מערכות מידע בעסקים
עבודה אישית במודול מערכות מידע בעסקים-2054 מספר מילים:3128 תוכן עניינים: תקציר מנהלים –…עמוד 3 מבוא –..עמוד 4 חלק א- מערכות מידע בארגון -…עמוד 5 חלק ב- יישום מערכות מידע בארגון (עפ"י מודל אנטוני) .עמוד 6 חלק ג – סוגי המידע הדרושים למנהלים ברמות השונות עמוד 10 חלק ד – אמצעי קלט פלט בארגון .עמוד […]
עבודה סמינריונית במוסר ועסקים
תוכן עניינים 1. מבוא. 2 2 . הצגת הנושא – העסקת עובדים זרים.. 5 2 .1 הגירת עבודה – התפתחות השיטה והמצב בישראל. 5 2 .2 הריסון החיצוני בישראל בתחום זכויות העובדים הזרים.. 7 2 .3 מצב זכויות העובדים: השוואה בין עובדים זרים למקומיים בישראל. 10 2 .4 יתרונות וחסרונות השיטה למשק, למעסיקים ולעובדים הזרים.. […]
פערי שכר בין גברים ונשים בישראל
עבודה סמינריונית בנושא: פערי שכר בין גברים ונשים בישראל תוכן עניינים: מבוא 3 פרק א הגדרת אי-שוויון 4 חקיקה 4 פערי שכר 5 מדידת אי השוויון במדינת ישראל 5 אפליה 6 גורמים חברתיים ותרבותיים 6 -8 תמונת מצב עולמי 9-11 גישות לניתוח 1 2 השכלה 1 3-14 משלח יד 1 4-18 פרק ב בדיקה […]
יסוד ה"הרעה המוחשית" בתנאי העבודה כתנאי לקבלת פיצויי פיטורים עפ"י סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963
יסוד ה"הרעה המוחשית" בתנאי העבודה כתנאי לקבלת פיצויי פיטורים עפ"י סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963 תוכן העניינים 1 . מבוא -.3 2 . הרעה מוחשית -מהי? 4 3 . הרעה מוחשית-באילו נסיבות? .. 5 4 . התפטרות עובד בעקבות הרעה מוחשית … 8 5. סיכום – 10 6 . ביבליוגרפיה -..… 12 1 . […]
עבודת סמינריון בפרסום
סמינריון נושא העבודה: מדידת יעילות הפרסום. שאלת המחקר: האם יש קשר בין גיל ומין הקהל הנחשף לפרסום והעמדה כלפי הפרסום? השערות המחקר: · ככל שגיל הקהל הנחשף לפרסום קטן יותר כך העמדה כלפי הפרסום תהייה חיובית יותר. · קיים קשר בין מין הקהל הנחשף לפרסום לבין העמדה כלפי הפרסום.
ביצועים עסקיים ופיננסיים - ציון A+ 242059 תקציב תפעולי לשנת 2008 לחברת Watercharm- כולל נספחים!!
תקציר מנהלים חברת WATERCHARM הוקמה לפני 6 שנים בבריטניה על ידי ג'ון. לפני 3 שנים הורחבה החברה לרשת בת ארבעה סניפים עיסקיים ויחידת הנהלה ראשית. פעילות החברה כוללת בניה ,שפוץ ותיקון של בריכות גדולות –עבור הרשויות המקומיות, בריכות קטנות- עבור בבתים פרטיים, תאגידים ומלונות., והשירות כולל תיקון ותחזוקה של הבריכות. החברה פועלת בסביבה עיסקית בה […]
קריירה ופתוח עצמי-ציון A-קריירה מודרנית,שיקופים אישיים,מטרות ויעדים
תקציר מנהלים הגלובליזציה, החדשנות הטכנולוגית וכדומה גרמו לכך שהעולם נעשה תחרותי יותר והארגונים והעובדים נאלצים להתאים עצמם לטכנולוגיות חדשות. הקריירה במאה ה-21 היא קריירה בניהול עצמי .העובד נאלץ לאמץ יכולות של הסתגלות וכישורים לשינוי מהיר. הפרט נתפס כאחראי בלעדי על הקריירה שלו ולא הארגון. הקריירה הינה סדרה של שינויי זהות ולמידה מתמשכת לאורך כל החיים. […]
