דף זה מכיל את כל העבודות במנהל עסקים וניהול מסוג ממ"ן.
משוב לממן 11 2011ב המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך המשוב כללי ואינו יכול להחליף הערות אישיות הערות כלליות 1 . מבנה התשובה: טענה + ביסוס (נתונים מתיאור המקרה) + נימוק (הסבר) הביסוס והנימוק יכולים להופיע במשולב או בנפרד, בסדר כזה או אחר. העיקר: הוכחה הכוללת נתונים והסבר. טענה – […]
משוב לממן 12 2011ב המשוב כללי ואינו יכול להחליף התייחסות אישית של המנחה לתשובותיכם המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך שאלה 1 התבקשתם לציין איזו גישה מסבירה את תהליך הלמידה של קרין את עצמה ואיזו גישה מסבירה את תהליך הלמידה של רותם את המתרחש בסניף אשדוד. כדי לבסס את […]
משוב לממן 13 2011ב' המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך. המשוב אינו מחליף את המשוב האישי, ייתכנו תשובות נוספות שאף הן נכונות שאלה 1 חשוב לזהות את הרמה הנכונה של הניתוח – אבני הבוחן של שיין מאפיינות את התנהגות הקבוצה במגוון נושאים כדי להעריך בסופו של דבר את מידת הבגרות […]
משוב לממן 16 2011ב המשוב כללי ואינו יכול להחליף התייחסות אישית של המנחה לתשובותיכם המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך שאלה 1 חזרו וקראו את ההערות שניתנו במשוב לממן 12 שאלה 4 סעיף א.1. … שאלה 2 ביטויי ההתנגדות מתארים כיצד מתנהגים העובדים בפועל. מה הם עושים כתגובה לשינוי? לעומת […]
משוב לממ"ן 14 2011ב המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך המשוב כללי ואינו יכול להחליף הערות אישיות שאלה 1 שתי הערות חשובות: המודל של לזרוס הוא מודל של הערכה ו התמודדות. כלומר, מודל המנסה להתחקות אחר תהליך החשיבה של האדם- כיצד הוא תופס את הנעשה בסביבה? כיצד הוא חווה את […]
משוב כללי לממ"ן 15 2011ב המשוב חובר על סמך הערות מנחים – תודה להם על כך המשוב כללי ואינו יכול להחליף הערות אישיות המתייחסות לעבודתכם ייתכנו תשובות נוספות שאף הן נכונות שאלה 1 לא כל התנהגות היא טכסיס. נסו לזהות את המטרה הפוליטית, את מטרת המשחק. בעוד שהתנהגות העובדים בארגון נוגעת לכלים, לשיטות, לאמצעים ולהליכים […]
מנהל עסקים תואר שני 1 2/08/2014 תשע"ד תוכן תמצית מנהלים.. 2 רקע. 3 הון אנושי 3 בעלי מניות עיקריים.. 4 מבנה ההחזקות בחברות המוחזקות. 5 הסביבה העיקרית של החברה 6 מאפייני השוק 7 היסטוריה ומבנה השוק -. 7 מגבלות, חקיקה, תקינה ואילוצים החלים על תחום הפעילות בענף. 7 תאור מאפייני השוק וההשפעות מאקרו כלכליות. 8 […]
ממן 12 דיני עבודה שאלה 1 א. הקשר בין המאפיין של חוזה העבודה המבטא יחס של שליטה וכפיפות לבין זכות היתר הניהולית של המעביד בא לידי ביטוי ע"י פררוגטיבה ניהולית אשר מבטאת את זכותו של המעביד לנהל את ה"מפעל" לפי דרישותיו ורצונו . זכות זו הינה זכות יחסית וכפופה להגבלות חוקיות חוזיות והגבלות הקשורות לחובת […]
1 . According to the author the main goal of the organization is to develop a culture of coaching by making the coaching part of the organization identity and include it in core competencies and behavior expectations. 2. * making the coaching part of the organization identity * include it in core competencies and behavior […]
