ויסות עצמי ורגשי בקונפליקטים ומשא ומתן
ציון 90
עבודת גמר
עבודה מסכמת בקורס ויסות עצמי ורגשי בקונפליקטים ומשא ומתן, הוגש במסגרת תואר שני בגישור, יישוב סכסוכים ומו"מ
משא ומתן - כל העבודות
השפעתו של המגדר ושל צבע הבגד על רמת שיתוף הפעולה במשא ומתן
קורס 10352 , ציון 90
עבודת סמינריון
תקציר משא ומתן הוא תהליך דינמי שדרכו עוסקים בדיונים כדי להגיע להסכם או פשרה משביעי רצון הדדי. מרחק פסיכולוגי, מתייחס למידה שבה אנשים תופסים אובייקט או אירוע כרחוק או קרוב מהם, ואשר יכול להשפיע על האופן שבו אנשים חושבים ותופסים מידע, כגון צבע. היחסים בין מגדר ומשא ומתן נחקרו באופן נרחב, ומחקר זה נועד לחקור […]
הובלת שינויים בארגונים ובמערכות וניהול מו"מ
ציון 100
עבודת גמר
חזון השינוי, כמתואר, הינו שינוי תגובתי, שינוי ניהולי-מבני, שינוי ממעלה ראשונה חלקי. הצורך בסוג שינוי זה, נועד ליצור מבנה מאוזן למחלקה מבחינה היררכית ולאזן את עומסי העבודה בקרב העובדים, על מנת לקדם את מטרות הארגון בעבודה יעילה ואיכותית מחד, ולשמור על הערכים המובילים החשובים במחלקה מאידך: "איזון בית-עבודה", מחויבות ארגונית, עבודת צוות ועבודה איכותית. למימוש […]
ניתוח המשא ומתן בין חברת אפל, נטפליקס וסמסונג
עבודה אקדמית
ניתוח המשא ומתן בין חברת אפל, נטפליקס וסמסונג
פרו סמינריון דינמיקה של משא ומתן בין יעקב ללָבָן במסגרת יחסי עובד מעביד- ציון עבודה 100
קורס 10526
עבודת סמינריון
פרו-סמינריון – משא ומתן בין יעקב ללָבָן במסגרת יחסי עובד מעביד תוכן עניינים מבוא………………………………………………………………………………………………………………………2 1. סקירת הסיפור המקראי בפרשת "ויצא" של ספר בראשית………………………………………..2 2. תחילת דבר –סקירת הקונפליקטים בסיפור המקראי……………………………………………….3 3. המשאב המוגבל בסיפור ההמקראי……………………………………………………………………..4 4. אינטרסים במשא ומתן…………………………………………………………………………………….4 4.1 האינטרסים של יעקב אבינו ולבן הארמי המלווים את הקונפליקטים…………………….5 5. עוצמות הכח בניהול קונפליקטים במו"מ………………………………………………………………6 […]
Negotiations and legal disputes
Negotiations and legal disputes Lecturer's name: Student's name: 1 . "Batna" / "watna" are relevant to negotiation power in a commercial dispute because it is important to make sure that you get the best alternative but also anticipate the worst. Example: you need to fix your car and you got an offer from one garage, […]
עבודה על פסגת קמפ דייויד לשלום בין ישראל והפלסטינים
פסגת קמפ דיוויד, 2000; הזדמנות שהוחמצה? תוכן העניינים הקדמה עמ' 3 רקע לפסגה עמ' 4 פסגת קמפ דיוויד עמ' 5 האם הייתה הזדמנות היסטורית לשלום עמ' 9 האם הייתה כאן החמצה היסטורית עמ' 1 0 סיכום עמ' 13 ביבליוגרפיה עמ' 13 הקדמה ב11 ביולי 2000, נפתחה בקמפ דייוויד ועידת פסגה […]
ניתוח ביקורתי של הטיפול והשימוש באמצעי התקשורת בעת משבר- חברת התרופות טבע מול רמדיה
עבודת סמינריון
עבודת סמינריון: תקשורת אפקטיבית עם קהלי יעד זרים ניתוח ביקורתי של הטיפול והשימוש באמצעי התקשורת בעת משבר- חברת התרופות טבע מול רמדיה תאריך הגשה: 21/10/2012 תוכן עניינים: מבוא ..ע'מ 3 סקירה תאורטית –…עמ' 4 -5 מקרה בוחן ראשון –..ע'מ 5-8 מקרה בוחן שני ע'מ 8 -11 ניתוח והשוואה –..ע'מ 1 1-מנהל עסקים טיפול נכון במשבר […]
סיכום ניהול משא ומתן
סיכום
ניהול משא ומתן: סיכום: חלק א': 7.4.2011 קונפליקט: ניהול מו"מ הוא אחת הדרכים לפתירת קונפליקט. קונפליקט נוצר מחובר שיווי משקל או שליטה על משאבים מסוימים: · משאבים אמפיריים- מוחשיים וניתנים למדידה: אדמה, נפט, כסף, מים ועוד… · לא אמפיריים- דת, אידיאולוגיה, דעות, שליטה, כוח, כבוד, מחויבות, יוקרה ועוד… *** כיום מנסים להמיר את המוניטין, שהוא […]
פרה- סמינריון בקורס דינמיקה של מו"מ בנושא: מועד סופי במו"מ- יתרון או חיסרון?
