ניהול טכנולוגיה וחדשנות סמסטר 2019 ב'
קורס 10777 , ממ"ן 12 , ציון 91
ממ"ן
ממן 12 ניהול טכנולוגיה וחדשנות סמסטר 2019 ב'- ציון 91
חדשנות - כל העבודות
ניהול טכנולוגיה וחדשנות סמסטר 2019 ב'
קורס 10777 , ממ"ן 11 , ציון 88
ממ"ן
ממן 11 ניהול טכנולוגיה וחדשנות סמסטר 2019 ב'- ציון 88 ניהול טכנולוגיה וחדשנות- ממ"ן 11 שאלה 1 א)צמיחה כלכלית היא גידול האפשרויות של משק לצריכה או לייצור מוצרים, דבר שלרוב גורם לגידול בתוצר הכלכלי, שמוביל לצמיחה כלכלית אשר משפרת ומעלה את רמת החיים. מה שמאפשר גידול בתוצר הכלכלי הוא הקשר הדו כיווני בין צמיחה […]
חדשנות כמקור ליתרון תחרותי בר קיימא
חדשנות כמקור ליתרון תחרותי בר קיימא – יולי 2017 תוכן העניינים מבוא. 3 סקירת ספרות.. 4 חדשנות.. 4 חדשנות ככלי לבידול. 6 יתרון תחרותי בר קיימא. 7 דיון וסיכום: חדשנות כמקור ליתרון תחרותי בר קיימא. 9 ביבליוגרפיה. 12 מבוא בעידן הנוכחי הצלחה עסקית כיום מחייבת חדשנות שהיא מהווה כלי חשוב ומרכזי בשוק התחרותי וזאת בשל […]
דו"ח מחקרי - השפעת סגנון מטלה וסגנון קוגניטיבי על מצב הרוח בפתרון בעיות יצירתי - קיבלה!!!
השפעת סגנון מטלה וסגנון קוגנטיבי על מצב הרוח בפתרון בעיות יצירתי
הנעת עובדים למעורבות בחדשנות במגזר הציבורי
עבודת סמינריון
הנעת עובדים למעורבות בחדשנות במגזר הציבורי עבודה סמינריונית ינואר 2 0משפטים 1 8 מקורות תוכן העניינים מבוא. 3 חדשנות.. 5 הנעת עובדים (מוטיבציה) 6 מנהיגות ומוטיבציה.. 10 הנעת עובדים במגזר הציבורי מנהל עסקים הנעת עובדים למעורבות בחדשנות במגזר הציבורי 17 דיון וסיכום.. 19 ביבליוגרפיה.. 21 מבוא במשל שכבר הפך לפולקלור מדבר ראש הממשלה הנוכחי בנימין […]
סמינריון-תמחיר מטרה, תחרות, חוסר וודאות וחדשנות
ציון 100
עבודת סמינריון
תמחיר מטרה, תחרות, חוסר וודאות וחדשנות מילות מפתח- תמחיר מטרה,שיטת ניהול עלויות ,MCS-management control systems,תחרות,חוסר וודאות,עלות מוצר,מחיר מכירה ,תחרות, חוסר וודאות, Target Costing -TC ,חדשנות,PEU -perceived environmental,דרישות לקוח ראשי הפרקים. מבוא. 3 רקע 7-מנהל עסקים 2 .1 מהי שיטת תמחיר מטרה? 7 2 .2 התפתחות השימוש בשיטת תמחיר מטרה. 10 שאלת המחקר מנהל עסקים השערות […]
סמינריון--הקשר בין ניהול איכות כוללני לבין למידה אירגונית והקשר ביניהם וחדשנות בארגונים.
