עבודת סמינריון מקיפה על נושא מתוך המשפטים – חוק שוויון הזדמנויות ואיסור האפליה בקרב נשים בעולם התעסוקה עבודת סמינריון אשר הינה בעלת 29 עמודים וכ-15 מקורות בעברית ובאנגלית. עבודה זו עוסקת בשוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה בקרב בנשים בעולם התעסוקה, שוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה הם עקרונות יסוד המבטיחים הוגנות ושוויון במקום העבודה. תפיסות אלו […]
מ 1 מבוא תוצג שאלת המחקר, הסיבות לבחירה בנושא זה וחשיבותו. 3-4 2 נשים וגברים בשוק העבודה בישראל רקע 5-6 3 המצב הראוי מול המצב המצוי של נשים בשוק העבודה התאוריה למצב האידיאלי לבין המצב הקיים 6-7 3.1 המצב הראוי האידיאל ע"פ החקיקה 6-7 3.1.1 חוק שכר שווה לעובד ולעובדת התשנ"ו 1996 אציג את עיקרי […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – ממ”ן 15, ציון 95 – כולל הערות המנחה. שאלה 1: תום עובד בתור מנקה במשרד יחסי ציבור. תום הוא הומוסקסואל. לכשנודע למעסיקו דניאל- על נטיותיו המיניות, הודיע דניאל לתום כי הוא חייב לבצע עבודות ניקיון עם כפפות על מנת להימנע ממגע עם הסביבה מחשש למחלות. תום מרגיש כי […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – ממ”ן 14, ציון 100. שאלה 1: חיה ומיכאל עובדים בתור מוכרים בחנות הספורט “אצן זריז” בבאר שבע. שעות עבודתם והתפקיד אותו הם ממלאים זהים. מיכאל משתכר בסך של 4,500 ש”ח לחודש ואילו חיה משתכרת בסך של 5,000 ש”ח לחודש. מיכאל פנה למשה, מנהל החנות, והתלונן כי שכרה של […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – ממ”ן 13, ציון 100. שאלה 1: מה ההצדקה לשימוש בעקרון ההעדפה המתקנת כשמדובר בהקצאה מחודשת של משאבים חברתיים? שאלה 2: בג”צ 98/2671 שדולת הנשים נ’ שר העבודה והרווחה, פ”ד נב(3 (630. אור ואורה עובדים במוסד לביטוח לאומי זה שלוש שנים. לשניהם דרגה זהה וניסיון זהה. לאחרונה מונה אור […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – ממ”ן 12, ציון 97 – כולל הערות המנחה. שאלה 1: רשת חנויות הספורט “ספורטין” פתוחה גם בימי שבת. עובדי הרשת מתבקשים לעבוד גם בשבתות. לאחרונה נפתחה חנות חדשה של הרשת באילת. ליאת עובדת בחנות זו, היא אשה דתית. כאשר נתבקשה ליאת לעבוד בחנות גם בשבתות, הודיעה ליאת ליעקב- […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – ממ”ן 11, ציון 100. שאלה 1 א. כאות הערכה על השירות המסור של החיילים המצרים בסיני, החליטה ממשלת מצרימה על תשלום בונוס מיוחד לחיילים אלו, חלוקת הבונוס תיעשה באופן הבא: חייל ששירת בסיני במשך 3 חודשים לפחות יקבל מענק בגובה של 1000 ליש”ט. חייל ששירת בסיני במשך 4 […]
10901 שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה – בחינת גמר ציון 100. מחברת בחינה מוקלדת (לא סרוקה). נושאים: אפליה מטעם גיל צורת פרישה אפליה מטעם מין שכר שווה אפליה מטעם נטייה מינית גישת השוני הנייטרלי – הסובלנות
פתרון ממן 11 בקורס מתקדם באוניברסיטה הפתוחה של שוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור אפליה. התשובות מלאות ללא כל תיקון מצד המנחה
מדובר בעבודת הגשה – פרה סמינריון שהגשתי וקיבלתי ציון 90. מדובר ב13 עמודים, עם כ10 מאמרים וכתבות שהשתמשתי בהם. כ3 מאמרים של אוניברסיטה מהארץ וכל השאר הם מתוך כתבות ממגזינים מקצועיים ורלוונטים לתחום. חקרתי את הנושא של שילוב בעלי מוגבלות בעבודה בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה
שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה ממן 13 ציון 97 כולל השאלות הממן
שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה ממן 12 ציון 91 כולל השאלות הממן
שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה ממן 11 כולל השאלות ממן
תקציר ממ"ן 14 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה שאלה 1: עקרון השכר השווה בעבור עבודה שוות ערך הינו עקרון שהוכר מבחינה משפטית באמנות הבינלאומיות. מטרתו של עקרון זה היא למנוע אפליה בתנאי השכר במקום העבודה. שאלה 2: שיטות לניתוח עיסוקים מאפשרות למדוד את ערך העבודה המבוצעת על ידי עובדים שונים ובכך למנוע אפליית שכר […]
ממ"ן 15 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפלייה בעבודה שאלה 1: הדיילים יכולים להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולטעון כי הסעיף בהסכם הקיבוצי הקובע כי שדיילי האוויר חייבים לפרוש בגיל 6 0 מפלה אותם לרעה מחמת גילם. לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה סעיף 2 , לא ניתן להפלות עובד בשל גילו. בפסק הדין של בג"ץ בעניין […]
ממ"ן 1 1 שאלה 1 ועדת הכנסת לקידום מעמד האשה עוסקת בקידום מעמד האשה לקראת שוויון בייצוג; בחינוך ובמעמד האישי, וכן במניעת אפליה בשל מין או נטייה מינית בכל התחומים; עליה לדאוג להקטנת פערים בכלכלה ובשוק העבודה ולמאבק באלימות כלפי נשים. האם לדעתכם גבר יכול למלא תפקיד של יו"ר ועדה זו כראוי? תשובה: לפי דעתי […]
המחלקה לניהול וכלכלה אפליה מטעמי גיל – בקבלה לעבודה שם הקורס: שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה תאריך הגשה: 10.03.2016 תוכן עניינים: מבוא –3 סקירה כללית בנושא אפליה מטעמי גיל -4 2 .1 מהי אפליה? הגדרת המושג ..4 2 .2 כללי על האפליה ..5 חקיקה: חוק גיל הפרישה וחוק איסור אפליה מטעמי גיל — 7 3 […]
תשובות ממ"ן 12 שאלה-1 א. לאור תת סעיף 1א' שבסעיף 1 של אמנת העבודה הבינלאומית מספר 111, יש במתואר הפליה. כיוון שניתנת העדפה מטעמי מין (עדיפות לגבר על פני האישה לתפקיד הפנוי במופע ג'אז) שפוגמת בשוויון הסיכויים והיחס בהעסקה לקבלה לעבודה של נשים. התפקיד הפנוי האחרון שנותר הוא של גבר ולא של גבר- כך שניכרת […]
תשובות ממ"ן 13 שאלה-1 א. השוויון הפורמאלי מתיישב עם הגישה הליברלית המקובלת שעל פיה החברה נתפסת כחברה של אנשים מעוניינים בעצמם , הנהנים מהחופש לקדם את חייהם האישיים. הם מייחסים לחופש זה מעמד ערך בסיסי. השוויון הפורמאלי נתפס מנקודת ראות זו כשוויון אישי הנגזר מהאידיאולוגיה הרואה את חזות הכל בחופש הבחירה של הפרט.לפי תיאוריה זו […]
תשובות ממ"ן 14 שאלה -1 א. התזמורת מבצעת ניתוח עיסוקים לפי "ערך השוק", הכוונה שמתבצע ניתוחים עיסוקים והערכתם שמשמעותו תגמול לפי ערך המייחס השוק לתפקיד, ופועל לפי פרמטרים של היצע, ביקוש וכוחות השוק. במקרה שלפנינו הייתה עליית גדולה של עולים מרוסיה דבר שיצר היצע גדול של כנרים … שאלה-2 בקבלת שכר שווה בעבודת שוות ערך […]
