עבודת הסמינריון עוסקת בניתוח של משבר אפשרי אשר הומצא על ידי כותבות העבודה. העבודה פותחת ברקע תיאורטי נרחב אודות משברים, המדיה והשפעתה על הציבור, שלבים ואסטרטגיות לטיפול במשבר ומודלים לניהול משברים. בהמשך העבודה עוסקת במשבר בו בחרנו לעסוק ומנתחת אותו לכדי טיפול במשבר. העבודה נכתבה על בסיס 5 מקורות בשפה העברית ו- 7 מקורות בשפה […]
אסטרטגיות להעלאת מפלס ים המלח הקורס: בקעת ים המלח- קמפוס מחקרי תשע"ב תאריך הגשה: 7/3/2012 תוכן עניינים: -עמוד 1 — תקציר. -עמוד 2 מבוא. -עמודים 3-4 גורמים לירידת המפלס והמצב כיום. -עמודים 5-10 –אסטרטגיות להעלאת מפלס ים המלח. -עמודים11-12 -החשיבות העתידית של מפלס ים המלח. -עמוד 13 .סיכום ומסקנות. -עמוד מנהל עסקים מקורות מידע וביבליוגרפיה. […]
שאלה 1 א. ראשית, חברת Square D עשתה ארגון מחדש בכך שהיא התארגנה לפי מקטעי לקוחות ולאחר מכן ארגנו עצמם סביב 4 שווקים עיקריים. התפקוד של החברה התרכז בעיקר לתמוך באותן ארבע חטיבות. כמו כן, החברה שינתה את מדידת הביצועים שלה ואת שיטות התמרוץ. מאותו שלב התמרוץ כבר לא התבסס על כמויות שנמכרו אלא על […]
פרק 1 הפרוייקט התלת ראשי – מודל הפועל ע"פ גישה של ריבוי פרספקטיבות. על מנת להבין מוצר כלשהו, יש לבחון את ההפקה, גם את התוכן וגם את האופן בו המוצר התקבל בקהל. מודל זה מכיל 3 סוגי ניתוח: ניתוח הפקה – ניתוח בו חוקרים את היוצר ובתוך כך: שיקולים פוליטיים, כלכליים וכדומה אשר מכתיבים ליוצרים […]
תוכן העניינים: שער תוכן העניינים מבוא פרק א'- מטה קוגניציה מהי? א.1. ידע מטה קוגנטיבי. א.2. הקניה ופיתוח של מיומנויות מטה קוגנטיביות. א.3. חוויה מטה קוגנטיבית. א.4. אסטרטגיות למידה. פרק ב'- הקריאה- תאוריות ומטה קוגניציה בקריאה. ב.1. תאוריות קריאה. ב.2 תהליך הקריאה. ב.3 המודל האינטראקטיבי עפ"י אדמס. ב.4 אסטרטגיות […]
תקציר מנהלים קואופרטיב "תנובה" הינו גוף מונופוליסטי, המשווק מעל ל-90% מכמות החלב בארץ. תנובה שולטת כמעט בכל שוק מוצרי החלב הכולל: חלב לשתיה, תוצרת ניגרת, חמאה, שמנת וגבינות רכות וקשות. עבודה זו מנתחת את הסביבה והענף תוך בחינת האסטרטגיות הקיימות בחברה. מניתוח התחרות בענף מעדני החלב עולה כי חטיבת החלב של תנובה, מנסה לתת מענה […]
ממ"ן 14 קורס 10106 – תכנון, פיתוח ויישום תכניות לימודים שאלות המטלה שאלה 1 (30 נקודות) (10 נק') א. הסבירו והדגימו מהי "בשלות רגשית". (10 נק') ב. ענו על תרגיל 3 ביחידה 7 (סעיף 7.3). שימו לב: בתרגיל יש שתי שאלות. 1. ע"פ התיאור בעמ' 6-7, מהם מניעי ההישג של בועז, שרית וטל? […]
יחידה 1 המודל של טיילר (1950) קביעת מטרות תכנית הלימודים צורכי חברה צורכי לומד ; מטרות זמניות פילוסופיה חינוכית פסיכולוגיה חינוכית מטרות התכנית מבנה המקצוע הלימודי צרכי חברה זהו המגמות החברתיות שנועדו להכשיר את הלומד להשתתפות מלאה בחברה בה הוא מתחנך. אידיאלים דתיים, לאומיים, הומניים וכד'. ישנן שתי מגמות בצרכי החברה. האחת הינה מגמה "סטטית […]
תקציר ממ"ן 14, ביחב"ל – סמסטר ג2011 חומר הלימוד לממ"ן: פרקים 12 13 14 משפטים 16 קיבלתי במטלה 84. בהצלחה לכולם! ממן 14 – שאלה 1: לאורך כל ההיסטוריה, המאה ה-20 נחשבת כ"פורצת דרך" בתחומים רבים אשר קידמו ופיתחו את האנושות לקצה היכולת שלה. אחד התחומים העיקריים והמשמעותיים שהמאה ה-20 העצימה, בגלל התפתחות של תרבויות […]