Name _________________________ ID Number _________________________ ממ"ן 11 SOCIAL SCIENCES LEVEL A Assignment 11 Education and Marketing Pre-Reading (10 points) Read the title, blurb, headings and sub-headings. 1 . Why would educational institutions be interested in marketing? Because marketing can increase an educational institution's profits by: increasing enrollment rates, bettering the institution's positive reputation and […]
Feeling Smart: The Science of Emotional Intelligence Questions based on Paragraphs 1- 3 1 . What are the main criticisms of the theory of Emotional Intelligence? Answer: Some of the controversy arises from the fact that popular and scientific definitions of emotional intelligence differ sharply. In addition, measuring emotional intelligence has not been easy. (4 […]
Name ___________________ ID Number ___________________ Assignment מנהל עסקים Expectations of Finding a 'Soul Mate' with Online Dating PRE READING (10 points) Questions based on the abstract 1 a. What was the purpose of the study? To check if individuals with intentions to use online dating are or not motivated by positive distortions or unrealistic optimism […]
Maman 1 1 close ↑From "White Christmas" to Sgt. Pepper: The Conceptual Revolution in Popular Music (Extract) David W Galenson. Historical Methods. Winter 2009 Introduction 1 . In 1942, Bing Crosby sang "White Christmas" in the movie Holiday Inn. The song became a hit that year, spending 10 weeks in first place on the Lucky […]
ממן 11 אנגלית רמה A 1 . הביטוי קהל "Audience" נלקח מעולם התיאטרון ומשמש את הכותרת ותת הכותרת בטקסט 2 . A הכותב מנסה להראות את האנלוגיה והדמיון בין טרור לתיאטרון כדי להראות את האפשרות לצפות ולחזות אירועי טרור בעתיד B מומחיות הכותב רלוונטית מכיוון שהוא צריך להבית גם באירועי טרור שהיו וגם במחזות תאטרון […]
מטלת מנחה 12 אחת הסוגיות המשפטיות המרכזיות והמרתקות בהקשר של עסקאות בינלאומיות היינה סוגית הדין וכללי המשפט שלפיהם ישפוט בית משפט בנושא מסוים שלגביו הצדדים לעסקה חלוקים. סוגיה זו המוכרת בשמה גם כ "קונפליקט הדינים" או "ברירת הדין" מתייחסת כאמור לאותם מקרים שבהם מעורבות מספר שיטות משפט ממדינות שונות ומתחרות ביניהן ביחס לשיטה שתחול […]
תורת המשחקים – ממ"ן 12 שאלה 1 – סעיף א'- המשחק הוא משחק של שיתוף פעולה נרצה שהיריב שלנו יגביר את האסטרטגיה שלו . ניתן לראות גם שאופי המשחק הוא משחק של תרומה לסביבה וחברתי – כמובן שהיינו מעוניינים שהחברה השנייה תנקה ותשקיע כמה שיותר. ניתן לראות זאת בפונקציית התשלום של שחקן 1 . ככל […]
תורת המשחקים – ממ"ן 11 שאלה 1 – סעיף א'- לרשות פירמה 1 עומדות האסטרטגיות הבאות : 1 . הקצאה של שני אנשי שיווק ללקוח א (ואפס ללקוח ב'). 2. הקצאה של איש שיווק אחד ללקוח א (ואיש שיווק אחד ללקוח ב'). 3 . הקצאה של אפס אנשי שיווק ללקוח א (ושני אנשיי שיווק ללקוח […]
תורת המיקום – ממ"ן 11 שאלה 1 : על מנת למקסם את רווחיה מנסה כל חברה למקם את עיקר פעילותה במיקום שבאופן יחסי לשאר האלטרנטיבות יניב לה את "הרווח המקסימאלי". משום שהמושג "רווח מקסימאלי" , הוא מושג שאינו כה חד ובהיר (כפי שנלמד במימון) ולכן ניתן להגיד שהמטרה היא השאת מקסימום ערך לבעלים : לצורך […]