קורס 10526
עבודת סמינריון
דינמיקה של משא ומתן קורס 10526 ממ"ן 11 – פרה-סמינריון נושא העבודה: מועד סופי במו"מ- יתרון או חיסרון? שם: ת.ז.: מנחה: תאריך: תוכן העניינים מבוא -3 פרק א' דיון כללי ..4-7 מועד סופי ועלות זמן ..4 סוגי מועדים סופיים …5 לחץ זמן במו"מ -..5-6 הדעה הרווחת אודות לחץ זמן במו"מ –6 […]
שיקולים בהעדפת המשא ומתן על פני הליכים אחרים ליישוב קונפליקט
נושא העבודה : שיקולים בהעדפת המשא ומתן על פני הליכים אחרים ליישוב קונפליקט תוכן עניינים 1 . מבוא- הקדמה -.2 2 . מהו משא ומתן ומהו קונפליקט- ניתוח כללי של ההגדרות המהוות את שאלת המחקר..3-5 3 . סוגי המשא ומתן וגיבוש אסטרטגיה וטקטיקה -6-10 4 . בחירת הליך לישוב קונפליקט – דרכים אלטרנטיביות לפתרון […]
עבודה מס' 1: כריתת חוזה, תום לב במשא ומתן
בס"ד דיני חוזים עבודה מס' 1: כריתת חוזה, תום לב במשא ומתן קראו נא בעיון את ההנחיות שלהלן ומלאו אחריהן בקפדנות: 1 . עבודה שלא תוגש במועד לא תתקבל! שימו לב: אישורים חריגים במקרה של מחלה, מילואים וכיוצ"ב יש לקבל מראש ולא בדיעבד. בקשות יש להגיש למינהל הסטודנטים בקריה (ולא לסגל הקורס). 2. הגשה: את […]
אינטלגנציה רגשית בהליך הגישור
תקשורת בינאישית למשפטנים האינטליגנציה הרגשית כאמצעי לגישור 4 .9.2011 תוכן עניינים מבוא: 3 הגדרה ל"אינטליגנציה רגשית": 3 הסבר המדעי: 3 אינטליגנציה רגשית מולד או נלמד? 3 מרכיבי האינטליגנציה הרגשית: 3 הליך הגישור מהו? 3 גישות שונות בעולם הגישור: 3 הגישור בישראל: 3 תפקידו של המגשר: 3 אישיותו של המגשר, מה הופך מגשר ל"מגשר טוב" ומה […]
יציאה ממשבר באמצעות משא ומתן
תוכן עניינים 1 . חלקא' – משבר. – 3 – 1 .1 רקע – בית ספר מקיף בארשבע. – 3 – 1 .2 תיאור המשבר. – 4 – 1 .3 ניתוח המשבר. – 4 – 1 .4 סיבות למשבר. – 5 – 1 .5 מודעות בעלי העניין למשבר. – 6 – 1 .6 תגובות בעלי […]
שביתת העובדים הסוציאלים (2011) ככלי להשגת תנאי שכר ותוספות שכר
קורס 10526
עבודת סמינריון
שביתת העובדים הסוציאלים (2011) ככלי להשגת תנאי שכר ותוספות שכר עבודה בקורס: דינמיקה של משא ומתן (קורס מספר 10526 באוניברסיטה הפתוחה) תוכן עניינים נושא עמוד מבוא 3 הצגת הקונפליקט 4 תחום המשא ומתן 5 בחירת החלופות לפתרון הקונפליקט 6 ניתוח לפי מודל ה"עניין הכפול" 7 ניתוח לפי "הערכת אפשרויות" 8 אסטרטגיות במשא […]
עבודה מסכמת קורס ניהול משא ומתן, העבודה כוללת משוב של המרצה וציון
ציון 96
עבודת גמר
תרגיל מסכם: חברת דליקטס קטרינג וביה"ח מרפא את התרגיל יש להגיש (בזוגות) לאתר הקורס עד 20/1/11 רקע: חברת הקייטרינג דליקטס בע"מ מספקת מזה מספר שנים שירותי קייטרינג לבית החולים מרפא. לחברת דליקטס מוניטין רב אותו בנתה במשך שנים רבות. אף על פי כן, נראה בעיני בית החולים מרפא כי חברת דליקטס אינה עומדת מאחורי […]