תואר B.A מינהל עסקים הקשר בין אינטליגנציה רגשית, אסטרטגיות פיטורין והתמודדות (רגשית) של המנהל המפטר ביוני 2010 תוכן העניינים תקציר מנהלים א' מבוא . 1-2 סקירה ספרותית –. 2-9 קשיי התמודדות של מנהלים עם פיטורי עובדים –… 2-4 אסטרטגיות פיטורים יעילות — 4-7 אינטליגנציה רגשית בניהול –… 7 סיכום 8 ביבליוגראפיה .. […]
בית ספר למוסמכים במינהל עסקים לתואר מוסמך במינהל עסקים "ורדינון טקסטיל בע"מ" ניהול אסטרטגי תוכן עניינים תוכן עניינים.. 1 תקציר מנהלים.. 3 מבוא. 4 היחידה העסקית – ורדינון טקסטיל בע"מ. 4 ההיסטוריה של החברה. 4 חזון החברה. 4 יעדי החברה. 5 מטרות על של החברה. 5 אסטרטגיית על. 6 יעדי החברה לטווח קצר וטווח […]
תקציר הגירה היא אירוע הכרוך באתגרים רבים. המהגר נפרד מאנשים, ממקומות ומהרגלים מוכרים, ונאלץ ללמוד שפה חדשה, להכיר דפוסי התנהגות חדשים, למצוא לעצמו עבודה, לבנות חיים חברתיים חדשים, לעזור לילדיו להסתגל ולהתמודד עם נושאים רבים, הכרוכים בשינוי המשמעותי שחל בחייהם. כיצד משפיעים אירועים אלו על מצבם הבריאותי, הפיזי והנפשי של המהגרים? מובן, כי לא ניתן […]
תקציר מנהלים היכולת להעריך את השוני בין תרבויות עסקיות שונות היא הבסיס לפעילותה העסקית של חברה בינלאומית. הטכנולוגיה המתקדמת ובנוסף התפתחות אמצעי התחבורה והתקשורת בעולם, יצרו תנאי שוק גלובליים חדשים. מטרות העבודה: לתאר, להשוות, ולהעריך בביקורתיות כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי, בנוסף, להגדיר, לנתח ולפרש עקרונות ניהוליים בתרבויות שונות ובאופן גלובלי. התרבויות בעבודה […]
ניהול בינלאומי היינו תחום הידע הדן בפעילות עסקית אשר חוצות גבולות לאומים. פעולות כאלה יכולות לכלול העברת מוצרים, שירותים הון, כוח אדם, טכנולוגית ידע או מידע תחום זה עוסק בתופעות ניהוליות אשר מחייבות למידה ויידע בתרבויות אייתם מנהלים יחסים בינלאומיים. מטרות עבודה זו היא לנצל הגלובליזציה השוררת בעולם למטרת בחינת קשר אפשרי בין מדינות, חברות, […]
בעבודה זו אדון בתפיסת עולם מאחורי אדם משכיל אשר חותר להיות הומאני בדרכו מנהל בעבודתו , היינו , מוצגת פה תפיסת עולם הומאניסטית. העבודה כתובה בפונט 16 דנתי גם בסגנונות ניהול , תרבות ארגונית וזיהוי כישורים. להלן האינדקס: תוכן העניינים פרק עמוד א. תפיסת העולם שלי …2 ב. תפקיד המנהל לפי "המודל הכלל עולמי" -5 […]
תקציר מנהלים האנושות ממשיכה להתקדם ולהתפתח בקצב מסחרר ונדמה שמשאירה שובל ארוך של אנשים אשר קצב הסתגלותם הטבעי, לא מצליח לעכל שינויים טכנולוגיים וקוסמופוליטיים. עבודה זו בחנה ומיצבה את נושא הקריירה נכון לימנו אנו, נגעה בנושאים הבאים: 1. ההשפעה של גורמי שינויי לפי ניתוח PEST על הקריירה שלי. 2. מגמות חדשות ועדכניות בהקשר של קריירות […]
תקציר תיאוריות רבות גורסות כי אם פועל הארגון לפי הכללים התכנוניים הקיימים, יוכל לעמוד בשינויים הלא ידועים שיקרו בדרכו בעתיד. עם זאת, בעשור האחרון התפתחו תיאוריות המגדירות "גמישות ארגונית"; ניהול גמיש עקב אופי החברה הסוערת. יש צורך בהפיכת הארגון לארגון לומד. תכנון באמצעות אסטרטגיה נחשב ככלי ניהולי בסיסי המביא לתוצאות טובות ועדיף על התמודדות עם […]