הזדמנויות - כל העבודות

שווין הזדמנויות ואיסור אפלייה בעבודה - הטרדות מיניות בצה״ל

קורס 10901

עבודת סמינריון

תוכן עניינים: מבוא —————————————————————————————— 3 שאלת מחקר ———————————————————————————- 3 השערת מחקר———————————————————————————-3 פרק א׳ – מהי הטרדה מינית? ————————————————————— 4-6 הגדרת הטרדה מינית————————————————————————–4-5 החוק למניעת הגדרה מינית בארץ אל מול הטרדה מינית בצה״ל—————————–5-6 פרק ב׳ – סקירת הטרדות מיניות בצה״ל בעשור האחרון————————————7-14 הייחודית של הטרדות מיניות בצבא———————————————————–7-8 יחסי מרות בצבא ——————————————————————————8-9 שילוב חיילות בצבא —————————————————————————-9 פרשת […]

קרא עוד

פרה סמינריון- אפליה בשכר בין נשים לגברים

עבודת סמינריון

תוכן עניינים 1. מבוא –..3-4 2 . נשים וגברים בשוק העבודה הישראלי 5-6 3 . המצב הראוי מול המצב המצוי של נשים בשוק העבודה –6 3 .1. המצב הראוי –.. 6-7 3 .1.1 חוק שכר שווה לעובד ולעובדת התשנ"ו 1996 .7 3 .2. המצב המצוי …7 3 .2.1. אפליה בשכר והפערים בין המינים 8 4 […]

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

ממ"ן 15

ממ"ן

בס"ד ממ"ן 15 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה בישראל, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, אוסר על אפליית עובדים ומועמדים לעבודה לפי שלל גורמים, ובהם גיל העובד, למעט אם ההבחנה נדרשת ממהותו או אופיו של התפקיד. עם זאת, בחוק גיל פרישה נקבע גיל פרישת חובה, הגיל שבהגיעו אליו, זכאי העובד לפרוש מעבודתו ולקבל גמלה והמעביד […]

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

ממ"ן 11 , ציון 100

ממ"ן

ממן 11 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 1 0901 שאלה 1 דירוג 1 – גבוה ביותר 5 – נמוך ביותר נשים בדרגות נמוכות יותר מהגברים עפ"י ההסכם: מי שבדרג 2+ – יתוגמל בשכרו כאילו שהיה בדרגה אחת יותר , 5+ – יתוגמל בשכר של 2 דרגות יותר- קיים מאמץ לתת יחס שווה על אף […]

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

ממ"ן 12 , ציון 98

ממ"ן

בס"ד ממ"ן 12- שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה שאלה 1 א. בהתאם לאמנת העבודה משנת 1958 (שאומצה ע"י ועידת העבודה הבינלאומית) בדבר אפליה בעבודה ובמשלח יד מס' 111 , ועפ"י סעיף 1 (א) בו המונח אפליה כולל כל הבדלה, הרחקה או עדיפות מטעמי גזע, צבע, מין, דת וכדומה, שתוצאתה פוגמת בשוויון הסיכוי או ביחס […]

קרא עוד

סמינריון בשוויון הזדמנויות מנשיא בית הדין לעבודה ! נושא : דילמה של נשים - קריירה מול אחריות משפחתית.

ציון 100

עבודת סמינריון

סמינריון – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה נושא העבודה : דילמה של נשים – קריירה מול אחריות משפחתית שאלת המחקר : האם בקונפליקט קריירה מול אחריות משפחתית עומדת בפני נשים "בחירה חופשית" ? תוכן עניינים מבוא ………………………………………… ……………………… – 3 פרק 1 – שוויון ואיסור אפליה עבודה …… -………… — 5 פרק 2 – שינויים […]

קרא עוד

אפליה על רקע גיל בעבודה - קורס "שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה"

קורס 10901

עבודת סמינריון

"אפליה על רקע גיל בעבודה" עבודת סמינריון קורס "שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה" מספר קורס 10901 נושא: "תופעת האפליה מטעמי גיל בישראל – משלב הקבלה לעבודה ועד לשלב הפיטורין תוכן עניינים מבוא – הצגת נושא העבודה, שאלת המחקר ומבנה העבודה -. עמוד 3 המהפכה החברתית של "זכות השוויון" עמוד 6 […]

