הצעת מחקר זו עוסקת בסוגיה מתחום הזכות לפרטיות הצורך באיזון אינטרסים לאור הפגיעה בפרטיות בעידן הטכנולוגי. במסגרת הצעת המחקר, אציג את נושא המחקר ורציונל מחקר, שאלת מחקר, תוכן עניינים ורשימת מקורות ראשונית.
עבודת סמינריון מקורס מוסר ועסקים בנושא מעקב אחרי עובדים במקומות העבודה
*עבודת סמינר על מעקבי השב"כ שהפעילה מדינת ישראל בקורונה, משלבת בין תחום המשפטים והתקשורת (הכותבת עו"ד). עובדה בהמשך למאמר אקדמי* הזכות לפרטיות בעשורים האחרונים נמצאת תחת מתקפה קשה. הן גורמים ציבוריים והן גורמים מסחריים מסתמכים על מידע אישי של פרטים שנאסף, נאגר, נשמר, מנותח ומשמש לצרכים רבים, אישיים וקולקטיבים. אל תוך המציאות הזו התפרצה בסוף […]
תוכן ענינים מבוא. 3 הזכות לפרטיות-הבסיס העיוני 5 הרקע ההיסטורי 5 פרטיות במשפט העברי 6 הזכות לפרטיות – הגדרה והיקף הזכות. 7 המתח בין הזכות לפרטיות לזכויות אחרות. 9 סייבר טרור באינטרנט וברשתות חברתיות. 10 הסכנות שאורבות בסייבר-ספייס. 10 התקפת אתרים.. 11 אירוע ה- 9.11. 11 דין מצוי – מדינת ישראל. 13 עולם האינטרנט – […]
בית הספר לתקשורת, יצירה וביקורת מטלת אמצע עבודה במסגרת הקורס: סקרנות מהי? סמסטר א', תשע"א 08.12.2010 1 . תארו בקצרה את סיפורו של אדגר אלן פו, "איש ההמון" והסבירו למה התכוון בנימין כשתיאר את הסיפור כתצלום רנטגן של סיפור-בלשים? 2. תארו את ההבדלים בין ההתחלה של הסיפור שבו המספר יושב בבית הקפה ומשקיף דרך החלון, […]
עבודה פרה- סימנריונית: מעקב אחר עובדים במקומות העבודה – באספקט המוסרי תוכן עניינים: מבוא – 3 1 . פרק א'- כלכלי … 5 1.1 סקירה של תופעת המעקב אחר עובדים 5 1.2 ביקורת על הנחות היסוד -. 7 2 . פרק ב'- משפטי … 8 2.1 סקירה של תקנות וחוקים – 8 […]
יותר מידי מעסיקים מחזיקים בטענה: "באלוהים אנו בוטחים, את האחרים אנו מנטרים" עבודה זו תעסוק בקונפליקט המוסרי הקיים בין הצורך של המעסיק להיות בעל שליטה על התנהגות עובדיו ועיסוקיהם במסגרת שעות יום העבודה, תוך כדי ניסיון להגעה ליעילות וניצול מרבי של שעות עבודה אלו ובין הזכות לפרטיותו של העובד גם אם במסגרת עבודתו. כיום, כאשר […]
מבוא אחת התופעות הנפוצות ביותר במקום העבודה היא ניטור אחר עובדים. כיום רוב בתי העסק ברחבי העולם עוקבים אחר עובדיהם ומתעדים כמעט כל צעד שעושה העובד. הם עושים זאת ע"י שימוש בטכנולוגיות מעקב שונות. היות וההתפתחות הטכנולוגית הולכת וצומחת משנה לשנה, היא מספקת למעביד שיטות מעקב רבות ומגוונות המאפשרות לעקוב בקלות וביעלות אחר העובדים במקום […]
מבוא הצגת נושא העבודה: הזכות לפרטיות במקום העבודה – היבטים מוסריים. הזכות לפרטיות נכללה בחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו כאחת הזכויות שעוגנו בו כזכות חוקתית. סעיף 7 לחוק יסוד כבוד האדם וחירותו קובע כי "כל אדם זכאי לפרטיות ולצנעת חייו". הזכות הבסיסית של האדם לחירות מעניקה דגש רב ועיקרי על הזכות לפרטיות. לעומת זכות זאת, עומדת […]
דו"ח ראיון: הוסבר למרואיינת שהראיון נערך כתרגיל של סטודנטית במסגרת המכללה, ושאין בסמכותי לתת חוות דעת מקצועית הנובעת מהראיון. בנוסף הוסבר למרואיינת ששמה ומקום מגוריה יוסוו. תיאור כללי: מיכל, בת 42, בעלת מראה נאה אך טיפה מוזנח, גבוהה וחטובה, גרושה (משנת 93), אם לשני ילדים- ילדה בת 19, אשר משרתת באזור הצפון, וילד […]
מטרת העבודה, הדילמה הניצבת בבסיסה והשערת המחקר לגביה עבודה סמינריונית זו תעסוק בניתוח התפתחות הטכנולוגיה הממוחשבת והשימוש הגובר בדואר אלקטרוני ובאינטרנט בהיבט חדירתם למקום העבודה, תוך עמידה על פניה השונות של תופעה זו, והשלכותיה: מחד – שיפור רמת הידע והמיומנות המקצועית של העובד כפרט, המביא לייעול תהליכי העבודה והגברת רווחיות הארגון ככלל, ומאידך- שינוי דפוסי […]
מוסר ועסקים האספקטים המוסריים של מעקב אחר עובדים א. נושא העבודה: בעבודה אתמקד באספקטים המוסריים של מעקב אחר עובדים. ברצוני לבחון האם מעקב אחר עובדים מעודד יעילות בחברה, או שמביא לחוסר מוטיבציה של העובדים. ב. הבעיה המחקרית: האם זה מוסרי לעקוב אחר עובדים על מנת לשפר את ביצועי העסק? נראה כי המעסיק מעוניין להגביר את […]