עובדי קבלן - כל העבודות
פרו"ס - העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
ציון 100
עבודת סמינריון
פרו"ס – העסקת עובדים על ידי קבלני כוח-אדם – מאפייני צורת ההעסקה ועיקרי ההסדר החוקי תוכן עניינים: פרק ראשון – מבוא פרק שני – הרקע להתפתחות ענף כוח האדם פרק שלישי – מיהו המעביד? פרק רביעי – ממדי תופעת העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם פרק חמישי – עקרונות חוק העסקת עובדים על ידי […]
יחסי עובד ומעביד בהעסקת עובדי חברות כוח אדם בישראל – דיני עבודה
עבודת סמינריון
יחסי עובד ומעביד בהעסקת עובדי חברות כוח אדם בישראל – דיני עבודה עבודה סמינריונית 1 6 מקורות יוני 2 0משפטים תוכן העניינים מבוא. 3 סקירת ספרות.. 5 שיטת ההעסקה המשולשת.. 5 עובדי קבלן בישראל. 6 פעילות ההסתדרות, שינויי החקיקה ופסיקה תקדימית.. 8 דיון וסיכום. 17 ביבליוגרפיה. 19 מבוא עבודה זאת עוסקת בנושא יחסי עובד ומעביד […]
עובדים בחברות כוח אדם ועובדי קבלן בישראל משנות השישים ועד היום
תוכן עניינים א. מבוא ..3 ב. רקע -4 ג. התפתחות ענף קבלני כוח אדם – סקירה היסטורית ..6 ד. מטרות מאפיינים והיקף התופעה –9 ה. העסקת עולים כעובדי קבלן ונותני שירותים -…12 ו. עובדי כוח אדם בשירות הציבורי –מנהל עסקים ז. הפרות חוקי העבודה בקרב עובדי קבלן .16 ח. ההסתדרות החדשה –..17 ט. השביתה הגדולה […]
פרה סמינריון (עבודה מצטיינת) - היחס של המעסיקים כלפי עובדי הקבלן
עבודת סמינריון
1 . שם הקורס : מוסר ועסקים 2 . נושא העבודה : יחסיהם של המעסיקים כלפי עובדי הקבלן 3 . השערת המחקר : היחס של המעסיקים והתנהגותם כלפי עובדי הקבלן הוא מעשה לא מוסרי ולא ראוי 4 . תאריך : 19/02/2012 תוכן העניינים מס' עמודים 1 . מבוא — 3-6 2 . […]
סמנריון סיום - ! השפעת ההפרטה על זכויותיהם של העובדים בישראל
ציון 90
עבודת סמינריון
חלקים מהעבודה הפרויקט קיבל ציון 90 ! ההפרטה המהווה מדיניות קוטבית למדיניות הרווחה החלה לתת אותותיה באמצע שנות ה-80 בישראל. כניסתו של הליכוד לשלטון הביא עימו את עקרונות הכלכלה הליבראלית אשר דחקו לפינה את עקרונות מדינת הרווחה עליהן הושתתה כלכלת מדינת ישראל מלכתחילה. מדיניות ההפרטה החלה לצבור תאוצה עם כניסתו של נתניהו למשרד האוצר ואכן […]
פרו"ס במוסר ועסקים - עובדי קבלן
קורס 10523
עבודת סמינריון
"העסקת עובדי קבלני כוח אדם" עבודה במסגרת הקורס: "מוסר ועסקים" ינואר , 2013 תוכן העניינים א. מבוא ב. גוף העבודה 1 ) רקע 2) השוק כתחליף מוסר 3 ) החוק כתחליף מוסר 4 ) הארגון העסקי כתחליף מוסר 5) ניתוח מוסרי 6 ) כלים יישומיים ג. דיון ומסקנות ד. רשימה ביבליוגרפית העסקתם של עובדי קבלן […]
מבוא ליחסי עבודה - עבודת אמצע סמסטר . ניתוח כתבה ויישום המושגים שנלמדו בקורס. ד"ר כרמי עוזר, 5 עמודים
עבודה בקורס " מבוא ליחסי עבודה" סמסטר א', תשע"א קרא/י בעיון את המאמרים המצורפים. נא לענות על השאלות הבאות: מהם הנושאים מעולם יחסי עבודה שאת/ה מזהה בכתבה. מנה/י אותם (לדוגמא נושא יכול להיות חוזה, שביתה וכדומה). א. מה הקשר בן שתי הכתבות? ב. מהו הרעיון המרכזי /המסר המרכזי שעולה משתי הכתבות הנוגע […]
מבוא ליחסי עבודה - כל החומר למבחן ב-10 עמודים מצויינים. ד"ר כרמי עוזר