קרא עוד

בעיות וכשלים ביישום חוק שיוויון זכויות לאנשים עם מגבלויות

עבודת סמינריון

עבודת סמינריון מצטיינים הבעיות והכשלים ביישום חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשמ"ח-1998 "איש את רעהו יעזרו ולאחיו יאמר חזק. (ישעיהו מא ו)." תוכן עניינים מבוא__________________________________________________3 חלק א'- תיאורטי: סקירת החוקים הקיימים______________________4 חלק ב'- מעבר ממדיניות רווחה למדיניות של זכויות אזרח_____________8 חלק ג'- תיאוריות לניתוח מדיניות ציבורית_______________________13 חלק ד'- בחינת חסמי יישום ומשילות תוך הצגת […]

קרא עוד

ניהול קשרי עבודה, העבודה חוקרת מציגה את הקשרים הניהוליים השונים בתוך חברת טבע, עם בעלי העניין הפנימיים וכלפי חוץ

תוכן העניינים מבוא –…3 הצגת חברת "טבע", רקע 4 חזון 5 מטרות ויעדים .5 מבנה אירגוני ..6 הסביבה העיסקית –.7-8 מודל swot -9-12 בעלי עניין -13 מטריצת עצמה- עניין -14-15 רשויות(רגולטוריות) -16-19 מתחרים -.19-22 ספקים -…23 סיכום –24 ביבליוגרפיה 5 מבוא העבודה שלפנינו מציגה את הקשרים הניהוליים השונים בתוך חברת טבע, עם בעלי העניין […]

קרא עוד

ניתוח עסקי ופיתוח מערכות -עבודה מפורטת ומעוצבת בצורה פנטסטית

עבודת סמינריון

תקציר מנהלים: חברת Lifetime surfers הינה חברת הזנק המובילה שרות ייחודי של הצלת חיים תוך חזרה בזמן, שרות זה הינו תוצר של שימוש ופיתוח טכנולוגיות מתקדמות שנעשה מזה עשור. על פי סיקרי דעת קהל, וניתוחי הסביבה העסקית , זיהתה החברה את הפוטנציאל הגלום בשרות אותו היא מציע. שכן חיי אדם מהווים ערך עליון עבור הפרט […]

קרא עוד

סמינריון - מיזמים משותפים בין ארה"ב ומקסיקו : חסמים והזדמנויות

עבודת סמינריון

תקציר במשך שנים רבות שמרה מקסיקו על מדיניות כלכלת סגורה, אשר התבססה בעיקרה על עידוד התעשייה המקומית. בנוסף היא הציבה חומות מכס והגנות לא מכסיות על מוצרי יבוא . מדיניות כלכלית זו הובילה למשברים תכופים בשנות ה – 80. בעקבות משברים כלכליים אלו החלה מקסיקו בפתיחת השוק המקומי לייבוא ובהקטנת המעורבות הממשלתית בכלכלה המקומית. תהליך […]

קרא עוד

תפיסות עולם , סגנונות ניהול ותרבות ארגונית זיהוי כישורים וסגנונות ניהול

עבודה אקדמית

בעבודה זו אדון בתפיסת עולם מאחורי אדם משכיל אשר חותר להיות הומאני בדרכו מנהל בעבודתו , היינו , מוצגת פה תפיסת עולם הומאניסטית. העבודה כתובה בפונט 16 דנתי גם בסגנונות ניהול , תרבות ארגונית וזיהוי כישורים. להלן האינדקס: תוכן העניינים פרק עמוד א. תפיסת העולם שלי …2 ב. תפקיד המנהל לפי "המודל הכלל עולמי" -5 […]

קרא עוד

הטרדה מינית בעבודה ובצה"ל - פרה-סמינריונית

עבודת סמינריון

מבוא הטרדה מינית הייתה ונותרה אחת הבעיות הקשות בחברה בישראל ובעולם. מספיק לעיין או להקשיב למדיה התקשורתית בכדי להבחין שבכל יום ישנה לפחות ידיעה אחת על הטרדה מינית בעבודה, במשפחה בצבא ובכל מקום אפשרי. ההטרדה המינית כתופעה קיימת עוד מימי בראשית והחריפה עם כניסת הנשים למעגל חיי העבודה. הטרדה מינית מהווה פלישה מהסוג הגס ביותר […]

קרא עוד

שיווק - מילקי שטראוס

אודות החברה והמוצר קבוצת שטראוס-עלית היא היום מהמובילות את ענף המזון בישראל. מחברה קטנה, שהעסיקה עשרות עובדים, היתה שטראוס למקום תעסוקה לאלפים בארץ ובעולם. הקבוצה שואפת להתרחב, להתפתח ולספק מקומות תעסוקה רבים ככל האפשר וזאת, במקביל לקידום הפעילות ושיתופי הפעולה הבינלאומיים. נוסף על ההתפתחות הטכנולוגיות המואצות המאפיינות את תקופתנו והשאיפה הבלתי פוסקת למצוינות, מושקע מאמץ […]

קרא עוד