תורת המיקום – ממ"ן 13 שאלה 1 : בבואנו לבחון את סוגיית מעבר האוניברסיטה הפתוחה מרמת אביב לרעננה , עלינו לזכור כי מדובר כאן במהלך חריג. כשאנחנו מדברים על פירמות במובן הקלאסי אין הן נוטות בייתר קלות להעתיק את מיקומן . העתקת האוניברסיטה הפתוחה היא מהלך חריג שכן מדובר על מוסד להשכלה גבוהה- אוניברסיטה. הסיבה […]
מטלת מנחה 13 1 . פסיקת בית המשפט באנגליה Dallah v Pakistan וההשפעה על מוסד הבוררות בטרם אפרט על פסיקת בית המשפט האנגלי באירועDallah v Pakistan ועל ההשלכות של פסיקה זו, ראוי תחילה להעמיק ולהבין את מהותו של מוסד הבוררות; בוררות מסחרית בינלאומית היינה ההליך של פתרון סכסוך עסקי בין צדדים מלאומים שונים. במובן […]
תורת המיקום – ממ"ן 14 שאלה 1 : חברת "נטפים" היא חברה ישראלית בינלאומית, המתמחה באספקת פתרונות ייעודיים להשקיית גידולי ביו-אנרגיה, הפתרונות של "נטפים" מאפשרים שיפור והגדלת היבול ליחידת קרקע תוך שימוש בפחות משאבים כמו מים ודשנים. בנוסף לחברה יש 35 חברות בת ברחביי העולם. מן הכתבות עולה כי לולא אותן חברות בת- הפרויקטים […]
מטלת מנחה 11 רג'יקום איירפורט 2000 (1989) בע"מ נגד סקאל דיוטי פרי בע"מ שאלה 1 על מנת להבין את הבדלי הגישה העקרונית שבין פסק הדין של בית המשפט המחוזי לבין פסק הדין של בית המשפט העליון ראוי תחילה לעמוד על עיקרי המחלוקת שבין הצדדים; חברת רג'יקום איירפורט, שהייתה בעלת זיכיון הפרסום הבלעדי מרשות שדות התעופה, […]
תורת המשחקים – ממ"ן 12 שאלה 1 – סעיף א'- כפי הנלמד בכיתה במצב של מכרז מסדר שני יש לכל שחקן אסטרטגיה שולטת חלק להציע את הערך שלו : b1=v1=6, b2=v2=8, b3=v3=2,. ולכן הרווחים (יסומנו ב "פאי") לכל שחקן : , P1=0, P2=2,P3=0. …
לאור הנתונים באירוע, ניגש לסדר את הנושים השונים: את הנושים נחלק לשתי קבוצות עיקריות – קבוצה אחת הינה קבוצת הנושים המובטחים; קבוצה שנייה הינה קבוצת הנושים הרגילים. המשקיעים (בעלי מניות) אינם כלל בגדר נושים, אלא מצויים בסוף תור הנשייה (לאחר חלוקה לנושים המובטחים ולנושים הרגילים ובאם נותר משהו לחלוקה). סדר הנשייה בקבוצת הנושים המובטחים: 1. […]
שאלה מספר 1 סעיף 302 א' בחוק החברות מגדיר כי חברה רשאית לבצע חלוקה מתוך רווחיה, ובלבד שלא קיים חשש סביר שהחלוקה תמנע מהחברה את היכולת לעמוד בחבויותיה הקיימות והצפויות בהגיע מועד קיומן. כלומר, חברה יכולה לחלק דיבידנד באופן חוקי במידה והיו לה רווחים ו/או עודפים שנצברו בשנתיים האחרונות וכן במידה והחלוקה לא צפויה להפריע […]
ממ"ן 11 1 . מהותה של התורה האורגנית היא ראיית פעולת האורגן כפעולת החברה בה הוא משמש כאורגן, באופן ישיר (ללא תיווך). כלומר, על פי התורה האורגנית ניתן "להדביק" לחברה כל פעולה ופעולה שנעשית על ידי מי מאורגני החברה במסגרת הרשאתם וסמכותם. כלומר, המדובר במקרה זה באחריות ישירה כאילו היה האורגן איבר מגוף החברה (להבדיל […]
1 . הרמת מסך ממשית – ייחוס זכויות וחובות של החברה לבעל המניות בה, וייחוס זכויות וחובות של בעל המניה לחברה. משמעותה היא התעלמות מן האישיות המשפטית של החברה, והטלת עול חובות החברה, אך גם זכויותיה, במישרין על בעלי המניות. אולם, המחוקק מסייג את השימוש בסנקציה זו כאשר הוא קובע בסעיף 6(א) סיפא, כי הרמת […]
1 . תקנה 1 לתקנון – ההתייחסות האפשרית כאן, נוגעת לרוב הנדרש לצורך קבלת החלטות בחברה. יש לומר כי ברירת המחדל הנה רוב רגיל (מעל 50%), אך כמובן שהחברה יכולה לקבוע כלל מחמיר יותר ואפילו החלטה פה אחד ובלבד שלא תישלל האפשרות לשנות תקנה לחלוטין. עם זאת, יודגש כי קביעת רוב שהנו נמוך מ- 50% […]