פרה סמינריון בנושא: בחינת תהליך המשא ומתן כפי שמתואר בסיפור "הנסיכה והירח"
עבודת סמינריון
עבודת פרה סמינריון במסגרת קורס דינמיקה של משא ומתן בחינת תהליך המשא ומתן כפי שמתואר בסיפור "הנסיכה והירח" תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – תהליך המשא ומתן 2 1.1 מהו משא ומתן? 2 1.2 אסטרטגיות המשא ומתן 2 1.3 רכיבי תהליך המשא ומתן 5 פרק 2 – הקונפליקט כפי שהוצג בסיפור […]
מצגת בנושא משא ומתן בין מאבטחים למעסיקיהם.
משא ומתן בין מאבטחים למעסיקתם חברת "סער בטחון בתחילת שנות התשעים זכתה חברת סער בטחון במכרז לאבטחת האוניברסיטה העברית ומאז עובדיה מאבטחים את קמפוסי האוניברסיטה השונים. במשך כל אותה תקופה פוגעת חברת "סער" בטחון בעובדיה, מאבטחי אוניברסיטת הר הצופים, אינה משלמת להם את השכר המגיע להם על פי חוק ופוגעת קשות בזכויותיהם. הפגיעה בזכויות […]
גישור וניהול משא ומתן
ציון 90
עבודת גמר
עבודת גמר בקורס: גישור וניהול משא ומתן עבודה זו נכתבה והוגשה במסגרת הקורס גישור וניהול משא ומתן לתואר שני. העבודה הינה איכותנית המציגה מקרה וניתוחו. העבודה קיבלה את הציון 90. גישור הולך ותופס מקום חשוב ומרכזי כהליך ליישוב סכסוכים מחוץ ובמקביל למערכת בתי המשפט, ומקיף תחומי חיים רבים כגון: התחום הדיפלומטי, תחום יחסי העבודה, התחום […]
דינמיקה של מו"מ - מטלה אינטראקטיבית - הקרב על תוספת השכר בין ההסתדרות לאוצר
תקציר העבודה האינטראקטיבית בקורס דינאמיקה של מו"מ – הקרב על תוספת השכר בין ההסתדרות לאוצר האירוע בכתבה מציג את אחד הקונפליקטים מתוך מסכת ארוכת שנים של קונפליקטים המתקיימים בין ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל לבין משרד האוצר. ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל כשמה כן היא, משמשת כחברת עובדים שוויונית המבוססת על קואופרציה, שבה המפעל שייך […]
דיני חוזים כרית חוזה תום לב במו"מ לכריתת חוזה,ציון 100
שאלה 1 : כוונה ליצירת יחסים משפטיים ושפיטות: ראשית יש לבחון האם הייתה כוונה של הצדדים ליצור יחסים משפטיים והאם החוזה הינו שפיט. בענייננו, הנסיבות ליצירת הקשר בין הצדדים וכריתת החוזה הינן נסיבות עסקיות. גיא פנה ליוחאי בשם חברת NIR"", מה שמעיד על כוונה ליצור יחסים משפטיים. כמו כן, יוחאי ציין בהצעתו כי הסכמתו ליתן […]
ניהול בינלאומי במדינות ארצות הברית וסין, ההבדלים בניהול המערב מול המזרח
מבוא בעולם העסקים במאה ה21 נפרצו הגבולות הברורים בין מדינות, העולם נהיה כבר גלובלי אחד, קם לו עידן הגלובליזציה, הקשר המחבר בין מדינות, תרבויות, חברות, מוסדות ואנשים למערכת קשרי גומלין אשר חוצה גבולות לאום, מערכת הדוחפת חלקים גדולים של העולם לכיוון של אינטגרציה, אשר מתחזקת בהדרגה (יחזקאל ושנקר 2001) נבחנו עקרונות ניהולים בתרבויות שונות ניהול […]
הסכמי לוקרנו 1925
