התנהגות ארגונית
שביעות רצון בעבודה שביעות רצון – הגדרה o "עמדתו הכללית של אדם כלפי עבודתו" (Robbins 2002) o לאדם עם רמה גבוהה של שביעות רצון יש עמדות חיוביות כלפי העבודה, בעוד שאדם שאינו שבע רצון מעבודתו מחזיק בעמדות שליליות כלפי העבודה. מצגת בת 13 שקופיות