סיכום למבחן
מבוא ליחסי עבודה יחסי עבודה אישיים – חוזה אישי מחייב, אסור לו לשבות, היום הרוב מועסקים בחוזים אישיים. יחסי עבודה קיבוציים – תנאי עבודה שחלים על כל הקבוצה (תמיד יש נציגות של העובדים). השותפים לכל מערכת של יחסי עבודה – הממשלה (ריבון + מעביד), העובדים והמעסיקים. צפיפות האיגודים – אחוז העובדים השכירים מתוך האיגודים המקצועיים […]
סקירת ספרות עובדים זמניים ומחוייבות לארגון
סקירת ספרות
התפתחות השוק הגלובלי גרמה לשינויים רבים בכלכלה העולמית, מדינת ישראל כלא שונה משאר מדינות העולם הושפעה גם היא ועוברת שינויים רבים. מטרת כל ארגון ובעיקר ארגונים פיננסים היא להיות רווחיים ופרודוקטיביים על מנת לספק את בעלי החברות והמניות. עיקר עניינם של ארגונים מוטי מכירות הוא הבנה לגבי המשתנים שקשורים לפרודוקטיביות, אפקטיביות וביצועים וכיצד ניתן דרכם […]
עובדי קבלני כוח האדם בשוק העבודה בארץ : עבודה בקורס דיני עבודה
עובדי קבלני כוח האדם בשוק העבודה בארץ : עבודה בקורס דיני עבודה ספטמבר 2009 תוכן העניינים מבוא הרקע להתפתחות קבלני כוח האדם חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם 1 996 והשינויים שחלו בו בשנת 2000 צורות ההעסקה באמצעות קבלני כוח אדם מיהו המעביד- הדילמה ? מודלים המסבירים את ההשלכות והשפעה על הארגון בהעסקת […]
העסקת עובדי קבלן בישראל, השלכות התופעה והאחריות המוסרית של הפירמה (מבט על עובדי קבלן המועסקים בניקיון חדרים נקיים לייצור תרופות)
מבוא/תקציר החל משנות השבעים של המאה העשרים אנו עדים לתמורות רבות בכלכלה העולמית, הקדמה הטכנולוגית ובכללה התפתחות אמצעי התקשורות הפכו את כדור הארץ למה שמכונה "כפר גלובלי" והובילו לגלובליזציה של כלכלות, תרבויות ותנועות פוליטיות מכל העולם. גורמים גלובליים שונים כגון התגברות התחרות, שינויים טכנולוגיים מהירים, החלשות האיגוד המקצועי ושינויים במערכת העדפות הציבור הובילו להגמשת שווקי […]
עובדי חברות כוח אדם וזכויות עובדים
עבודת סמינריון
עבודה סמינריונית בדיני עבודה עבודה זו עוסקת בחוק חברות כוח האדם ובזכויות עובדי חברות כוח האדם לאור השינויים בחוק העבודה קיבלה ציון 85 ומסתמכת על מספר מקורות רב. תוכן העניינים מבוא -3 פרק 1 – חברות כוח אדם בישראל –4 1 .1 – מבוא …4 פרק 1.2 – תהליך ההתפתחות 4 1 .2.1 – מבוא […]
סמינריון במנהל עסקים - חשבונאות
עבודת סמינריון
1 . תמצית מנהלים לפי חוק החברות הישראלי, "תכלית חברה היא לפעול על פי שיקולים עסקיים להשאת רווחיה, ניתן להביא בחשבון במסגרת שיקולים אלה, בין השאר, את ענייניהם של נושיה, עובדיה ואת עניינו של הציבור; כמו כן רשאית חברה לתרום סכום סביר למטרה ראויה, אף אם התרומה אינה במסגרת שיקולים עסקיים כאמור, אם נקבעה לכך […]
העסקת עובדי קבלן בישראל והאחריות המוסרית של הפירמה
עבודת סמינריון
מוסר ועסקים (10523) ינואר 2 007 סמסטר א' 2007 עבודה פרה-סמינריונית העסקת עובדי קבלן בישראל והאחריות המוסרית של הפירמה תוכן העניינים 1 .0 מבוא. 3 2 .0 העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם. 4 2 .1 רקע 4 2 .2 הגדרות. 5 2 .3 היקף התופעה בישראל. 6 2 .4 חקיקה. 6 2 .5 מגמה […]