דף זה מכיל את כל העבודות במנהל עסקים וניהול מסוג ממ"ן.
ממן 13 שאלה 1 א.השיטה של ניתוחים עיסוקים המתוארת בקטע היא ניתוח עיסוקים צוותים. זו לא שיטה המתוארת בקטע אלא השיטה המתאימה ביותר על פי נתוני הכתבה. הגדרה:שיטה זו יוצאת מתוך נקודת הנחה כי הדגש היום בארגונים רבים הוא לא היחיד אלא הקבוצה ולכן יש לאפיין מהן דרישות כתוצאה מהצורך לעבוד בצוות. בקטע הנ"ל מתואר […]
ממ"ן 14 שאלה 1 ניגוד ותחרות בין ערוצי השיווק נגרם בדרך כלל כאשר גורם אחד בערוץ מונע מגורם אחר או מספרים גורמים להשיג את היעדים שלהם,קיימים מספר סוגי ניגודים: א.ניגוד בערוץ שיווק אנכי-ניגוד בין רמות שונות באותו הערוץ,מספר שגורם אחד יתחיל בעימות עם גורם אחר בערוץ על מנת שזה יקרא ניגוד,,לדוגמא:כאשר קוקה קולה התעמתה עם […]
קורס שיווק- 13003- ממ"ן 14 שאלה 1: לכל מוצר ניתן להגדיר חמש רמות, כל רמה מוסיפה ערך ללקוח, וכל החמש הן מדרג ערך ללקוח. 1 . הרמה הבסיסית ביותר היא התועלת המרכזית או תועלת הליבה – השירות העיקרי או התועלת העיקרית שהלקוח רוכש בפועל. ניתן לראות בידיעה שהתועלת הבסיסית שהמוצר LifeWatch מספק היא הזמינות […]
ממן 11 שיווק קורס מספר 13003 מהי הזדמנות הצמיחה בה נוקטת ארומה? לדעתי, ארומה נוקטת בהזדמנות צמיחה מסוג צמיחה מוגברת במסגרת העסקים הקיימים, פיתוח שוק. מדובר בשוק קיים ומוצר קיים. כתוב בפירוש בכתבה כי "הקפה התורכי של רשת בתי הקפה".. כלומר מוצר קיים בחברה והצרכנים מכירים אותו. 1 . ניתוח SWOT, האם ארומה צפויה להצליח […]
קורס שיווק- 13003- ממ"ן 11 שאלה 1: הזדמנות הצמיחה בה נוקטת ארומה ישראל עם השקת הקפה בטורקי "ארומה 03": צמיחה מוגברת (במסגרת העסקים הקיימים) מסוג חדירה לשוק[R1] : שוק קיים, מוצר קיים. חברת ארומה עד כה שיווקה לשוק הביתי תערובות להכנת קפוצ'ינו ואספרסו ולכן יש לה את המשאבים והיכולת לפתח ולייצר גם קפה […]
קורס שיווק- 13003- ממ"ן 12 שאלה 1: יישום גישת חמשת הכוחות של פורטר להערכת מידת האטרקטיביות התחרותית של ענף התעופה בישראל: האיום שביריבות עזה בתוך פלח השוק : כבר מראשית דרכה צמחה בישראל תעופה אזרחית בסטנדרט בינלאומי גבוה ביותר – בין השאר בזכות רמתה הגבוהה של התעופה הצבאית והצרכים הביטחוניים הבוערים. בישראל ישנן […]
קורס שיווק- 13003- ממ"ן 15 שאלה 1: עיצוב התקשורת עבור הטלפון החדש של חברת LifeWatch: עיצוב התקשורת כולל שלוש החלטות: מה לומר (אסטרטגיית המסר), איך לומר (אסטרטגיה יצירתית) ומי צריך לומר (מקור המסר): אסטרטגיית המסר: על המשווק להחליט מה לומר על מנת ליצור את התגובה הרצויה בקבוצת מטרה ייחודית. ניתן לעשות זאת […]
1 . תוכנית שיווקית עבור ערכת של חברת Abbott קורס: שיווק 13003 2013ב' 1 . תמצית מנהלים: חברת Abbott מציעה שירותי רפואה במגוון תחומים. טווח המוצרים שלה נע ממוצרי תזונה, אבחון מעבדתי ועד מכשירים רפואיים וטיפולים תרופתיים. במשך למעלה מ-120 שנה, מנחה את אנשי אבוט מטרה אחת: לקדם את מדע הרפואה, במטרה לסייע לאנשים […]