נושא העבודה "הסכמי לוקרנו" 1 9 5 שם קורס: תהליכים פוליטיים וארגוניים של ניהול משא ומתן שנת הוראה: תשס"ז העבודה בפונט 14 תוכן עניינים מבוא –עמ' 3 -4 פרק תיאורטי – הגדרות …עמ' 5 פרק תיאורטי – אינטרסים ויעדים –.עמ' 6-10 רקע היסטורי- אירופה לאחר מלחמת העולם הראשונה –.עמ' 11-13 תחילתו של תהליך משא ומתן […]
ניהול מו"מ כבסיס ליישוב סכסוכים
הקדמה: עמותת "רופאים לזכויות אדם" הוקמה בשנת 1988 כארגון ללא מטרות רווח במטרה להיאבק למען זכויות אדם רפואיות בישראל ובשטחים שבשליטתה. פעילות העמותה התחילה במהלך השנים 1987-8 ע"י מס' רופאים ישראלים, יהודים וערבים, כנגד עינוי אסירים ועצירים פלסטינים ע"י השב"כ הישראלי. הפעילות התרחבה עם השנים וכללה אוכלוסיות אחרות מלבד האסירים: תושבי השטחים הכבושים המושפעים מהכיבוש […]
ניהול משא ומתן על תנאי העסקה (תרגיל)
בית הספר למוסמכים במנהל עסקים מרצה: מתרגל: משא ומתן על תנאי העסקה: המקרה הבא הינו תיאור של משא ומתן שהתנהל בין אחת מחברות הקבוצה לבין מעסיק פוטנציאלי. כל הפרטים הכלליים הינם מדויקים, אך בשל שמירה על פרטיותה של הנ"ל השכר בתיאור המקרה יצוין בסכום שאינו זהה לשכרה בפועל, כך גם שמה ושם המעסיק. שמה, לצורך […]
ניתוח מו"מ בשלב ההכנה (קניית רכב)
מטלה קבוצתית בקורס ניהול משא ומתן, ניתוח מו"מ בשלב ההכנה (קניית רכב) עבודה במסגרת הקורס: ניהול מו"מ כסלו תשס"ט דצמבר 2 008 אני לא באמת זוכר ,אבל מדובר על איזשהו "פח" שנוסע על 4 גלגלים וצורך אנרגיה יקרה מאוד …דלק ..אני חושב. אה, כן וה"פח" הזה עוזר לי להגיע ממקום למקום בכלל וממגדל העמק […]
מאמר זה חוקר כיצד אנשים מתרבויות שונות משפיעים ומושפעים מטכנולוגיות חדשות.מאמר זה חוקר כיצד אנשים מתרבויות שונות משפיעים ומושפעים מטכנוThe Reflexivity between ICTs and Business Culture:Applying Hofsted's Theory to Compare Norway and the United States
נושא: The Reflexivity between ICTs and Business Culture:Applying Hofsted's Theory to Compare Norway and the United States תוכן עיניינים בסיס הדיון ………….………………… The Reflexivity between ICTs and Business Culture 3-8 דיון מס' 1 -9-10 מסקנות –11 דיון מס' 2 …12-14 מסקנות –15 דיון מס' 3 …16-17 מסקנות –18 ביבליוגרפיה .19 The Reflexivity between ICTs […]
דיני חוזים-תום לב
עקרון תום הלב תוה"ל- סעיף 12(א) במו"מ מרגע המפגש אם נכרת חוזה ואם לאוועל כל הנוטל חלק במו"מ, שלוח או מנהל כשהצד השלישי נוטה לו אמון. על יוסי כמנהל החברה וגלעד מוטלת החובה. חוסר תו"ל של יוסי- אי גילוי- יוסי לא גילה שזיהה את בני- היה מקום לצפות לכך אע"פ שיכול היה לגלות זאת בעצמו, […]
ניהול בין לאומי- ניתוח הודו ויפן
