השפעת העבודה מהבית והמודל ההיברידי על חווית העובד והארגון: אתגרים ופתרונות ניהוליים
ציון 97
עבודת סמינריון
סמינריון עיוני מצטיין (תואר ראשון) העוסק באחת הסוגיות הבוערות ביותר בשוק העבודה הנוכחי: המעבר לעבודה מהבית ולמודלים היברידיים. העבודה סוקרת לעומק את השפעות השינוי על העובד (איזון בית-עבודה, שחיקה, בדידות) ועל הארגון (תפוקה, שימור עובדים, תרבות ארגונית). העבודה כוללת מקרה בוחן ייחודי על יישום המודל ההיברידי בהיי-טק הישראלי ומציעה ארגז כלים של פתרונות ניהוליים לגישור […]