איסור שימוש במידע פנים מידע פנים מוגדר בחוק בסעיף 52(א) כמידע על התפתחות בחברה, על שינוי במצבה, על התפתחות או שינוי צפויים, או מידע אחר על החברה, אשר אינו ידוע לציבור ואשר אילו נודע לציבור היה בו כדי לגרום שינוי משמעותי במחיר ני"ע של החברה. ע"פ סעיף 52(ב), שימוש במידע פנים פירושו: א) העושה עסקה […]
שאלה מס' 1 5 מרכיבי הפרסום כפי שבאים לידי בפרסומת של תמי 4 הם: שם מרכיב הפרסום מודעת פרסומת של "תמי 4" תקשורת בתשלום תשלום למשרד הפרסום עבר עיצוב ופרסום המודעה מפרסם מזוהה חברת שטראוס מים אמצעי תקשורת המונים/דיגיטליים אינטרנט קהל יעד רחב של צרכנים השוק הפרטי הביתי, בעיקר למשפחות (מוצרי תמי 4 מיועדים […]
שאלה מס' 1 קאנט מציע עקרון-על הנקרא "הציווי המוחלט" (הנוסח הראשון) שעל פיו כולם יוכלו להעריך את מוסריות מעשיהם: "עשה מעשיך רק על פי אותו הכלל המעשי אשר, בקבלך אותו, תוכל לרצות גם כן כי יהיה לחוק כללי", משמע – כאשר האדם נמצא בדילמה מוסרית עליו לשאול את עצמו אם […]
שאלה מס' 1 המפרסמים והמשווקים משתמשים בשתי גישות של אסטרטגיית מסר על מנת להעביר את המסר בפרסומת בצורה היעילה ביותר לקהל היעד הספציפי. שתי הגישות הן פנייה לשכל (אסטרטגיית מסר שכלית) ופנייה לרגש (אסטרטגיית מסר רגשית). אסטרטגיית המסר השכלית מאופיינת במכירה חזקה ומבוססת על מסר אינפורמטיבי שמבליט בבירור את […]
שאלה מס' 1 ישנם 5 כללי אצבע לקביעת היקף תקציב הפרסום: השיטה ההיסטורית – עפ"י שיטה זו, תקציב הפרסום הנוכחי של חברה יהיה זהה לתקציב הפרסום שלה בשנה הקודמת. שיטת המטלות והמטרות – שיטה שלפיה קובעים את תקציב הפרסום בהתאם למטרות וליעדים של החברה. שיטת האחוז ממכירות – עפ"י שיטה זו, תקציב הפרסום […]
שאלה מס' 1 ישנן מספר גישות מרכזיות אשר עסקו בשאלת היחסים בין מוסר ועסקים במרוצת ההיסטוריה. הגישה הראשונה היא הגישה של הכנסייה הקתולית שהייתה רווחת בימי הביניים והתייחסה בצורה מאוד שלילית כלפי עולם העסקים, כלומר- מוסר ועסקים היו מושגים מנוגדים זה לזה ושאלת היחס בין מוסר לעסקים הייתה חסרת משמעות . […]
ממ"ן 12 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 12 שאלה 1 – תיאורית המיזם תיאורית המיזם היינה תיאוריה המתייחסת למספר חברות שהתאגדו כדי לרכז פעילות כלכלית תחת קונצרן (מיזם) בדרך יעילה. התיאוריה מכירה, ואיננה חולקת על קיומן של הישויות המשפטיות העצמאיות של כל החברות בתוך הקונצרן. (יש לציין כי תיאורית […]
ממ"ן 12 פתור בקורס התנהגות ארגונית לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 12 שאלה 1 – ניתוח תרשים ארגוני רקע – היות ובתקופה האחרונה אני מצוי במעבר בין מסגרות ארגוניות, בחרתי לנתח, בשאלה זו את התרשים הארגוני של המסגרת האחרונה אליה השתייכתי עד לא מזמן – סוללת נ"מ אשר מוצבת בדרום הארץ. כללי – […]
ממ"ן 11 פתור בקורס התנהגות ארגונית לתואר שני במנהל עסקים תוכן עניינים מבוא …3 הנחת יסוד יחס לסביבה -…5 הנחת יסוד ה"אמת" וה"מציאות" בארגון ..6 הנחת יסוד טבע האדם –7 הנחת יסוד טבע הפעילות האנושית -…9 הנחת יסוד טיב היחסים הבין אישיים בארגון –.10 הנחת יסוד טבע הזמן –.11 הנחת יסוד הומוגניות לעומת שונות -…12 […]
ממ"ן 15 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה משפטים מבנה הון החברה שאלה 1 – מתוך הקטע המובא בשאלה, נדמה כי ישנן מספר סוגיות המצריכות דיון בהקשר למבנה ההון של חברת "דופלר"; הון רשום לעומת הון מונפק – בהתאם לתיאור הקטע בשאלה, הונה הרשום של החברה היינו 500 מניות ללא […]
