלצות לפעולה…………………………………………………………………………………………………11 סיכום ורפלקציה קבוצתית……………………………………………………………………………………12 ביבליוגרפיה………………………………………………………………………………………………………13
תמי4 שטראוס
ציון 96
עבודת גמר
עבודת גמר בקורס שיווק חברת שטראוס מים – תמי 4 מבוא ניתוח SWOT PESTEL Porter's Five Forces Analysis אסטרטגיה שיווקית – תמי 4 – שטראוס מים קהלי המטרה – שטראוס מים אסטרטגית המחרה של שטראוס מים – תמי 4 דעת כותב- העלאת סיכוי ההצלחה העסקיים של שטראוס מים בביוגרפיה
עבודה בקורס מיזוגים ורכישות בעולם ההייטק
ציון 100
עבודה אקדמית
עבודה בקורס מיזוגים ורכישות בעולם ההייטק במהלך הקורס נדרשנו לנתח מקרה בוחן של מיזוג ולהציף דילמות שעולות בטקסט. קיבלנו על העבודה 100
במסגרת הקורס תרבות ארגונית שמספרו 10566 - הצעת מחקר בנושא השינויים הארגוניים הנדרשים במסגרת מד"א בעקבות האקלים שנוצר בהשפעת קמפיין Me too
קורס 10566
הצעת מחקר
הצעת מחקר זו עוסקת בסוגיית ההטרדות המיניות בארגון מגן דוד אדום, תופעה שעלתה למודעות בעקבות תחקיר שפורסם בשלהי 2015. במסגרת זו, נבחנת גישת התרבות הארגונית במד"א ביחס להטרדות מיניות בין עובדים ומתנדבים הארגונים וכן, נבחנת השאלה האם קמפיין Me Too הוביל ךשינוי בתרבות הארגונית במד"א. במסגרת הצעת המחקר אציג שאלת מחקר, רציונל מחקר, מתודולוגיה, אציע […]
במסגרת הקורס תרבות ארגונית שמספרו 10566 - הצעת מחקר בנושא השינויים הארגוניים הנדרשים במסגרת שרות בתי הסוהר בעקבות האקלים שנוצר בהשפעת קמפיין Me too – עבודתן של חיילות – סוהרות באגף הביטחוני כמקרה בוחן
קורס 10566
הצעת מחקר
בעקבות התפוצצות פרשת ההטרדות המיניות של החיילות – סוהרות וסרסור הסוהרות באגפים הבטחוניים של שרות בתי הסוהר על ידי מחבלים מורשעים באגף הבטחוני בשב"ס, מטרת הצעת מחקר זו הנה לעצב מחקר שנועד לבחון את האקלים הארגוני בשב"ס בנוגע להטרדות מיניות הארגון בהשפעת קמפיין Me Too. במסגרת זו, אציג את שאלת המחקר, את רציונל המחקר, שיטת […]
השפעת חידוש יישום מערכת Q-Flow (מערכת ניהול תורים ממוחשבים) במשרד הפנים על שביעות רצון המשתמשים
קורס 10596 , ציון 87
עבודה אקדמית
בשנים האחרונות מנהלים משרדי הממשלה בישראל תורים להמתנה לקבלת קהל בעמדות שונות בסניפים והלשכות שלהם על ידי מערכת שנקראתQ-Flow . המערכת מאפשרת לתושבים אמצעי נוח להזמנת פגישות מראש דרך האתר הממשלתי או דרך אפליקציה שנקראת .my Visit מגפת הקורונה היוותה זרז לשרות זה. ביטול קבלת הקהל הפרונטלית ברוב משרדי הממשלה, אילץ משרדים רבים לתת שירות […]
עבודת גמר בניהול טכנולוגיות וחדשנות
קורס 10777 , ציון 89
עבודת גמר
תשובה לשאלה 2 (20 נקודות) סעיף א (10 נקודות) – הצעה לחידוש שיאפשר שיפור ביצועי הפירמה, באמצעות טכנולוגיה וחדשנות. היקף מירבי: עמוד אחד. אפליקציה המותקנת על המכשיר הנייד של הנהג, במקרה של תקלה בכלי הרכב ניתן לבצע סריקה של מערכות הרכב ואיתור הפתרון הראשוני לתקלה. החידוש נועד ללקוחות פרטיים ומסחריים. מדובר על אפליקציה שמתחברת באמצעות […]
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 12
קורס 10599 , ממ"ן 12 , ציון 98
ממ"ן
חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 12, ציון 98 . תורת המשחקים יישומים לניהול 13044. נושאים: פונקציית רווח, בחירה בו-זמנית, שיווי משקל נאש, אינטראקציה של שיתוף פעולה או של קונפליקט, מוצר ציבורי, משחק של שיתוף פעולה או של תחרות, משחק של משלימים או תחליפים אסטרטגיים, גודל השקעה. תועלת מהשקעה, שיווי משקל בענף […]
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 11
קורס 10599 , ממ"ן 11 , ציון 87
ממ"ן
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 11, ציון 87 – . 13044 תורת המשחקים יישומים לניהול. נושאים: מכרז עם שני שחקנים ומוצר יחיד, מטריצת משחק, שווי משקל נאש, אסטרטגיות טהורות, מכרז מסדר שני על מוצר יחיד, אסטרטגיות שולטות חזק או חלש. מכרז מחיר שני, מכרז מחיר שלישי.