תוכן עניינים מבוא — 3 עובדות בשוק העבודה: 1. תכונות כוח העבודה בקרב הנשים ..4 2 . תפיסות שונות הקשורים באם העובדת –5 3 . עבודת נשים והשכלה -6 בסיס הנתונים, שיטת המחקר והניתוח האמפירי: 1 . מטרת המחקר, שאלות המחקר, שיטת המחקר –..9 2 . ממצאי הסקר:אימהות בעלות השכלה תיכונית שנמצאות במעגל העבודה.. .10 […]
תוכן עניינים מבוא. 3 פרק 1 – סקירה האבטלה והיקפה. 4 הגדרת תופעת האבטלה:. 4 הגורמים לאבטלה ואי ההשתתפות בכוח העבודה:. 4 השלכותיה של האבטלה. 5 שיעורי האבטלה ושיעורי כוח ההשתתפות במשק לפי קבוצות:השכלה,גיל,מוצא אתני ואיזור גיאוגרפי: 6-8 נשים בשוק העבודה:. 9-10 מערכת ביטוח האבטלה:. 11-12 פרק 2 –שאלון התגובות לאבטלה. 13-14 פרק 3 – […]
. מבוא 1 2 .גבר ואישה: הדרך לשוויון. א)המין השני –שונות מגדרית בראי ההיסטוריה לפי ספרה של סימון דה בובואר "המין השני"- 1 ב)סטריאוטיפים -2 ג) על תנועת הפמיניזם –3 ד) שדולת הנשים בישראל -.4 ה) גבר ואישה במציאות המודרנית בימינו .4 3 . חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. איסור אפליה בטעם מין א) מהו השוויון? […]
בס"ד ממ"ן 15 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה בישראל, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, אוסר על אפליית עובדים ומועמדים לעבודה לפי שלל גורמים, ובהם גיל העובד, למעט אם ההבחנה נדרשת ממהותו או אופיו של התפקיד. עם זאת, בחוק גיל פרישה נקבע גיל פרישת חובה, הגיל שבהגיעו אליו, זכאי העובד לפרוש מעבודתו ולקבל גמלה והמעביד […]
ממן 11 – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 1 0901 שאלה 1 דירוג 1 – גבוה ביותר 5 – נמוך ביותר נשים בדרגות נמוכות יותר מהגברים עפ"י ההסכם: מי שבדרג 2+ – יתוגמל בשכרו כאילו שהיה בדרגה אחת יותר , 5+ – יתוגמל בשכר של 2 דרגות יותר- קיים מאמץ לתת יחס שווה על אף […]
בס"ד ממ"ן 12- שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה שאלה 1 א. בהתאם לאמנת העבודה משנת 1958 (שאומצה ע"י ועידת העבודה הבינלאומית) בדבר אפליה בעבודה ובמשלח יד מס' 111 , ועפ"י סעיף 1 (א) בו המונח אפליה כולל כל הבדלה, הרחקה או עדיפות מטעמי גזע, צבע, מין, דת וכדומה, שתוצאתה פוגמת בשוויון הסיכוי או ביחס […]
סמינריון – שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה נושא העבודה : דילמה של נשים – קריירה מול אחריות משפחתית שאלת המחקר : האם בקונפליקט קריירה מול אחריות משפחתית עומדת בפני נשים "בחירה חופשית" ? תוכן עניינים מבוא ………………………………………… ……………………… – 3 פרק 1 – שוויון ואיסור אפליה עבודה …… -………… — 5 פרק 2 – שינויים […]
ממ"ן 1 6 – פרה- סמינריון שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה נושא העבודה : אמהות חד הוריות ושוק העבודה שאלת המחקר : כיצד משפיעה המדיניות הממשלתית על השתלבותן של אמהות חד הוריות בשוק העבודה ? תוכן עניינים מבוא ………………………………………………………………… 3 פרק 1 – אמהות חד הוריות …………………………………………. 4 Ø מבוא Ø אמהות חד הוריות […]
"אפליה על רקע גיל בעבודה" עבודת סמינריון קורס "שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה" מספר קורס 10901 נושא: "תופעת האפליה מטעמי גיל בישראל – משלב הקבלה לעבודה ועד לשלב הפיטורין תוכן עניינים מבוא – הצגת נושא העבודה, שאלת המחקר ומבנה העבודה -. עמוד 3 המהפכה החברתית של "זכות השוויון" עמוד 6 […]