ממ"ן 12 פתור בקורס חקר ביצועים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 12 שאלה 1 סעיף א' משתני ההחלטה – X1 – כמות השידות מסוג 1 שהחברה מייצרת ומוכרת. X2 – כמות השידות מסוג 2 שהחברה מייצרת ומוכרת. X3 – כמות השידות מסוג 3 שהחברה מייצרת ומוכרת. W – כמות יחידות העץ שהחברה צורכת. […]
ממ"ן 15 פתור בקורס חקר ביצועים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה משפטים שאלה 1 סעיף א' הגדרות: מצב – Sn – מספר המהנדסים שנשארים מהשלב הנוכחי ועד הסוף משתנה החלטה – Xn – כמות המהנדסים שנקצה בשלב n שלב – N – שלבים 1,2,3,4n= פונקצית המטרה – הסתברות מקסימאלית להצלחת הפרויקט. … שאלה […]
ממ"ן 16 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 16 ניירות ערך שאלה 1 – מתוך האירוע המתואר בשאלה, נראה כי בהתייחסות לחוק ניירות הערך, צפות ועולות מספר סוגיות מהותיות; (1) חברת הבאר בע"מ – חובת דיווח של תאגידים – בהתאם לנתוני השאלה, לא זו בלבד שחברת הבאר בע"מ נעזרה במקורות […]
ממ"ן 15 פתור בקורס שיטות מחקר לתואר שני במנהל עסקים שיטות מחקר – ממ"ן – משפטים שאלה 1 – סעיף א' – שתי ההטיות שמוזכרות ביחידה 7 והן הטיות של הנחקר האנושי הן : 1. הנחקר הממושמע – הכוונה היא לנחקר שמנסה לעלות על השערת המחקר , ולתת לחוקר / נסיין את מה שהוא מחפש. […]
ממ"ן 11 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 11 שאלה 1 – התורה האורגנית והתורה השילוחית על מנת לדון במהותה וייחודה של התורה האורגנית ביחס לזו השילוחית, יש תחילה להבין ולהבהיר את המושג "אורגן"; סעיף 46 לחוק החברות (תשנ"ט) מגדיר אורגן כאדם או גוף המוסמך לייצג את החברה ולפעול בשמה. […]
ממ"ן 11 פתור בקורס חקר ביצועים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 11 שאלה 1 סעיף א' XA – כמות ייצור המוצרים מסוג A XB – כמות ייצור המוצרים מסוג B Maximize Z=1800XA+2400XB Subject to: (1) 6 XA+10XB=72 (2) 4 XA+12XB=68 (3) 8 XA+8XB=68 (4) XA > 0 ; XB > 0 פונקצית המטרה […]
ממ"ן 13 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 13 שאלה 1 – תקנון החברה להלן ההתייחסות לכל אחד מששת סעיפי התקנון של חברה ב': סעיף 1 – שם החברה – סעיפים 5 עד 31 בחוק החברות מסדירות את סוגיית שם החברה; לעניינו נתייחס לסעיפים הרלוונטיים. ראשית, בהתאם לסעיף 5 , […]
ממ"ן 13 פתור בקורס חקר ביצועים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה 13 שאלה 1 סעיף א' סך כל ההיצע שווה ל- 1220 ואילו סך כל הביקוש שווה ל- 1180. יש עודף היצע ולכן נוסיף יעד דמה עם ביקוש של 40 על מנת לאזן בין הביקוש להיצע. קיים אילוץ על יעד 2 ולפיו מפעל […]
ממ"ן 14 פתור בקורס דיני תאגידים לתואר שני במנהל עסקים מטלת מנחה מנהל עסקים שאלה 1 – שעבודים תעדוף ראשוני בין נושי החברה היינו על פי ההבחנה שבין נושים מובטחים לבין הנושים הלא-מובטחים; בעת פשיטת רגל של חברת קסם (להלן: החייב) נושה מובטח בעל מעמד קנייני (אין די במעמד משפטי!) יתועדף על פני כל […]
ממ"ן 14 פתור בקורס התנהגות ארגונית לתואר שני במנהל עסקים עם הערות. מטלת מנחה מנהל עסקים שאלה 1 – קבלת החלטות הכתבה "זמנים אולטרה מודרניים" עוסקת במחקר שנערך על פרויקטי ה ERP ומתוך אופן הצגת הדברים בכתבה ניתן לזהות מרכיבים ומאפיינים התואמים לאלו שבמודל סל האשפה של קבלת ההחלטות; ראשית, ובאופן ייחודי ושונה ביחס […]