התנהגות ארגונית
מבוא המנהלים כיום שמים דגש רב על מוטיבציית העובדים מכיוון שהם מודעים לכך שהתוצרת של העובדים היא התוצאה הישירה של המוטיבציה הטמונה בהם. המנהלים יכולים לעלות את מוטיבציית העובדים ע"י הכנת סביבת עבודה מתאימה ונוחה ע"י תנאים טובים, תמלוגים ועוד. (גלוברזון ועדן, 1996) טוענים בספרם ש" מנהלים חושבים על נושאי הנעה בהקשרים שונים. לרוב מתייחסים […]
מערכות מידע בעסקים
תקציר עבודה בעבודה זו אסקור את נושא מערכות המידע כיתרון עסקי כללי ובהקשר לחברת צעצועים , תוך התייחסות לנושא האינטרנט כטכנולוגיה שהופכת מרכזית יותר ויותר בתשתיות המידע העומדות לרשות עסקים בעולם המודרני, מתוך היבטיו של האינטרנט והמסחר האלקטרוני. בנוסף, אבחן את היתרונות שבהם יכולה מערכת המידע לסייע לארגון זה, ואפרט דרכים להגברת השימוש במסחר האלקטרוני. […]
הבדלים במידת הדיוק של הזיכרון והשפעת סוגסטיה בקרב ילדים-סמינריון מחקרי
I תקציר הדעה הרווחת בקרב האוכלוסייה היא שילדים נוטים להמציא ולדמיין במידה רבה, ולכן לא ניתן להסתמך על עדותם (חובב, 1997). ברוב המחקרים העוסקים בעדות של ילדים, שאלות המחקר עוסקות בדיון האם ילדים זוכרים במדויק מאורע בעל גורמי לחץ אשר התרחש לפני זמן רב, או שמא ישנה נטייה של ילדים להדחיק את האירועים המלחיצים […]
בתי קפה כמרחב תרבותי בישראל
מבוא המהפכה התעשייתית במאה ה 18 יצרה שינויים בדפוסי העבודה בחברה המודרנית אשר הביאו לעלייה בכמות הזמן החופשי של הפרט. שעות העבודה הופחתו, חל שינוי בעיסוקים בעבודה – ובמקביל הגדלה ניכרת של שעות הפנאי היומיות. בשעות הפנאי האדם מגדיר את הנאתו, מנוחתו חיי התרבות והמשפחה שלו. שינוים אלו הביאו להתפתחותה של תרבות הפנאי. תרבות […]
פירומניה
מבוא השם פירומניה מקורו מיוונית, פירו= אש ומאניה= שיגעון, הפירומניה היא הפרעה נפשית שסממנה הוא דחף להצית אש ולחולל שריפות. הפירומן אינו עושה זאת על מנת לגרום נזק או לשם רווח כלשהו אלא כדי להפיק הנאה מעצם מעשה ההצתה. לפיכך עולות השאלות המתבקשות – מה גורם לאדם בעל אמצעים לבצע מעשי הצתה ? מה מניע […]
השפעת התרבות הישראלית על התרבות במגזר הדתי חרדי
החברה הישראלית מורכבת ממספר רב של מגזרים ביניהם חרדים, ערבים, דתיים לאומיים, צברים,ועולים חדשים, למראית עין נראה, שזוהי חברה רב תרבותית ופלורליסטית, אך כידוע, אין זה כך. המגזר החילוני צברי, משליט את ערכיו על המגזרים השונים שהולכים שבי אחריו, ובעצם אנו הופכים בתהליכי הגמוניה לחברה חד תרבותית, נושא זה חיזק בי את הרצון לחקור את […]
שיטות מחקר
תוכן העניינים תקציר המחקר – 3 מבוא – 4 סקירת ספרות -. 5 השיטה . 6 סיכום .. 9 ביבליוגרפיה -.. 10 נספח א' – שאלון לצרכן -. 11 נספח ב' – שאלון לבעל החנות –.. 13 תקציר המחקר מטרת המחקר תהיה לבדוק באם קיים קשר בין עיצוב1 חנויות (בעיקר חנויות מתמחות בהלבשה) לבין […]
אסטרטגיית אוקיינוס כחול - 50 עמוד מצגת
אסטרטגיית האוקיינוס הכחול § חברות הפועלות באוקיינוסים אדומים, פועלות ע"פ חשיבה מקובלת- ניצחון על המתחרים ע"י עמדה הניתנת להגנה בתוך הענף הקיים. § בענפים צפופים, בידול המותג הופך למשימה קשה יותר ויותר. § התמקדות בתחרות הקיימת, משמעותה- קבלת גורמי המפתח המגבילים את המלחמה לאוקיינוס אדום, ומונעים את האפשרות ליצור נישות שוק חדשות ללא מתחרים. § […]
