מבוא לסטטיסטיקה ומדעי החברה א'
קורס 30111 , ממ"ן 13 , ציון 92
ממ"ן
ממן 13 של הפתוחה 5 שאלות יחידות 6 ו 7 הסתברות הסתברות מותנה ציון 92
ממן 13 של הפתוחה 5 שאלות יחידות 6 ו 7 הסתברות הסתברות מותנה ציון 92
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 14 ציון 100. 13044 תורת המשחקים יישומים לניהול. נושאים: אסטרטגיות טהורות, אסטרטגיות מעורבות, שווי משקל נאש, אסטרטגיות רמת ביטחון, רמות ביטחון, משחק תיאום, משחק “ציד הצבי”, אסטרטגיה שולטת, הסתברות.
10599 חשיבה אסטרטגית תורת המשחקים ושימושיה בכלכלה ובניהול – ממ”ן 13, ציון 90 – . 13044 תורת המשחקים – יישומים לניהול. נושאים: הסתברויות, מטריצות תשלומים, שיווי-משקל נאש, תיאום אסטרטגיות, פונקציית תועלת, העדפות בתנאי אי-ודאות, אדישות, שיווי-משקל באסטרטגיות טהורות, מכרז מסוג מחיר ראשון, מכרז מסוג מחיר שני, מכרז מסוג all-pay, אסטרטגיה נשלטת חזק.
10502 העדפה ובחירה חברתית – ממ”ן 16, ציון 100. חומר הלימוד למטלה: יחידה 11 ו-12. מושגים: הסתברות, הפרש בין תועלות נטו מקבלת החלטות נכונות, כישורים זהים/כישורים שונים, כלל בחירה קבוצתי אופטימלי, כלל המומחה, כלל הרוב הפשוט, משפט המושבעים של קונדורסה. שאלה 1: שלושה חוקרי חלל דגולים המתמחים באותו התחום וזהים בהעדפותיהם, מתלבטים לגבי יעד הטיסה […]
מבוא לסטטיסטיקה לתלמידי מדעי החברה ב 30112– ממ”ן 11, ציון 93 – כולל הערות המנחה. נושאים: התפלגות נורמלית, סטיית תקן, ממוצע, הסתברות, תחום סימטרי סביב ממוצע, גודל מדגם, גודל מדגם מינימלי, משפט הגבול המרכזי, תוחלת. שאלה 1: משקלם של יילודים מתפלג נורמלית עם ממוצע 3100 גרם וסטיית תקן 400 גרם א. מה ההסתברות שממוצע מדגם […]
דף נוסחאות מעולה של שישה עמודים, מכיל נוסחאות ושאלות פתורות ממבחני עבר, בנושאים הבאים: הסתברות קומבינטוריקה התפלגות דו מימדית משתנה מקרי בדיד משתנה מקרי רציף
מבוא לסטטיסטיקה לתלמידי מדעי החברה א – 30111 – ממן 13 – ציון 93 – האוניברסיטה הפתוחה נושאים מרכזיים : אחוזים , הסתברות , קשר בין נעלמים ועוד . שאלה לדוגמה : שאלה 4 : בוחרים באקראי באופן מקרי מספר בעל 5 ספרות . בהנחה שה 0 אינו יכול לשמש כספרה השמאלית ביותר במספר מצא […]
קורס: 30111 מבוא לסטטיסטיקה לתלמידי מדעי החברה א – ממן 15 – ציון 92 – האוניברסיטה הפתוחה נושאים כגון : שכיחות , חציון , ממוצע ועוד . שאלות לדוגמה : האם הטענה הבאה: "ככל שסטודנט מגיש יותר מטלות ציונו הסופי בקורס נמוך יותר" נכונה או לא נכונה? נמק! מקדם המתאם בין מספר המטלות והציון הסופי […]
ממן 13 שאלה 2 פניה 0.6 0.4 מייד השארת מס' 0.8 0.2 0.75 0. 5 רוכש לא רוכש נציג חוזר היום חוזר למחרת 0.6 0.4 0.4 0.6 רוכש לא רוכש רוכש לא רוכש א. ההסתברות שאדם ירכוש ביטוח: חישוב המסלולים האדומים: 0.6∙0.8+0.4∙0.75∙0.6+0.4∙0. 5 ∙0.4= 0.48+0.18+0.04=0.7 […]
סטטיסטיקה א' – ממ"ן 14 שאלה 1: א. 0.75 0. 5 ידע ניחש 0.2 0.8 נכון לא נכון ההסתברות שיענה נכון על שאלה שנבחרה מקרית: 0.75+0. 5 ∙0.2=0.8 ב. ההסתברות שידע מתוך ההסתברות שענה נכון: =0.9375 ג. ההסתברות שמתוך 6 שאלות לפחות 4 נכונות: n=6 k=4+5+6 p=0.8 ∙משפטים∙0.4096∙0.04=0.245 ∙6∙0.3276∙0.2=0.393 ∙=1∙0.262∙1=0.262 0.262+0.393+0.245=0.9 ד. […]
סטטיסטיקה א' – ממ"ן 14 שאלה 1: א. 0.75 0. 5 ידע ניחש 0.2 0.8 נכון לא נכון ההסתברות שיענה נכון על שאלה שנבחרה מקרית: 0.75+0. 5 ∙0.2=0.8 ב. ההסתברות שידע מתוך ההסתברות שענה נכון: =0.9375 ג. ההסתברות שמתוך 6 שאלות לפחות 4 נכונות: n=6 – שאלה 3: א. […]
ממ"ן 15- סטטיסטיקה א שאלה 2 משמרת יום משמרת ערב משמרת לילה – תקינים 8 8 70 6 2 2 20 – פגומים 2 1 0 1 8 3 0 90 8 0 8 0 2 50 א. = = 5 0-90=160 =(220-88)+(30-18)=מנהל עסקים4 = =0.1 = = 5 0-220=30 =(90-88)+(80-70)+(80-62)=30 = =0 לפי […]