"תופעת האפליה מטעמי גיל בישראל – משלב הקבלה לעבודה ועד לשלב הפיטורין" עבודת פרה-סמינריונית קורס "שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה" תוכן עניינים 1 . מבוא – הצגת נושא העבודה – עמוד 3 2 . סקירת תופעת האפליה מטעמי גיל בשלבי העסקה שונים –.. עמוד 4 3 . איסור […]
בס"ד עבודה פרה סמינריונית בקורס:שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה הנושא:דילמה של נשים בין קריירה לאחריות משפחתית תוכן עניינים: 1.מבוא 3 1 .מצב הנשים בשוק העבודה 1 .1 מעמד האישה לאורך ההיסטוריה ..4-5 1 .2 שוויון זכויות בישראל-חקיקה -..6-9 2 דרישות המשק 2.3 עבודה בשכר ומבנה המשפחה -10-12 3 . "חדוות האמהות" 3.1מדוע בכל זאת השוויון […]
ממ"ן 16 שם קורס: שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה נושא:תפקידו של בית משפט כמעצב את הזכות לשוויון של נשים בישראל. ראשי פרקים: *מבוא *סקירה לאורך השנים *החוק בחברה הישראלית * אחריות משפחתית- יחסי הגומלין בין המשפט לבין חלוקת תפקידים במשפחה * בית המשפט בהתמודדות עם אלימות במשפחה *חידוש בנושא אפליה לאחרונה * ארגוני נשים במלחמה […]
תוכן עניינים: מבוא . 2 ההיבטים שנבדקו: הנשים והגברים בכוח העבודה הישראלי … 4 הגורמים המשפיעים על פערי השכר בין המינים בישראל –.. 6 בחינת פתרונות לצמצום הפערים ביחס לקשיים הנסקרים בספרות 9 דיון וסיכום — 11 רשימה ביבליוגרפית –.. 13 מבוא: בתחילת המאה ה-21 נראה לכאורה המושג המשפטי של שוויון הזדמנויות לנשים […]
תקציר העבודה בעבודה זו אציג את הדילמה שאיתה נאלצת להתמודד האישה בחברה המודרנית – יציאה לעבודה ופיתוח קריירה ועצמאות כלכלית מול הטיפול בילדים ובמשק הבית. התפיסה המקובלת בעבר הייתה שונה מהתפיסה כיום, אם נביט 40 שנה אחורה נראה שרוב הנשים תיפקדו כעקרות בית (עקרת בית מהמילה עיקר הבית), כשתפקידן היה לדאוג לבית,לבשל, לכבס ולטפל בילדים, בעוד […]
משפטים ללא משפטנים התנגשות בין שתי המטרות המרכזיות העומדות ביסוד דיני המכרזים הציבוריים: שוויון הזדמנויות בהתקשרות עם הרשות, ויעילות כלכלית סמינר בקורס דיני מכרזים (מס' הקורס 99-861-02 ) 2 1.11.2010, יד כסלו התשע"א תוכן העניינים מבוא. 3 רקע. 3 פרק ראשון – שוויון, העדפה ואפליה. 6 שוויון הזדמנויות, אפליה, ואפליה חיובית (העדפה מתקנת) 8 שוויון […]
עבודה סמינריונית קורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 מבוא 3 הנשים בכוח העבודה בישראל 5 נתוני ההשתכרות של נשים וגברים בישראל 10 הסברים לפערי השכר בין המינים 15 פתרונות לצמצום פערים ואפליה בתעסוקה 23 סיכום ומסקנות 27 ביבליוגרפיה 30 אורית גורן תבעה את חברת הום סנטר […]
סמינריון בשיוויון הזדמנויות מחפשים סמינריון בשיוויון הזדמנויות? כאן תוכלו לרכוש עבודה סמינריון מלאה בשיוויון הזדמנויות נושא העבודה: שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה שוויון זכויות בעבודה בקרב ערביי ישראל שוויון מהותי או פורמאלי? תוכן עניינים: מבוא … 1 הגדרות: גישות לשוויון הזדמנויות בעבודה –… 2 1. גישת השוויון המהותי 2. גישת השוויון הפורמאלי הבסיס […]
הקשר בין מוביליות חברתית ושוויון הזדמנויות לצמיחה כלכלית בטווח הארוך תקציר נושא חלוקת ההכנסה וטיפול בפערים חברתיים הינם אג'נדה מרכזית במדינות מתועשות, ובהם דנים מקבלי ההחלטות מכל גווני הקשת הפוליטית. צמצום הפערים החברתיים והגדלת שוויון ההכנסות היא שאיפה רחבת ידיים. השגת יעדים אלו יאפשרו לרגולאטור להתערב פחות בהקצאות ובמשאבים של התושבים, מה שמגדיל יעילות […]