מימון וקבלת החלטות-ציון A לחברת דרבנטסייד כדאיות השקעה ונתוח מימון ההשקעה
תקציר מנהלים ניהול הנכסים הקבועים (גם פרויקטים חדשים) , חיוני ביותר לברות עסקיות.השקעות בנכסים קבועים תובעות הוצאות כספיות גדולות הנעשות בפרק זמן מוגדר וממשיכות להניב הכנסות במשך מספר שנים אחרי שבוצעו. השפעותיהן מתמשכות לטווח ארוך. ככל שהטווח ארוך יותר,קשה יותר לחזות את השינויים הרלוונטיים כמו זרם המזומנים הצפוי, תגובות המתחרים, מצב השוק העולמי והמקומי, מחיר […]
תמורות במסחר במרופולין חיפה
תוכן עניינים: שאלת מחקר עמוד 4 מבוא עמוד 5 פרק א: גורמים כללים לשינוי מבנה המסחר במטרופולין עמוד 6-7 פרק ב: האזורים המסחריים של מטרופולין חיפה עמוד 8-9 פרק ג: שינויים במסחר במטרופולין חיפה שינויים אזוריים עמוד 10-15 השערות עמוד 16-17 שינוי מבני או חיכוכי עמוד 18 סיכום עמוד 19-20 ביבליוגרפיה עמוד 21 שאלת […]
אכיפת שכר מינימום בישראל, ביטחון סוציאלי
תוכן עניינים *מבוא 3 *שער ראשון- חוק שכר המינימום בישראל. 5 שכר המינימום לשעה בישראל בהשוואה למדינות נוספות בעולם. 7 *שער שני- יישום החוק בישראל – אכיפת החוק או עקיפתו? 8 1 . תיאור המצב הנוכחי במשק הישראלי. 8 2 . אחוז אי הציות לפי קבוצת אוכלוסייה בשנים 1996-1999 9 3 . המעסיקים: […]
משפטים, דיני עבודה, בטחון סוציאלי, מוסר ועסקים,
תוכן עניינים מבוא 3 שער ראשון- שכר המינימום מן ההיבט החוקי: סקירת החוק והשוואתו לחוקים מקבילים בעולם 4 1 . הגדרת שכר המינימום ותכליתו 4 2 . הרקע לחקיקת חוק שכר המינימום 5 2 .1 מהצעת חוק לקריאה שלישית- "המרד של חברי הכנסת" 5 2 .2 החלת החוק בישראל 6 3 . עיקרי החוק 7 […]
תנועות אסלאמיות בלבנון
תקציר העבודה ההטפה לחזרה לאסלאם והראייה בה את המזור לחולי החברה במדינות האסלאם השונות אינה חדשה. היא הועלתה כמעט בכל הזמנים ובכל הקהילות המוסלמיות. המייחד את הגל האסלאמי בשנים האחרונות אינו בתורה ובאידיאל, אלא בעוצמתו, היקפו שיטות פעולותיו, בזיקה בין מרכיביו בחברות המוסלמיות השונות ובמידת הצלחתו להצגת אלטרנטיבה שלטונית אטרקטיבית, במילים אחרות הצבת אתגר ללגיטימיות […]
עבודה בחקר שווקים בנושא מלונאות בישראל
חילוניים או דתיים, האם זה משנה? בעיה: מנהל בית מלון וסגנו, החליטו שיש לחסוך בעלות ההקמה של בית המלון שבאחריותם. הם טענו בפני משגיח הכשרות כי תעודת הכשרות עולה להם בממון רב וכי לדעתם אין בה צורך. הם גם הוסיפו כי מחירה של מזוזה בכל חדר והקצאת חדר לצורך בית-כנסת גורמים להפסדים רבים. משגיח הכשרות, […]
ניתוח דוחות כספיים-חלק ב' בעבודה-חברת סנו
תקציר מנהלים להלן תמצית המנהלים של חברת "סנו". מובאת בזו סקירת וניתוח ביצועי "סנו" בשנת 2006 לעומת השנתיים האחרונות. בחלק הפרמטרים הניתוח נעשה ביחס לחברת "קליר". מניתוח הרווחיות עולה כי הכנסות סנו עלו בכל שנה החל משנת 2004. עלות המכר גדלה בצורה ניכרת בשנים אלו בעיקר בעקבות התייקרות חו"ג והביקוש הועלה למוצרים אלו. יש עליה […]
דוחות כספיים-חלק א' של העבודה-ניתוח של חברת סנו