ניהול ופיתוח אנשים בחברת XXX
תקציר: העבודה מציגה את אופן ניהול ופיתוח המשאב האנושי בארגון. בתחילה נציג את הארגון באופן כללי ונתאר את התרבות הארגונית לפי המודל של ג'ונסון. לאחר מכן נציג את אופן ניהול המשאב האנושי בחברה: אופן הגיוס וההשמה, תהליך המיון , ההכשרה המוקנית לעובדים , אופי השכר , מערכת הערכת ביצועי הפרט ואופנים שונים לתגמול העובדים. נציג […]
עבודה סמינריונית: "מה בין קסטנר 'האיש שמכר את נשמתו לשטן' לבין שינדלר 'חסיד אומות העולם"
תקציר סמינריון: "מה בין קסטנר 'האיש שמכר את נשמתו לשטן' לבין אוסקר שינדלר 'חסיד אומות העולם'" בעבודה הסמינריונית (אשר קיבלה ציון 94) בחרתי לבחון מדוע מי שעמד באומץ מול "חיות אדם" ופעל נמרצות לשם הצלת יהודים רבים ככל הניתן, זכה ליחס כפוי טובה אשר עלה לו בשמו הטוב ולבסוף גם בחייו. לשם מענה על שאלה […]
עבודת סמינריון בנושא "הסכמת קטין לטיפול רפואי"
תקציר סמינריון "הסכמת קטין לטיפול רפואי" "הסכמה לביצוע טיפול רפואי היא אחד המצבים המובהקים המציבים במבחן את מידת ההגנה על האוטונומיה של החולה שהמשפט נכון להעניק". "החולה אינו אובייקט, הוא הסובייקט הנושא בתוצאות הסיכון והסיכוי שנוטל הרופא בבוחרו בדרך הטיפול. על-כן עומדת לו זכות-יסוד, הנובעת מן האוטונומיה של הפרט, להחליט מדעת.. אם להסכים לטיפול הרפואי […]
ניתוח אסטרטגי פיננסי ניהולי לחברת MFI
מבוא: כל ארגון בין אם הוא ארגון יצרני או ארגון נותן שירותים , חייב שתהיה לו מערכת אשר דואגת לניהול פיננסי ובוחנת אותו , שכן ללא ניהול פיננסי נכון סביר להניח שהארגון לא יאריך ימים. ניהול פיננסי מוגדר כתכנון ובקרה של מקורות המימון של הארגון ( אבינאון , 2004 ). מטרת הניהול הפיננסי לאתר את […]
מידת ההשפעה של למידה מתמשכת בארגון XXX על מחויבות העובדים לארגון
תקציר: העבודה תבחן את מידת ההשפעה של למידה מתמשכת בארגון XXX על מחויבות העובדים לארגון. תחילה מוצג הארגון בו בוצע הפיילוט , שאלת המחקר ומטרותיה. העבודה מבוססת על ניתוח מאמר שממנו הושלך ביצוע הפיילוט על הארגון , אי לכך בוצע ניתוח קצר למאמר ותוארו מגבלותיו. בחלק הבא בוצע ניתוח מטודולוגי של הפיילוט ע"י הגדרת המשתנים […]
ניהול נכסי ידע בתהליך ייצור מוצרבחברת XXX
תקציר: ניהול נכסי ידע בחברת XXX אינו חלק מהאסטרטגיה המובנית של הארגון, אך הוא מתבצע בדרכים רבות כיאות לארגון גדול ומסודר. תחילה נציג את הארגון לפרטים : מבנה, תרבות , ענף ומתחרים. נציג מספר ניתוחים :שימוש במטריצת T.O.W.S לנקודות החשובות העולות מתוך ניתוח S.W.O.T המובא בסעיף הנספחים , וניתח הסביבה העסקית לפי מודל הכוחות של […]
דיכאון לאחר לידה ותרומת הפעילות הגופנית לחולי נפש
מבוא עבודה זו עוסקת במחלת הדיכאון הנפוצה, אשר על פי פסיכיאטריים וחוקרים צפויה להיות במקום השני לתחלואת האנושות, אחרי מחלות לב. הדיכאון מתאפיין בעיקר בשינויי מצב- הרוח אשר מתרחשים לכל אדם בחיי- היום יום. אנשים רבים מתמודדים עם לחצים שונים בעבודה ומחוצה לה ולכן מצבי הרוח הללו חולפים כלעומת שהופיעו. מצב הרוח הופך להיות מוגדר […]