1 . תוכן עניינים 1. תוכן עניינים-. 2 2 . מבוא -. 3 2 .2 יפן 4 2 .3 ניתוח PESTEL הודו ויפן 5 2 .4 אתיקה בהודו ויפן 7 2 .4.1 מדד השחיתות CPI. 7 2 .4.2 ברומטר השחיתות GCB.. 8 3 . התרבות העסקית בהודו ויפן 9 3 .1 מיון תת תרבויות עפ"י […]
ניהול בינלאומי- אטליה וברזיל
תקציר מנהלים עולמנו כיום הוא כפר גלובלי אחד גדול אשר משרת למעשה את אוכלוסיית העולם כולה ומכתיב לה את תכתיבי חייה, תרבויות שלמות שבמשך שנים בנו את עצמן וגיבשו קודי התנהגות נראה כאילו יצאו מהמחזור, כאילו היום רק נעזרים בהם ולא משתמשים בהם. כיוון העולם היום או לפחות אידיאל הגלובליזציה אשר מוגדר ע"י יחזקאל ושנקר […]
עבודת גמר בקורס "אסטרטגיה לפיתרון בעיות". בעבודה נתבקשנו לבחור קונפליקט מכל תחום ולנתח אותו באמצעות מודלים מתורת המשחקים וטקטיקות משא ומתן
עבודת גמר
נושא העבודה:תמיכת רוסיה ב"ציר הרשע" ככלי שרת להשבת מעמדה כמעצמת על תקציר: בעבודה הנ"ל התבקשנו לנתח קונפליקט מכל תחום שהוא (פוליטיקה, ספורט, יחסים בינלאומיים, וכו') באמצעות תיאוריות שנלמדו מתחום תורת המשחקים המתקדמת. מטרת הקורס והעבודה היא שימוש במודלים מתמטיים לניתוח סיטואציות מציאותיות מהחיים. בעבודה הנ"ל בחרנו לנתח את הקונפליקט בין מדינות המזרח התיכון ואת השפעת […]
עורכי דין ומשא ומתן
עבודת סמינריון
תקציר הסמינריון: בעבודה זו אנסה לגעת על "קצה המזלג" בעבודת עורך הדין היומיומית אשר בשלה, נאלץ הוא לנהל מו"מ עם גורמים שונים ורבים מידי יום ביומו, ובתוך כך, נאלץ הוא להתמודד עם סוגיות אתיות מורכבות, מכח חובות האתיות המוטלות עליו עפ"י חוק, אשר לעיתים, סותרות את רצונותיו ואת מאווייו האישיים שלו באשר לאופן המשך ניהול […]
ניהול בינלאומי
תקציר מנהלים המטלה מתייחסת לפעילות עסקית אמיתית בשתי ארצות: הולנד וסינגפור. המטלה מכילה הערכה של הגורמים הקריטיים הנחוצים לשם ניהול בין לאומי אפקטיבי בכל אחת משתי הארצות. מדינות אלו נבחרו ע"י הכותבת, כיוון שאלו שתי ארצות שהיא רוצה לבקר בהן ואולי אף להתנסות ולעבוד בהן. על כן, הידע בניהול בינלאומי אפקטיבי תלוי במידה רבה מאוד […]
כתיבת סימולצית גישור וניתוחה
בעבודה זו נערכת סימולציית גישור מלאה וניתוחה ע"פ מודלים בגישור, כותבת עבודה זו הינה בוגרת קורס גישור מקצועי ומגשרת במקצועה. העבודה ללא מקורות
ניהול בינלאומי-פינלנד וארצות הברית ציון-A
ניהול בינלאומי – פינלנד וארצות הברית! חלק א': הצגת המדינות שנבחרו: 1 . מבוא: א. פינלנד – ארץ מוצא: המדינה הראשונה עליה אני בחרתי לעשות את העבודה היא מדינת פינלנד. רפובליקת פינלנד, היא מדינה בצפון אירופה, מדינה אשר מורכבת מרוב פיני יציב ומיעוט שוודי, ורוב אזרחיה הם נוצרים לותרניים – אונגליים עם מיעוט של רוסים-אורתודוכסים […]
פר"ס הקורס דינמיקה של מו"מ
קורס 10526
עבודת סמינריון