ממ"ן 13 ! שאלה 1: הנורמה המוצגת בתיאור המקרה – נורמה לשאול שאלות בקורס פקחי טיסה, ניתן לראות כי נקודת השיא, בה נמצאים מרבית החניכים, הכמות הכי מקובלת היא: "מרבית החניכים נהגו לשאול שתיים – שלוש שאלות במהלך השיעור". הטווח של הנורמה נע בין 2 שאלות ל- 4. "חניך שלא שאל אף … שאלה 2: […]
האסכולה המתאימה לכתבה היא אסכולת משאבי אנוש. אסכולת משאבי אנוש מייחסת חשיבות להדדיות שבקשרי הגומלין בין עובדים למנהלים. הארגון אחראי לפיתוח הפוטנציאל התעסוקתי של העובדים וצריך להתאים את עצמו לצרכי עובדיו. ההתאמה בין עובדים למנהלים צריכה להיות הדדית. בכתבה עולה כי הארגון מפתח את יכולות העובד ומבצע שינוי ארגוני המתאים לאסכולת משאבי אנוש. – פיתוח […]
ממ"ן 15 ניהול השיווק תשובה לשאלה 1 אסטרטגיה משמעותה תכנון ארוך טווח; היחידה העסקית מתווה מטרות שהיא רוצה להשיג, ואילו האסטרטגיה היא תוכנית הפעולה להשיגן. טקטיקה משמעותה הצבת יעדים ספציפיים, המקומטים מבחינת זמן וכמות. אל ריס מתייחס בכתבה לרשת חברתית כטקטיקה משום שאופן ההוצאה לפועל של היעדים והמטרות להשגה היא מהירה … תשובה לשאלה 2 […]
סמינריון- הפתרונות והדרכים המוצעים לגידול הכספים אותם אנו מפרישים לקופת החיסכון הפנסיוני מתוך מטרה לשמר את רמת החיים לה הורגלנו גם בתקופת הפנסיה סמינר – מימון ושוק ההון תוכן עניינים עמוד נושא 1 -2 מבוא והקדמה -.. 1 3 -4 חיסכון פנסיוני -. 2 4 -5 רפורמות במערכת הפנסיה בישראל -.. 3 5-7 הפנסיה לאן? […]
מטלת מנחה (ממ"ן) 11- הצעה לפרוייקט מסכם ( ממ"ן 14 ) הקורס: 13015 – אסטרטגיה עסקית תחרותית סמסטר: 2014א סודה סטרים : ממי ברז פשוטים זרם לו רעיון עסקי מבריק. סודה סטרים הפכה רעיון קיים לתפיסה עסקית דינאמית ותוססת: מכשירי סודה סטרים הופכים מי ברז קולחים למי סודה תוססים ומרעננים, ועל ידי הוספת אחד ממגוון […]
מטלת מנחה (ממ"ן) 12 הקורס: 130משפטים – אסטרטגיה עסקית תחרותית סמסטר: 2014א האסטרטגיה הגנרית המאפיינת את חברת קרטינה : א. מיקוד בעלות – ( הובלה בעלות) – החברה פונה לפלח שוק צר וממצבת את עצמה מול מתחריה כך שעלויותיה יהיו נמוכות. עלות חבילה בסיסית עולה 84 ₪ , מיזם שרץ על תשתית אינטרנט. חברת קרטינה […]
בית הספר למוסמכים במנהל עסקים לתואר מוסמך במנהל עסקים מגמות בחשבון השוטף של סין והשוואתו למדינות המפותחות סמסטר ג' תש"ע תוכן עניינים תקציר מנהלים .. 1 מבוא . 3 נתונים כלליים לשנת 2009 –.. 3 נתונים כלכליים לשנת 2009 — 3 סביבה כלכלית מימונית . 4 סיכוני מדינה ודרכי ההתמודדות עמם . 5 מאזן התשלומים […]
ממ"ן 11-התנהגות ארגונית. שאלה 1: א. טענה: במחלקת הביקורת קיים מנגנון תיאום סטנדרטיזציה של תהליכי עבודה. ביסוס: "…יש רק משפטנים ולכן אין צורך שמנהליה יורו להם כיצד.." נימוק: סטנדרטיזציה מסוג זה מתקיימת כאשר ישנם נהלים ברורים המכוונים את עבודתם של בעלי התפקיד בו מדובר, כך שהם עובדים באופן דומה זה לזה. ולכן, במחלקת הביקורת יש […]
ממ"ן 12 שאלה 1: מסוגלות עצמית מושפעת מארבע מקורות: א. מניסיון עבר מוצלח או כושל. ציטוט: "ענבר לא הופתעה מהתנהגותו של איתן. הוא הפסיד לה בתחרות על תפקיד ראש האגף.." "דוחות הביקורת של האגף זו להערכה רבה.." הסבר: עבר מוצלח של ענבר, לא רק שהצליחה לנצח את איתן בתחרות אלא גם דוחות הביקורת שלה זכו […]
