משא"ן-מאמר Drussler 9 – ניהול ביצועים והערכה דוגמא לחברת TRW שהיא חברה בינלאומית גדולה, שלפני שנים הייתה בחובות וההנהלה הבינה שהחברה צריכה להיות יותר תחרותית ולהשקיע בביצועים. דרך אחת לעשות זאת הינה הסטנדרטים של הערכת העובדים. הם החליטו שהערכת העובדים זה בראש סדר העדיפויות. כללים בסיסיים בניהול ביצועים והערכה לכל חברה יש אמצעי פורמאלי או […]
בית ספר למינהל עסקים מטלה מס 1 ניתוח צרכי המידע הפיננסי ברשת מלונות ווסברנד ישראל מודול: אסטרטגיה פיננסית ומידע 2264 מוגש לאוניברסיטה במסגרת דרישות הקורס : כחלק מהדרישות לתואר מוסמך במנהל עסקים- MBA ספטמבר 2007 תקציר מנהלים בעבודה זו נסקרו צרכי המידע ושימושיהם ברשת מלונות ווסברנד ישראל . לצורך הניתוח נותחו שני מאמרים העוסקים בנושא […]
תקציר מנהלים מטרת עבודה זו הינה הערכה ביקורתית של מערכת ניהול הביצועים – ISO-9004)), במחלקות סיעודית ודיור תומך ב "עד 120 – הוד השרון" מרכז מגורים מודרני יוקרתי לאוכלוסיה המבוגרת, המציע שירותים תרבותיים, חברתיים ורפואיים. בתחילה נבחנה המערכת כפי שמיושמת בארגון כיום, על יתרונותיה וחסרונותיה, מרמת העובד ועד רמת הארגון,תוך התייחסות לדוגמאות. הועלו מספר נקודות […]
עבודה בנושא ניהול ביצועים מגישים : מרצים : תאריך הגשה : 15.1.08 סיכום הספר- "המטרה" הספר המטרה מדבר על בעיות הקיימות בעולם ניהול הביצועים כאשר המחבר מדגים תיאוריות ניהוליות על מפעל בארה"ב לייצור תעשייה כבדה. -. אנו מניחים מספר הנחות : מחלקת המכירות והשירות עובדות ביעילות והן שקופות בפני מח' הייצור, כלומר אין חוסרים של […]
תקציר מנהלים מטרות הכנת עבודה זו היו כדלקמן: 1. לנתח את ענף בתי הקפה בכלים המגוונים, זאת כדי לקבל תמונה כוללת ומעמיקה על ה"שחקנים המרכזיים" בענף ועל יחסי הכוחות בינהם. 2 . להפגין בחירה יעילה ויישום טווח של מודלים, פילוסופיות וטכניקות, על מנת להגיע לפתרונות יעילים למגוון בעיות ניהול משולבות ברשת בתי הקפה "ארקפה". 3. […]
תקציר מנהלים מטרות הכנת עבודה זו היו כדלקמן: 1. לנתח את ענף בתי הקפה בכלים המגוונים, זאת כדי לקבל תמונה כוללת ומעמיקה על ה"שחקנים המרכזיים" בענף ועל יחסי הכוחות בינהם. 2 . להפגין בחירה יעילה ויישום טווח של מודלים, פילוסופיות וטכניקות, על מנת להגיע לפתרונות יעילים למגוון בעיות ניהול משולבות ברשת בתי הקפה "ארקפה". 3. […]
תקציר ארגון טוב אינו מטרה בפני עצמו, אלא אמצעי להשגת המטרות העיקריות שהעסק הציב לעצמו. השגת המטרות במינימום מאמצים, הם מפתח חשוב להצלחת הארגון ורווחיותו. (http://www.smartandbetter.co.il). אחד המקטעים הניהוליים המורכבים ביותר הוא חיבור בין קביעת האסטרטגיות של הארגון ותרגומה לצד האופרטיבי בארגון (בניטה, א. 2003). חיבור זה מבטא את החיבור בין בעלי המניות, ההנהלה הבכירה […]
מבוא. הארגון הנבחר הוא חברת MIS אשר מתמחה ביצור של שתלים דנטלים ומבנים לשיקום הפה. החברה נוסדה בשנת 1995 ומדורגת בין ה-10 החברות בעולם בשוק תחרותי של ייצור שתלים דנטאליים. MIS מייצרת מגוון רחב של שתלים ומבנים דנטלים. החברה הנה חברה בינלאומית , כאשר בכל מדינה קיימת חברת בת אשר משווקת את מוצרי החברה. מתוקף […]