הטרדה מינית בצה"ל מול הטרדה מינית בארגון אזרחי תוכן עניינים: מבוא –…עמוד 3 הגדרת הטרדה מינית -עמוד 5 חקיקה בתחום ההטרדה המינית -עמוד 7 התפתחות החוק ביקורת על החוק המלצות לביצוע החוק הנשים ומעמדן בצבא -עמוד 1 2 הטרדה מינית בצבא -..עמוד 1 4 המסגרת האזרחית מול המסגרת הצבאית -.עמוד 1 5 אחריות המעביד […]
מבוא נושא ההטרדה מינית בצה"ל הוא נושא אשר עולה לכותרות מדי פרקי זמן בעקבות פרשות דומות. אחת הפרשות שהעלתה את הנושא לכותרות פעם נוספת היא פרשת ניר גלילי- תא"ל ניר גלילי הועמד לדין משמעתי בשנת 1996 בעקבות קיום יחסים אינטימיים עם חיילת ששימשה כפקידה בלשכתו, הוא ננזף ודרגתו עוכבה. במרץ 1999 עתרה אותה חיילת פעם […]
האם ההסדרים החוקיים כיום מבטיחים שוויון הזדמנויות בשוק העבודה לאמהות חד-הוריות וילדיהן? מאת: ת"ז: מס' סטודנט: קורס: מנחה: תוכן העניינים פרק עמ' 1 . מבוא 1 2 . אמהות חד-הוריות 3 2 .1 מבוא 3 2 .2 הגדרת חד-הוריות 3 2 .2.1 סיכום 4 […]
עבודה סמינריונית בקורס: " שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה " תוכן עניינים : 1 . מבוא: -. 3 2 . אפליה בשכר בין גברים לנשים באופן כללי: –… 5 3 . תעסוקת נשים (נספח )+נקודות בולטות: .. 6 4 . האם ההתנהגות כלפי הנשים בתחום העבודה […]
תוכן עניינים 1. מבוא 2 סקירה כללית 2-4 הגדרת הומוסקסואליות 5 מטרת העבודה 5 2 . מהי אפליה 6 הגדרת המושג אפליה וסוגיה השונים 6-7 השלכות האפליה 8 הגדרות משפטיות […]
מבוא החינוך הוא חלק מתהליך שבאמצעותו לומד כל דור בתורו את הידע המצטבר של החברה. בתי הספר הם אחת מסוכנויות הסוציאליזציה החשובות המעבירים את הידע לצד המשפחה, הדת ושירותי החברה. אולם בחברה מורכבת אין כל הבטחה שיהיו אלה ערכים משותפים ולכן התלמידים וסגל המורים ובית הספר עשוי להתנסות בקונפליקטים בשעה שהם ממלאים את תפקידם. כיום, […]
שוויון הזדמנויות בתעסוקה לבני המגזר הערבים תוכן העניינים 1 . מבוא ____________________________________ עמ' 1 2 . האוכלוסייה הערבית בישראל________________________ עמ' 2 2 .1 נתונים ומגמות דמוגרפיות__________________________ עמ' 2 2 .2 נתוני השכלה ___________________________________ עמ' 3 2 .3 השתתפות בכוח העבודה האזרחי _____________________ עמ' 6 3 . תעסוקת ערבים בישראל ___________________________ עמ' 8 4 . תעסוקת […]
שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה נשים בעבודה- תקרת הזכוכית תוכן העניינים נושא עמוד 1 . מבוא 2 2 . שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 4 3 . העבודה כקריירה 5 4 . שלבים בקריירה 6 א. השלב המוקדם. ב. השלב האמצעי. ג. השלב המאוחר. 5. חשיבות העבודה והקידום 13 א. מרכזיות […]
תוכן העניינים: 2 תקציר 2 מבוא 3 אי השוויון במדינות המפותחות ובהשוואה לישראל: 4 צמיחה כלכלית ואי-שוויון כלכלי: 9 גורמים לאי השיוויון החריג בישראל: 12 העוני בישראל: 13 אמצעים להקטנת אי-השיוויון: 14 דיון, סיכום ומסקנות 15 ביבליוגרפיה: 18 מדיניות הרווחה החברתית מותקפת במדינות רבות לרגל האילוצים התקציביים ולצורך שיפור הביצועים הכלכליים. במיוחד נושא למתקפה הם […]