תפיסת הילד ההיפראקטיבי בעיני הורים ומורים ושימוש בריטלין
שם העבודה: עמדות הורים ומורים לגבי שימוש בריטאלין ולגבי הנורמאליות של הילד: השוואה בין מורים והורים לילדים בעלי ADHD. Parents and Teachers Position in regards to The Use of Ritalin and in Regards to the Children’s Normality: Comparison between Parents and Teachers of Children with ADHD. רציונל העבודה ADHD או Attention- Deficit/ Hyperactivity Disorder, הוא […]
בדידות, אהבה וחשיפה עצמית בקרב גברים בקשר זוגי
תקציר מטרת המחקר הנוכחי היא לבדוק את הקשר שבין בדידות, חשיפה עצמית ומרכיבי האהבה מתוך שאלון האהבה של סטרנברג, בקרב גברים בתוך קשר זוגי. בעבודה זו בחנתי את הקשר בין בדידותו של האדם להתנהגותו במסגרת זוגית. בניתוח מבנה קשר האהבה התבססתי על תיאוריית האהבה של Sternberg (1986). התיאוריה בוחנת את יחסי האהבה באמצעות שלושה מרכיבים: […]
תוכנית עיסקית לחברה פיקטיבית בשם קומפוסטבע
תמצית מנהלים: 1 . מטרות התוכנית. 1. סקירה מלאה של חברת קומפוסט טבע בע"מ לבעלי העניין של החברה. 2. חיפוש משקיעים פוטנציאלים לצורך הרחבת פעילות החברה. 3. איתור גורם לשיתוף פעולה עסקי . 4. הגדלת אשראי החברה בקרב הבנקים וספקים אחרים. 2 . תמצית תאור העסק חברת קומפוסט טבע בע"מ קיימת משנת 2005 , החברה […]
ביודיזל מאצות חד תאיות
שימוש באצות במאה ה-21, ביודיזל (Bio-Diesel) מאצות חד תאיות תקציר כיום, ידוע בהיקף ניכר, כי נפט מקורותיו מוגבלים ושימוש מתמשך והולך בו מוביל בתרומת הצטברות פחמן דו חמצני בסביבה. על כן דלק לתנועה ולתעשייה המכיל פחמן ניטראלי (סרק), אותו ניתן לחדש וימנע הצטברות נוספת באטמוספרה, הכרחי עבור הסביבה והכלכלה העולמית. הרעיון להשתמש באצות חד תאיות […]
דילמות באחריות תאגידית בחברת XXX
תקציר: עבודה זאת עוסקת בנושאים שונים הקשורים לאתיקה עסקית ואחריות תאגידית בחברת XXX. בתחילה נתאר בקצרה את הנושאים הנדונים ונתאר את הארגון ותרבותו. לאחר מכן נביא ארבע דילמות העוסקות באחריות תאגידית בחברת XXX: פחיתה ארגונית אל מול התייעלות במערכות הארגון. רווחת העובד אל מול רווחיות הארגון השייך לשוק הפרטי שרידה בשק תחרותי קשה אל מול […]
עבודת סמינריון בקורס 'הומור זה לא צחוק' - כיצד מתייחסים גברים ונשים לסטנדאפיסטיות לעומת סטנאפיסטים?
הומור הוא יכולת של בני אדם, עצמים או מצבים להיות או לעורר תחושות של הנאה, צחוק ובדיחות הדעת אצל אנשים אחרים. הומור יכול להתבטא בכל צורה של תקשורת — מילולית, חזותית ושמיעתית — הגורמת לתגובות כאלו אצל בני אדם. היכולת ליהנות מהומור מבוססת על יכולת של הנהנה להגדיר את עצמו כ"אני" מובחן מאחרים ויכולת להבחין, […]
חדשנות ויצירתיות שיווקית בחברת XXX
תקציר : XXXX הינה חברה השייכת לענף המזון ועיקר פעולותיה הן בתחום הבשר המעובד ,המוצרים הצמחיים ודברי המאפה. בעבודה זאת הצגנו את הארגון והענף , פירטנו על המבנה הארגוני , התרבות והצגנו את המתחרים בשוק. מכיוון שהעבודה מתמקדת בחדשנות ויצירתיות בתחום השיווק , פירטנו לגבי המצב השיווקי הנוכחי , התמהיל השיווקי , הבידול והמיצוב של […]