ממ"ן 13 שאלה 1: שומרי מחשבה- ציטוט: " כמה מהנגנים ביקשו מן הקואופרטיב לדון ברעיונותיהם לשיפור מבחר היצירות, אך מזכיר מועצת הנגנים הסביר להם כי עליהם להעביר את בקשותיהם לוועדת הרפרטואר, שלא התכנסה כבר כמה שנים והרכב חבריה איננו ברור…" הסבר:כלומר, המזכיר הוא שמר המחשבה המפנה את אותם האנשים שרוצים לבצע שינוי לועדה שאיננה ברורה […]
שאלה 1: א. ייפוי כוח יכול להיות הסכם מחייב ויכול להיות רק של במו"מ. בכדי שייפוי הכוח ייחשב כחוזה מחייב עליו לעמוד בשני תנאים: גמ"ד ומסויימות. בייפוי כוח שבין יוסי ויואל נכתבו כל הפרטים הנחוצים ( שמות, תיאור הנכס, מהות העסקה) ולכן יש גמ"ד וכל עוד נכתב ייפוי הכוח האדם הסביר היה מבין שיש מסויימות. […]
שאלה 1: א. העילה- הפרת חוזה. לפי סעיף 1 לחוק התרופות. יישום: יש לנו חוזה בין חברת "אסל את בסל ושות' בע"מ" לבין חברת "סופרדופר בע"מ" לפיו על חברת "אסל את בסל…" לשווק את היחידות האחרות במרכז ולהשלים את הבנייה. בניגוד לחוזה אותה חברה לא לא שיווקה את היחידות ולא השלימה את הבנייה כפי שנכתב […]
3 0.03.12 שאלה 1 : א. טיעון: חוסר תו"מ במו"מ (סעיף 12 א' לחוק החוזים). ירון היה במו"מ מתקדם עם עדנה ואף נפגש עמה מספר פעמים. במשך תקופה זו לא סיפר ירון לעדנה כי הוא מחוייב בזכרון דברים עם גיל ובכך החסיר מעדנה פרטים מהותיים בנוגע לעסקה. כי לטענתו של ירון, טרם נכרת […]
שאלה 1 א. ראשית, חברת Square D עשתה ארגון מחדש בכך שהיא התארגנה לפי מקטעי לקוחות ולאחר מכן ארגנו עצמם סביב 4 שווקים עיקריים. התפקוד של החברה התרכז בעיקר לתמוך באותן ארבע חטיבות. כמו כן, החברה שינתה את מדידת הביצועים שלה ואת שיטות התמרוץ. מאותו שלב התמרוץ כבר לא התבסס על כמויות שנמכרו אלא על […]
מטלת מנחה )ממ"ן( 13 הקורס: 10285 – שיטות מחקר א' חומר הלימוד למטלה: יחידה 5 מספר השאלות: 4 משקל המטלה: 6 נקודות סמסטר: 2013 ב מועד אחרון להגשה: 3.5.2013 קיימות שתי חלופות להגשת מטלות: ·שליחת מטלות באמצעות מערכת המטלות המקוונת באתר הבית של הקורס ·שליחת מטלות באמצעות הדואר או הגשה ישירה למנחה במפגשי ההנחיה הסבר […]
עבודה בנושא הקשר בין נכסיות המותג הנתפסת ונאמנות לקוחות ברשת "רמי לוי שיווק השקמה" תוכן עניינים: 4 . מבוא, תיאור הענף והחברה – עמ' 5 4 .1 מבוא – עמ' 5 4 .1.1 רקע לבעיה העסקית — עמ' 5-6 4 .1.2 תיאור הבעיה העסקית -. עמ' 6-7 4 .2 שאלת המחקר, מטרות המחקר וחשיבותן –.. […]
ממן 12 שאלה 1 הצעות 3 ו4 נחותות. נירמול עלויות לפי שלוש השיטות: הצעה 1 הצעה 2 הצעה 5 הצעה 6 עלות ₪ 1 ,100,000 1 ,101,200 1 ,104,400 1 ,104,400 תועלת 0.83 0.86 0.94 0.94 שיטה א' 1 ,100,000 1 =1,100,000 1 ,100,000 0.998=1,101,200 1 ,100,000 0.996=1,104,400 1 ,100,000 0.996=1,104,400 שיטה ב' 0.94 0.9389=0.94*0.9989 […]
שאלה 1. לצורך יצירת מסך קלט יעיל מדויק וברור יש לשמור על ארבעה עקרונות בעיצוב מסכים: 1. שמירה על מסך פשוט: יש להשתמש בטכניקות מסוימות ובשילובן בכדי לשמור פשטות המסך, לדוגמא: שימוש בשאלות ותשובות, סימון תשובה ממספר אפשרויות או מילוי טופס שלם. 2. שמירה על תצוגה עקבית של המסך: יש לשמור על תצוגה עקבית בכדי […]