1 . פרק ראשון – כללי. 2 1 .א. הצגת החברה:. 2 1 .ב. מבנה החברה והשקעות בחברות מוחזקות:. 2 1 .ג. בעלי עניין בחברה:. 3 1 .ד. המבנה הארגוני והניהולי של החברה(ראה נספח ג'). 3 2 . פרק שני – הסביבה העסקית של החברה. 3 2 .א. איתור הענף ותתי הענף. 3 2 […]
התפתחות הזהות הפלשתינאית
לאחר מלחמת העולם הראשונה, הנשיא האמריקאי וודרו וילסון הכריז בנאומו המפורסם מה- 8 בינואר 1918 על 14 הנקודות, עקרונות שיש למלא על מנת שישרור שלום בעולם. 14 הנקודות הדגישו את זכותן של כל האומות לחיות בחירות ובביטחון על ידי השבת הריבונות לאדמות כבושות והענקת זכות הגדרה עצמית לכל עם. אמיל דורקהיים במאמרו מ- 1915, טוען […]
ניהול קשרי לקוחות
תוכן ענייניים: פרק ראשון – ניתוח סביבה ארגונית.. 3 פרק שני – ניתוח בעלי העניין 7 עובדים.. 7 לקוחות.. 9 דירקטוריון 12 ספקים.. 14 ממשלה.. 16 מתחרים.. 18 קהילה.. 20 סיכום.. 22 רשימת ביבליוגרפיה.. 24
סמינריון במנהל עסקים - מועדון הלקוחות B&B
1 תקציר מנהלים 1 .1 הקדמה מועדון "ביי אנד בונוס" הינו מועדון לקוחות, שהוקם על ידי רשת "קו-אופ הריבוע הכחול בע"מ בשנת 1997. המועדון הינו ממועדוני הלקוחות המובילים בארץ וכולל כמיליון בתי אב. המועדון נותן מגוון שירותים והטבות : קופונים, קטלוג מתנות, מוצרים תמורת נקודות בסניפים. בנוסף, למועדון ישנו מוקד שירות לקוחות. המועדון B&B […]
מנהל עסקים - לימון אירועים
1 מבוא 3 1 .1 רקע כללי 3 1 .2 עקרונות הדגל של "לימון אירועים" 3 1 .3 מבנה ארגוני של חברת "לימון אירועים" – קיבוץ עינת 4 1 .4 הגדרת תפקידים – מערך התפקידים/סמכויות 5 1 .5 מבצעים 7 1 .6 מדיניות קידום 7 1 .7 אסטרטגיה שיווקית 7 1 .8 מדיניות מוצרים […]
פלישת מינים
תופעת פלישת המינים גרם לשינוי מהותי בבתי הגידול בכל כדור הארץ. האחראי לכך אם בכוונה ואם בשוגג הוא האדם. התפתחות המסחר והתחבורה (הימית,האווירית והיבשתית),במשך 500 השנים האחרונות גרמה להתפשטות מינים רבים(בעלי חיים וצמחים) שלא במקומם הטבעי; מעטים שורדים,ורק מיעוט מהם מתאקלמים בסביבתם החדשה.רוב המתאקלמים אינם גורמים לנזק משמעותי העלול להרוס את בית הגידול אך ישנם […]
עבודת קורס תואר שני - ניהול פיננסי (תקציב טיול בבית ספר)
הטיול השנתי הנו אירוע חינוכי המתקיים מחיץ לכותלי ביה"ס. הטיול הינו חלק מהמערך הלימודי-חינוכי של ביה"ס ונגזר ממנו ונמצא בזיקה ישירה להוויה החינוכית, לאקלים ולתרבות הבית ספרית. בשילוב הטיול והלמידה מחוץ לביה"ס בתכנון הלימודים הבית-ספרי יודגשו היבטים הארגוני של הטיול או הפעילות הנחיות למורים ורכזי הטיולים. מיפוי הלמידה מחוץ לביה"ס ושילובה בתוכניות הלימודים השונות וכן […]
נשים רווקות בחברה
אנתרופולוגיה עירונית המעגל החברתי של נשים רווקות מבוא בחברה המסורתית חיו אנשים בתוך קהילה אשר סיפקה עבורם את כל צרכם. תהליך העיור הביא לשינוי חברתי במהלכו בני האדם החלו להיפרד מהקהילה ולעבור לקהילות גדולות יותר אשר סיפקו צרכים חדשים. כתוצאה מכך גם כוחם של הקהילה והמשפחה הלך ונחלש והמשפחות הפכו לקטנות יותר ופחות הצליחו […]