תוכן עניינים מבוא פרק א'- יחסי הכוחות והיררכיה בארגון- יחסי כוחות שנובעים מהיררכיה, מקורות כח במו"מ על קידום פרק ב'- בחירת הטקטיקה- טקטיקות שונות והשלכותיהן על המו"מ פרק ג'- ניתוח ויישום- השפעת יחסי הכוחות בארגון על בחירת הטקטיקה סיכום ומסקנות ביבליוגרפיה א. מבוא המשבר הכלכלי האחרון ממחיש כי שוק העבודה ימשיך וישתנה, תחומי מקצוע נעלמים, […]
ניהול בינלאומי
עבודה זו בוחנת את ההבדלים הבינלאומיים הבאים לידי ביטוי במפגש בין שתי חברות ממדינות שונות. בחלקה הראשון של העבודה אני מציין נתונים דמוגרפיים, כלכליים ופוליטיים של כל אחת מהמדינות הנבחנות: קולומביה ושוויץ. בהמשך ניתנת סקירה קצרה על סקטור הקקאו והשוקולד, הכולל מאפיינים חקלאיים ונתח שוק. לאחר מכן אני מציג את החברות אשר נבחרו לעבודה זו […]
ניהול משא ומתן - סיכום הקורס - מחברת בחינה
סיכום
ניהול מו"מ – סיכום הקורס הקדמה הרגל – הרגל נוצר באמצעות רצון, אי רצון לשנות הרגל לא יעזור drive, כדי לשנות הרגל צריך ידע – למה לי לעשות את זה ? וכמובן תרגול / התנסות. באמצעות שלושתם ניתן לשנות הרגל. דוג' – אדם רוצה להיגמל מעישון – צריך להיות רצון להפסיק לעשן, רצון שיגיע מהידע […]
עבודה מצויינת של ניהול בינלאומי בין גרמניה לישראל שעומדת על הדמיון והשוני בין המדינות והתרבויות
תקציר מנהלים שוני תרבותי הנו אחת התופעות עמן מנהלים צריכים להתמודד. כיום חברות העוסקות בסחר בינלאומי, ייצוא וייבוא, או מהוות חברה בת של תאגיד רב לאומי צריכות להתאים את המערכת התרבותית שלהם לתרבות של החברה המקבילה. עבודה זו עמדה על הדמיון והשוני שבין התרבויות של שתי מדינות : ישראל, מעצמת פיתוח הטכנולוגיה והמדע, ידועה בתרבות […]
ביטול הסכם פשרה
תקציר המונח "פשרה" פורש פעמים רבות באופנים שונים החל מחז"ל שהשתמשו בפשרה על מנת לפתור סכסוכים במשפט העברי ועד לפרשנות שניתנה על ידי השופטים בפרשת אגיאפוליס . כאמור, פרשה זו היוותה אבן דרך משמעותית בהגדרת ה"פשרה" המשפטית. עבודה זו תעסוק במונח הפשרה תוך התמקדות בהסכם פשרה שניתן לו תוקף של פסק דין. הסכם מסוג זה […]
ניהול בינלאומי
תקציר מנהלים היום במאה ה21 עולם העסקים מתפתח בצורה אדירה, סחר בין המדינות השונות תופס תנופה, גלובליזציה וטכנולוגיות מתקדמות מכתיבות לארגונים תנאים הכרחיים על מנת לשרוד בשוק התחרותי וסוער. הסביבה הדינאמית מחייבת את הארגונים ומנהליהם להשתנות, לצורך התאמתם לכללי המשחק המקובלים בעולם העסקים. מטרתה העיקרית של העבודה זו היא: 1. לתאר, להשוות, לנגוד ולהעריך בביקורתיות […]
ניהול בינלאומי על נוקייה ונייקי ציון A
עבודה אישית במודול: ניהול בינלאומי 2072 העבודה מוגשת כחלק מן הדרישות לתואר ראשון במנהל עסקים תקציר מנהלים העולם נתפס כיום כשוק בינלאומי גדול הפותח נתיבי הזדמנויות בתחומים שונים. גלובליזציה מעודדת יצירת קשרי גומלין חוצי גבולות ולאום ובעולם מתרבה התופעה של חברות רב לאומיות, הנשלטות ע"י הנהלה ראשית אחת ופעילותיהן מתפרסות במדינות רבות. החברות הללו נוקטות […]