תקציר מנהלים התבקשנו לבחון ולתת חוות דעת על תהליכי בקרת איכות בארגון וכן להגיש את המלצותינו באשר לייעול תהליכים קיימים, בניית מערכת איכות ובנוסף להציע מתודולוגיה לפיתוח מוצרים חדשים. הארגון שנבחר הינו מפעל הייצור פטיסארט של רשת ארקפה, ארגון אשר הוקם והתפתח בעשר השנים האחרונות בהצלחה ומתאים דיו ליישום התהליכים שנלמדו. בבדיקה שנערכה נמצאו תהליכי […]
תוכן עניינים תוכן עניינים. – 2 – מבוא. – 3 – רעיונות מרכזיים במאמר. – 3 – המערכת הינה חד-קוטבית. – 3 – מערכת חד קוטבית נוטה לשלום. – 4 – מערכת חד קוטבית היא יציבה. – 4 – מסקנות. – 6 – רשימת מקורות. – 7 – מבוא לאורך ההיסטוריה בתקופות שונות העוצמה במערכת […]
תקציר מנהלים "Accounting measurement does not purport to provide a total measurement system which gives a rounded economic picture of the company. The measurement system is based on a series of convention which automatically limit the information taken unto it".(Walton. 2000 p.48) הציטוט הנ"ל מסביר את הקשיים בדיווח הפיננסי. גם דוחות חברת שפילד יוניטד מעלים […]
תוכן עניינים 1. מבוא -…3 1 .1 הצגת הענף. 3 1 .2 הבעיה העסקית. 5 1 .3 שאלת המחקר. 6 1 .4 מטרות המחקר. 6 1 .4.1 מטרה אקדמית. 6 1 .4.2 מטרה יישומית. 7 1 .5 דיסציפלינה. 7 2 . סקירת ספרות. 8 2 .1 סקירת ספרות והסברת המושגים בשוק ההון 9 2 […]
מבוא בעבודה זו בחרתי להתמקד באמריקה הלטינית ובתיאור השינויים החברתיים והפוליטיים אותם עוברת היבשת מאז שנת 2001, במסגרתם כשלושה רבעים מאוכלוסיית היבשת נמצאים כיום תחת שלטון ממשלת שמאל – שינוי מפליג מהמצב הקודם של ממשלות בעלות אידאולוגיה ימנית ואף מהפכני במדינות כמו אורוגוואי, שם בפעם הראשונה ב-180 שנות קיומה של המדינה עלה נשיא מצדה השמאלי […]
תקציר מנהלים דו"ח זה מוגש לך, Mr. Justin Mello בעל חברת ההזנק "FOR YOU" מטרות הכנת דו"ח זה היו כדקלמן: 1. תיאור הרעיון העיסקי המופשט, חדירתו לשוק בחסות הזדמנות עסקית. 2. בניית מודלים אסטרטגיים לחברה והכנת תוכניות מדף. 3. קביעת האסטרטגיה המתאימה ביותר לארגון . מוצר הדגל של החברה GPE הינו כלי ניהול המעצים […]
תקציר מנהלים העבודה עסקה בחברת ההזנק oraang מטרות הכנת עבודה זו היו כדקלמן: 1. תיאור הרעיון העיסקי המופשט, חדירתו לשוק בחסות הזדמנות עסקית. 2. לזהות ולהעריך בביקורתיות יכולות ותהליכים ניהוליים בעלי חשיבות לחברת Oranng. 3. ניתוח מאפייני המנהלים כיזמים. 4. קביעת האסטרטגיה המתאימה ביותר לארגון . הרעיון העסקי הייחודי של חברת […]
מבוא מר הנרי גוש עובד בחברת סופוקלס" בית אופנה בע"מ זומן לשיחה עם מנהלת החברה הגב' אסתר וילוז'ני שהינה בעלת מניות בחברה והתבקש על ידה להיות ערב שני בחוזה השכירות של המפעל . בתחילה הנרי סרב – ונימק את סירובו לבקשתה ואוים בפיטורים בהגיעו לביתו קיבל מכתב ממנהל הבנק אשר דורש פירעון של חוב כספי. […]
בית הספר למנהל עסקים מטלה בקורס שיפור עסקי #2068 עבודה המוגשת כחלק ממטלות קורס שיפור עסקי בלימודי תואר ראשון תקציר מנהלים: עבודה זו עוסקת בתהליך BPR לחברת משקר. בחלקה הראשון של העבודה הצגתי את חברת משקר והתבצעה התייחסות בנוגע לפעילות הארגון,שירותיה ומוצריה. התבצעה התייחסות לתהליך הBPR שעל פיו אבסס את העבודה,כלומר התייחסתי […]
תקציר מנהלים בתנאי השוק הקיימים כיום, יכולת הייצור של הארגונים גבוהה, בדרך כלל, מהביקוש למוצריהם. לכן קיימת תחרות קשה בין הארגונים, ושורדים רק הארגונים, המסוגלים לשפר את ביצועיהם בקצב מהיר מזה של מתחריהם באופן יצירתי, שונה וחדשני יותר. ביצועים ניתנים לשיפור במספר מדדים: מהירות (הקטנת זמן תגובה לאספקת מוצר או שירות), עלות (הורדת עלות מוצר […]