נקודות לפתרון ממ"ן 13- משפט עבודה – 13011 – 2 013א שאלה 1 (10 נקודות) יש כאן תחרות בין הסכם קיבוצי לבין חוזה אישי. סעיף 22 לחוק הקובע כי ההוראה בהסכם הקיבוצי עדיפה אא"כ ההוראה בחוזה האישי היא לטובת .. שאלה 2 (10 נקודות) חיה מסתמכת על טיעון אי ההגינות המהווה חלק ממבחן המידתיות ומתייחס […]
שאלה 1: להלן המאפיינים של "חשיבת יחד" שמצאתי בטקסט: (מצאתי 6 מאפיינים) א)אשליית אי הפגיעות-"בשנים האחרונות חלה ירידה משמעותית במכירת כרטיסים ומינויים לתזמורת… ואולם תפיסה זו, שדבר לא יכול לערער על מעמדה של התזמורת נותר ללא שינוי" אנו רואים כאן אשליה שיוצרת אופטימיות שכל ההידרדרות הכלכלית כלל לא פוגעת במעמדה של התזמורת. ב)צידוקים קבוצתיים- "חברי […]
מטלת מנחה (ממ"ן) משפטים הקורס: 10523 – מוסר ועסקים מספר השאלות: 4 משקל המטלה: 4 נקודות סמסטר: א 2013 מועד אחרון להגשה: 11.1.2013 קיימות שתי חלופות להגשת מטלות: שליחת מטלות באמצעות מערכת המטלות המקוונת באתר הבית של הקורס שליחת מטלות באמצעות הדואר או הגשה ישירה למנחה במפגשי ההנחיה הסבר מפורט ב"נוהל הגשת מטלות […]
9 מטלת מנחה (ממ"ן) 13 – חובה הקורס: 10523 – מוסר ועסקים מספר השאלות: 1 משקל המטלה: אפס נקודות סמסטר: א 2 013 מועד אחרון להגשה: 14.12.2012 קיימות שתי חלופות להגשת מטלות: שליחת מטלות באמצעות מערכת המטלות המקוונת באתר הבית של הקורס שליחת מטלות באמצעות הדואר או הגשה ישירה למנחה במפגשי ההנחיה הסבר […]
פתרון ממ"ח 02 ליחידה 8 שאלה 1 – תשובה א. ראו עמוד 565 ביחידה. שאלה 2 – תשובה א. p x u 0.8 2 00 2 0 0.2 משפטים0 3730 – חישוב שווה ערך וודאי ¬ משוואה ריבועית מאחר ומדובר במשקיע אוהב סיכון, צריך להתקיים ולכן שאלה 3 – תשובה ב. בחלק מהתחום התועלת השולית […]
שאלה 1 מאפייניהם של הארגונים החדשים עפ"י: א. אסכולה ניהולית- גישת משאבי האנוש היא הגישה המתאימה ביותר. הגישה מניחה שהעבודה זה מקום של הזדמנות ואתגר מה שמעניין את העובד זה לא רק כסף, אלא מימוש הפוטנציאל, שמקום העבודה יאפשר לו למצות את עצמו. גישה זו באה לקראת העובד, לאפשר לעובד לצמוח ולגדול עם הארגון. העובד […]
Level A Social Sciences Assignment 11 How to Prevent Sexual Harassment in the Workplace Pre-Reading (משפטים points) Read the title, the subheadings and the abstract. Answer questions 1-3. 1 .What course of action should a company take in order to prevent sexual harassment in the workplace? For those interested in preventing harassment in […]
Overseas Foreign Workers in Israel Assignment 1 2 Questions based on the abstract and par.1-5 1 . Which events prompted Israel to bring foreign workers into Israel in 1993? סדרה של פעולות טרור שגרמה לכך שהממשלה הטילה סגר ולא אפשרה כניסת פלסטיניים (6 points) 2 . Why did the Israeli government decide to change its […]
