דרישת תשלום קנס על מנת להפחית משכרו של העובד צריכה להיות עם הסכמה בכתב. חתימה על ההסכמה צריכה להיות על חוסר ולא מה שהעובד חתם בתחילת העסקתו. בנוסף לחתימה בתחילת העסקתו המעסיק צריך להחתים על הפחתה באותה משכורת או משמרת בית הדין קבע כי ההסכמה בתחילת העסקה לא ברור על מה העובדים חתמו לכן צריך […]
תוכן עניינים תוכן עניינים. 1 1 .מבוא. 2 2 .משפט העבודה. 4 2 .1 חופש ההתקשרות. 5 2 .2 תוכן החוזה. 6 2 .3 סיום העסקה. 8 2 .4 סעדים. 9 3 .נפקות קיומם של יחסי עובד-מעביד. 10 4 .המצב המשפטי הקיים. 14 4 .1 חקיקה. 14 4 .2 פסיקה וספרות. 15 4 .2.1 מבחן […]
עבודה 2 בנזיקין: יחסי עובד מעביד מהי השליטה הגמורה של המעביד על הדרך שבה העובד מבצע העבודה? המבחן בפקודת הנזיקין לקביעת יחסי עובד-מעביד הוא מבחן השליטה הגמורה. פקודת הנזיקין מגדירה ,מעביד" ו- "עובד" על פי מבחן השליטה הגמורה. סעיף 2 לחוק קובע כי "מעביד" הוא מי שיש לו ביחסיו עם אדם אחר שליטה גמורה על […]
עבודה זו מתמקדת ביחסי עובד מעביד בתחום המיסים. כיצד קובעים האם מדובר ביחסי עובד מעביד לפי המבחנים מהפסיקה ואילו הוצאות מותרות בניכוי. ההוצאות עליהם מדברת העבודה: העמדת דירת מגורים לטובת העובד, שיפוצים בדירה, הוצאות רכב, הוצאות טלפון נייד, ניכוי הוצאות רכב לאדם עצמאי. תאריך הגשה: 13.1.2008 ) תחילה יש לבדוק האם מדובר פה ביחסי עובד […]
סיכומי שיעור מצוינים בקורס "דיני עבודה", ציון בקורס 86. הסיכומים כוללים את תתי הנושאים הבאים: תכלית משפט העבודה ומערכת היחסים בין בג"צ לבי"ד לעבודה: תכלית משפט העבודה הקמת בתי הדין לעבודה מקורות משפט העבודה הגדרת עובד: איך מבחינים בין עובד שכיר לעצמאי? המבחנים לקביעת יחסי עובד מעביד הפן החיובי והפן השלילי יסוד תום הלב בהגדרת […]
1 . מבוא מטרתה של עבודה זו הינה לבחון את תניות הגבלת חופש העיסוק בסיום יחסי עובד מעביד, תוך התמקדות בשאלה: האם מידע סודי הנרכש בתקופת יחסי עובד מעביד שייך למעביד או לעובד? כפי שיורחב בהמשך, חופש העיסוק מעוגן כזכות יסוד חוקתית במסגרת חוקי היסוד ומתוקף היותו שכזה הוא נהנה ממעמד על חוקתי. עם זאת, […]
2 7/02/06 דיני עבודה מה מיוחד בדיני עבודה? מהם העקרונות? מה אפשר?וכד' אנו ננסה לבדוק זאת במהלך הסמסטר. דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. אני יכולה לתת דוגמה, בתיק של אירוקה, זהו תיק מאוד חשוב כי הוא עוסק בתחומים מרכזיים, מגיע לקוח […]
2 7/02/06 דיני עבודה המיוחד בדיני עבודה, העקרונות דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. בתיק של אירוקה,. כתוב בחוזה שאין יחסי עובד מעביד, כתוב שלצורך העסקתו הוא יקים חברה משלו שנקראת קורינה ולא אירוקה מעסיקה אותו ,לקורינה יש בעל מניות ומנהל והוא […]
06/03/06 דיני עבודה הנושא שאני אדבר אתכם עליו הוא מיזוגים, רכישות, הנפקות במבחן דיני העבודה. אני לא יכול לומר שזה יהיה בבחינה כי אין לי מושג מה יהיה ומה לא. אני אדבר אתכם כדי שיהיה לכם ניחוח. חשוב לי שתקבלו ניחוח של דיני עבודה. אני מאוהב בדיני עבודה, עומד לפניכם גבר מאוהב. תארו […]
2 7.03.06 דיני עבודה אנו מדברים על יחסי עובד מעביד. נתנו את הדוגמה של בועז רדנסקי. כדי להחליט אם אין יחסי עובד מעביד או יש אנו צריכים לדעת איזה מבחנים בית משפט מפעיל. המקרה של בועז הוא המקרה בו נעסוק בשני השיעורים הקרובים. המקרה הוא שבא מישהו ומתראיין למקום עבודה ומצעים לו שההתקשרות לא תהיה […]
2 4/04/06 דיני עבודה תוצאות קביעת הסטטוס – בסיס השכר השאלה שאנו שואלים את עצמנו בשלב הזה היא מה קורה בשלב הבא? השלב הראשון בית הדין ובית המשפט קבע האם נתקיימו יחסי עובד מעביד אם לאו. אבל זה רק השלב הראשון בדיון. אם התקיימו יחסי עובד מעביד אנו עוברים לשלב השני בדיון המשפטי בשאלה למה […]
יחסי עובד מעביד: חשיבות:.לא שכיר אין חוקי מגן המעביד: לא מתקיימים יחסי עובד מעביד אלא לעובד עפ"י דין בתנאים קבועים בחוק מקום בו אין חוזה עבודה אין יחסי עובד מעביד ומשכך אין הוא חב בזכיות שבדין. העובד: אין חובה חוזה בכתב החוזה מתקיים בדרך ההתנהגות. מיהו עובד: מבחן השליטה/הכפיפות: העובד: קיימים יחסי עובד מעביד.המעסיק מורה […]
מבוא: "תכליתו של משפט העבודה היא להגן על העובד" – כך פותחת רות בן-ישראל את ספרה "דיני עבודה". מדוע זאת? בן ישראל מבארת: "התקשרות לביצוע עבודה היא עסקת חליפין של עבודה תמורת שכר. התמורה שמקבל העובד בגין העבודה נקבעת, בדרך כלל, על-פי כללי היצע וביקוש, וככזו היא משקפת את הערך הכלכלי של העבודה שהעובד מבצע. […]
בבואנו לדון בטענות האפשריות שיוכל מיכאל להעלות, עלינו לבחון ראשית את מעמדו של מיכאל ביחס לידידו הותיק ירון. השאלה הנשאלת הינה: האם מיכאל הינו עובד של ירון, האם הינו בגדר משתתף חופשי או שמא נראה במיכאל כקבלן עצמאי? שאלה זו תיבחן עפ"י מבחנים שונים שפותחו בפסיקה המסייעים בהבחנה בין 3 סוגי העוסקים במשפט העבודה. המבחן […]