עבודה זו תעסוק בבחינת היכולות של פולין המזרח אירופאית ובין יפן האסייתית לנהל מסחר
ניהול בינלאומי היינו תחום הידע הדן בפעילות עסקית אשר חוצות גבולות לאומים. פעולות כאלה יכולות לכלול העברת מוצרים, שירותים הון, כוח אדם, טכנולוגית ידע או מידע תחום זה עוסק בתופעות ניהוליות אשר מחייבות למידה ויידע בתרבויות אייתם מנהלים יחסים בינלאומיים. מטרות עבודה זו היא לנצל הגלובליזציה השוררת בעולם למטרת בחינת קשר אפשרי בין מדינות, חברות, […]
משא ומתן, סוגים שונים לו, מהם משא ומתן בלתי צליח
עבודת סמינריון
תוכן עניינים נושא עמודים מבוא 2 -3 מי הנושא? ומי הנותן? 4 -5 משא ומתן בלתי צליח 6-7 האיחוד האירופי, כנותן-.. 8-9 קדם משא ומתן תורכי והאיחוד האירופי 10-11 הגם ישראל מדינה מזרח תיכונית, או מה? 12-13 סיכום 14-15 ביביולוגרפיה 1 6 מבוא בסמינריון זה נעסוק, ככל היותר, במשמעות ניהול משא […]
המסחר הבינלאומי בין ישראל לגרמניה
תקציר בעולם העסקים כיום,מתנהלות עסקאות סחר בינלאומי בין חברות שונות. כתוצאה מכך,המנהלים נאלצים להתמודד עם השפעות של הראיה הגלובלית,שילוב כוחות עולמי ודפוסי ניהול חוצי גבולות,מדינות ולאום. בעבודה הזו נסרוק את היחסים הבינלאומיים בין ישראל לגרמניה,ננתח את ההיבטים המדיניים והפוליטיים העשויים להשפיע על העסקה,ננתח את הסיכונים ונביא שיטות להקטנת הסיכון. כמו כן,נדון בבסיס המו"מ,גידור סיכוני שער,שיטת […]
עבודה לBA בניהול בינלאומי
תקציר עבודה זו חולקה לחמישה פרקים עיקריים. בתחילת העבודה מוצג רקע תיאורתי עם הצגת שתי המדינות שעליהם נעשתה העבודה, כמו גם ניתוח Pestel של המדינול הללו. בפרקה הראשון של העבודה מוצגות התרבויות העסקייות על פי מודל של Hofstede של המדינות הללו מהיבטים כמו: מרחק סמכות, אינדיבידואליזם קולקטיביזם, ערכים של גבריות מול הנשיות של המדינות, הימנעות […]
ניהול בינלאומי אוסטרליה - הודו
תקציר מנהלים בעידן כלכלי-גלובלי של היום יש חשיבות רבה ליצירת שותפויות עסקיות בין חברות גלובליות. הדבר דורש גישור על פערים תרבותיים וכלכליים רבים, היכולים להוות מכשול אם לא מתייחסים אליהם כנדרש. מטרת העבודה היא לבחון את הכדאיות, ומציאת בסיס משותף ליצירת שותפות בין חברת התקשורת האוסטרלית Telstra ובין חברת התוכנה ומיקור חוץ, Satyam ההודית. העבודה […]
תקשורת בונה- יישוב וניהול סכסוכים
עבודה זו נעשתה במסגרת לימודי תואר ראשון, בתור מבחן בית בקורס של … תקשורת בונה- ישוב וניהול סכסוכים. תקשורת היא דרך המאפשרת חיים בצוותא. קבוצות וקהילות אינן יכולות להתקיים ללא תקשורת. הנושא העיקרי בעבודה זו הוא ניהול משא ומתן ויישוב סכסוכים- הלוא זוהי תקשורת בונה. בעבודה ישנן הגדרות של כל המושגים הרלוונטים לקורס, כמו כן […]