ניהול השיווק ממ"ן 11 שאלה 1 הגישה השיווקית המוצגת בקטע היא התפיסה השיוקית. נמפתח להשגת מטרות הפירמה הוא: 1. הגדרת שווקי המטרה- שווקי המטרה הם בתי החולים הארץ 2 . זיהוי צרכים וסיפוקים- חיסכון בכח אדם בכך שהעגלה תחליף את מקומה של אחות בית החולים העוברת בין המאושפזים ומחלקת תרופות. דבר נוסף, מניעת טעויות היכולות […]
31.3.2011 שאלה 1 השוני בפעילותה של רוש הרב לאומית מפעילותה של חברה מקומית: 1 . אי-ודאות וסיכון- א. "במארס 2009 היא רכשה את שארית האחזקות בג'ננטק, ב-48 מיליארד דולר. תגובת השוק לרכישה הייתה עלייה של 34% במניית החברה". חברת רוש לקחה סיכון פיננסי. ב. "חברת התרופות שוויצרית רוש הלכה צעד אחד קדימה, כאשר חתמה שנה […]
שאלה 1 שלב 1: מילות הוראה מוקד תחום מהי אסטרטגיית ההמחרה המומלצת בקטע אסטרטגיות המחרה נמקי את בחירתך האסטרטגיה הנבחרת הציגי את שיקולך האסטרטגיה הנבחרת שלב 2 המודל היישום – …
שאלה 1 : א. מדובר במערך מחקר מתאמי כיון שהחוקר מדד באמצעות שאלון את הקשר בין עמדה פוליטית לבין עמדה כלפי נישואין.החוקר לא ביצע שום מניפולציה, גם המב"ת וגם המ"ת בעלי הגדרה אופרציונלית נמדדת. ב. קבוע-כל 80 הנדגמים שנבחרו למחקר הם מצביעי שמאל. משתנה- גובה הציון בשאלון שבדק עמדה כלפי מוסד הנישואין. ג. המסקנה שהחוקר […]
CHILDREARING PRACTICES AND PERSONALITY Pre Reading Read the title, the subtitle and the caption next to the picture in the text. 1 . What do you think the text will discuss? I think that the text will discuss about the influence of infants early attachment to the parents. (3 points) […]
שאלה 1 Normative Isomorphism- "רוש ממשיכה במסורת ארוכת השנים של שיתופי פעולה עם חברות מבטיחות, המפתחות את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם, לדוגמה Genentech Inc, המשקיעה את עיקר הונה בביוטכנולוגיה, והיא חברת הביוטכנולוגיה הגדולה בעולם". Coercive Isomorphism- "כדי להסביר את המנגנון של המוצר ברמה שתשקיט את החששות שלנו ושל הרשויות הרגולטוריות וגם אחרי ההשקעה של המוצר, […]
שאלה 1 א. סולם המדידה של המשתנה שלעיל הוא סולם סדר כיון שהוא מסדר את המועמדים לעבודה לפי הערכת המעסיקים כאשר ציון 6 מראה כי המעסיק מעדיף מועמד בן 18 לעומת מועמד בן 30 במידה רבה מאוד וציון 1 מראה כי המעסיק מעדיף מועמד בן 18 לעומת מועמד בן 30 במידה מועטה מאוד, כלומר המספרים […]
The Science of Persuasion Questions based on eye-catching features. 1. List the eye-catching features in and around the text. 1. Title 2. Author's name 3 .Date of publiction 4 . Source of the text 5. Biographical information about the auther 6 . Bold or italicized letters 7. Pictures and captions 8 . […]
שאלה 1 חברת רוש נעזרת בדפוסי פעילות בין- לאומית הבאים: 1. השקעה זרה ישירה-חוזים והסכמים- מו"פ משותף: "חברת התרופות השוויצרית רוש הלכה צעד אחד קדימה, כאשר חתמה בשנה שעברה על הסכם השקעה עם קרן ההון סיכון המקומית פונטיפקס כדי להשקיע יחד בפיתוחים חדשים". 2 . השקעה זרה ישירה- מיזמים- "רוש ממשיכה במסורת ארוכת השנים […]