הקשר שבין סגנון מנהיגות המנהל, שביעות רצון מהעובד ממנהלו הישיר ומחויבות ארגונית של העובד - סמינריון מצטיין
עבודת סמינריון
הקשר בין תפיסת העובד את סגנון המנהיגות של מנהלו, שביעות רצון העובד ממנהלו ומחויבותו הארגונית של העובד. תוכן עניינים תקציר 2 מבוא .. 2 סקירה ספרותית . 5 סגנונות מנהיגות – 5 שביעות רצון מממונה 9 מחויבות ארגונית – 11 השיטה 13 אוכלוסיית המחקר .. 13 כלי המחקר –. 13 […]