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 16
קורס 10599 , ממ"ן 16 , ציון 95
ממ"ן
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 16 ציון 95. 13044 תורת המשחקים יישומים לניהול. נושאים: משחק חוזר, תחום סבירות, תחום היתכנות, תשלום ממוצע מינימלי, תשלום ממוצע מקסימלי, אסטרטגיית שווי משקל, מקדם מתאם, שיווי משקל תת משחקי משוכלל, עץ מיקוח, מקדם היוון.
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 15
קורס 10599 , ממ"ן 15 , ציון 100
ממ"ן
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 15, ציון 100. 13044 תורת המשחקים יישומים לניהול. נושאים: מודל מרבה-רגליים, אינדוקציה לאחור, שיווי-משקל תת-משחקי משוכלל, עץ משחק, שיווי-משקל תת-משחקי.
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 14
קורס 10599 , ממ"ן 14 , ציון 100
ממ"ן
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 14 ציון 100. 13044 תורת המשחקים יישומים לניהול. נושאים: אסטרטגיות טהורות, אסטרטגיות מעורבות, שווי משקל נאש, אסטרטגיות רמת ביטחון, רמות ביטחון, משחק תיאום, משחק “ציד הצבי”, אסטרטגיה שולטת, הסתברות.
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 13
קורס 10599 , ממ"ן 13 , ציון 90
ממ"ן
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 13, ציון 90 – . 13044 תורת המשחקים – יישומים לניהול. נושאים: הסתברויות, מטריצות תשלומים, שיווי-משקל נאש, תיאום אסטרטגיות, פונקציית תועלת, העדפות בתנאי אי-ודאות, אדישות, שיווי-משקל באסטרטגיות טהורות, מכרז מסוג מחיר ראשון, מכרז מסוג מחיר שני, מכרז מסוג all-pay, אסטרטגיה נשלטת חזק.
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 14
קורס 13012 , ממ"ן 14 , ציון 98
ממ"ן
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 14 – חובה, ציון 98 – . 13012 אחריות תאגידית: בין אתיקה לאסטרטגיה. 10523 מוסר ועסקים. נושאים: בעיה מוסרית, מודל בעלי עניין, שלוש רמות ניתוח: רמה אמפירית, רמה אינסטרומנטלית ורמה נורמטיבית, ממדי טיפולוגיה, ארבעת השלבים של רולס, הציווי המוחלט לפי קאנט. נושא הדיון: השבתה מתוכננת של מוצרים – מנורה חשמלית […]
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 13
קורס 13012 , ממ"ן 13 , ציון 98
ממ"ן
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 13, ציון 98 – . 13012 אחריות תאגידית: בין אתיקה לאסטרטגיה. 10523 מוסר ועסקים. נושאים מרכזיים: המודל הקלאסי, מודלים של ממשל תאגידי, מילטון פרידמן, מודל הניהול הדמוקרטי, ממשל עובדים, הכשל הנטורליסטי, גישות להגדרת האחריות המוסרית, אחריות שילוחית, הארגון כצירוף, הארגון כאדם, אתוס הארגון, קוד אתי, גישה קוסמופוליטית, חוק הברזל של […]
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 12
קורס 13012 , ממ"ן 11 , ציון 99
ממ"ן
13012 אתיקה בעסקים – ממ”ן 12, ציון 99 – . 13012 אחריות תאגידית: בין אתיקה לאסטרטגיה. 10523 מוסר ועסקים. נושאים: מודל לקבלת החלטות מוסריות בעסקים, מודל השלבים, בעיה מסוג דילמה, בעיה מסוג התרצות, ממדי הטיפולוגיה, יחסיות תרבותית, העדפה מתקנת (חלשה או חזקה), צדק מתקן, תועלתנות-כלל, תועלתנות-אקט.
מבוא לחשבונאות ניהולית ותמחיר
קורס 10860 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
מבוא לחשבונאות ניהולית ותמחיר 10404 – ממ”ן 11, ציון 100. חשבונאות ניהולית 10860. תוכן המטלה: הבנת מבנה עלויות במפעל, הגדרה וסיווג עלויות לפי מיונים שונים, מקדמי העמסת עלויות עקיפות, הבעייתיות של הוצאות קבועות, תמחיר ספיגה, תמחיר תרומה, ההבדל בין שני סוגי התמחיר הנ”ל (תרומה מול ספיגה).