ניהול משאבים ותפעול של חברת הטלפוניה פרטנר אורינג' לבחינת תהליכי הגיוס של החברה
תקציר מנהלים סמנכ"ל משאבי אנוש והנהלת חברת פרטנר מינו מנהל פרויקט וצוות חשיבה לבחינת תהליכי הגיוס של החברה. המשימה שהוטלה על הצוות הינה משימה מורכבת ממספר שלבים: שלב א' ביצוע תהליך BENCHMARKING . שלב ב' הכנת תוכנית פעולה. שלב ג' ביצוע תוכנית הפעולה. הקבוצה בדקה את תהליכי הגיוס וזיהתה את הכשלים העיקרים כפי שהוצגו במצגת […]