ציון 97
עבודת סמינריון
הקשר שבין ניהול איכות כוללני לבין למידה אירגונית והקשר ביניהם לבין חדשנות בארגונים. תוכן עניינים מבוא. 3 שאלת המחקר בעבודה. 6 רקע. 7-17 3 .1 למידה ארגונית 7 3 .2 TQM 1 2 3 .3 חדשנות בארגון משפטים השערות המחקר. 17-27 4 .1 ללמידה אירגונית יש השפעה חיובית על ביצועי הארגון. 17 דיון 1 7 […]
פתרון בעיות בחברה בצמיחה- יחסי יזם משקיע
ביבליוגרפיה Proimos, A. Murray, W. (2006). Entrepreneuring into Vanture Capital. The Journal of Private Equity. 23-35. פתרון בעיות בחברות בצמיחה עבודת ביניים ניתוח מאמר יחסי ייזם-משקיע Enterpreneuring into Venture Capital Alex Proimos and Wayne Murray שם הקורס: פתרון בעיות בחברה בצמיחה שנת הלימודים: תשע"ג תוכן עניינים סיכום מאמר ורקע -…3 משמעות "מוכנות השקעה" והבדל […]
פרוייקט גמר MBA- מנהל עסקים ויזמות
עבודת גמר
פתח דבר. 5 תקציר עבודה קודמת –סמסטר א' 5 פרוייקט ביזמות יוצאים לדרך חדשה. 8 הקדמה –. 8 פרק א'- רעיון נולד. 10 הצגת הרעיון 10 פוטנציאל. 11 יצרני קפה. 11 מתחרים. מנהל עסקים פרק ב'- התכנות מעשית. 16 א. קפה. 16 ב. סוכר. 17 פרק ג'- פתרונות טכנולוגים. 19 ייבוש בהקפאה. 19 שלב א- […]
עבודת גמר ביזמות- תואר שני התמחות ביזמות
עבודת גמר
העבודה הינה פרויקט מסכם להתמחות בנושא יזמות בתואר שני MBA בעבודה נציג רעיון חדשני לבנייה ושיווק של קפית חדשנית אשר תכיל קפה בשילוב סוכר ולמעשה תחסוך את כל הבלגן הקיים בפינות קפה הנמצאות בשימוש רבים. בעבודה ניתוח מפורט של הפוטנציאל , בחינת ישימות, ניתוח שוק הקפה בארץ ובעולם, בחינת חלופות אפשריות, היתכנות טכנולוגית בפועל, ניתוח […]
האם העיצוב הפיזי של סביבת העבודה מגביר חילופי ידע ובכך מעודד פתרון בעיות באופן יצירתי?
תקציר: מחקרים רבים בדקו כיצד יצירתיות הפרט בארגון מדוכאת/מתרחבת כתלות בגורמים שונים. גורם שכמעט ונעלם במחקרי העבר הינו עיצוב סביבת העבודה. במחקר ביקשנו להראות כיצד סביבת העבודה הפיזית משליכה על יצירת חילופי ידע ובכך מעודדת פתרון בעיות באופן יצירתי. השאלון הועבר ל-142 נבדקים מארגונים מגוונים. בשאלון בחנו את עיצוב סביבת העבודה בעיני הפרט וקיום כמותי […]
הצעה לעבודת גמר הקשר בין חדשנות, איכות, ייחודיות, איכות השרות תחושת הביטחון והוגנות המחיר לנאמנות לקוחות
עבודת גמר
הצעה לעבודת גמר לקראת התואר המוסמך למנהל עסקים (MBA) תוכן העניינים עמוד 1 . הצגת הארגון 3 2 . הבעיה העסקית 4 3 . שאלות המחקר 6 4 . מטרות המחקר 4 .1 מטרות אקדמאיות 6 4 .2 מטרות יישומיות 6 5. סקירת ספרות 7 6 . רציונל המחקר 2 2 7. מודל המחקר 7.1 […]
תרבות וארגונים מורכבים
כתבתו של ד"ר אשר עידן (2008) "ניהול וחדשנות ב FLAT TAIL" מלמדת על השינויים שעברו ארגונים בעולם בעשורים האחרונים. אשר עידן מתאר את השינוי הרדיקלי, שהחל לפני כעשור עם הגלובליזציה והאינטרנט, במבנה הארגוני ובשיטת הניהול תוך שימת דגש כיצד שינויים בכלכלה העולמית והתקדמות הטכנולוגיה, מקצינות את הפיכת העלום לשטוח יותר. את הכתבה נציג תוך הבנת […]
השפעת ניהול ידע על מידת החדשנות בארגון
תקציר ארגון זקוק לאסטרטגיה ההולמת את חזונו ומטרותיו על-מנת להמשיך ולהתקיים. Daft (2002) הגדיר אסטרטגיה כהגדרת מסגרת וכיווני הארגון לטווח הארוך, המאפשרים לו השגת יתרון תחרותי באמצעות הפעלת משאביו בתוך סביבה משתנה, לשם סיפוק צרכי השוק ומימוש ציפיות בעלי העניין. תכנון אסטרטגי הוא כלי ניהולי בעל מטרה אחת: לעזור לארגון לבצע עבודה טובה יותר. זהו […]
סקירת ספרות חדשנות מוצר, נכסיות מותג
סקירת ספרות
"נכסיות מותג", הפך לאחד המונחים הנחקרים ביותר בתחום השיווק, נכסיות מותג מוגדרת על ידי Bravo, Fraj, Martınez (2007) כשיפור התועלת הנתפסת והרצויה שהמותג מעניק למוצר. "נכסיות המותג מתבססת על תפיסתו של הצרכן, הידע שלו אודות המוצר, מודעות,דימוי ונאמנות איכות. חדשנות הפכה למקור של יתרון תחרותי לחברות. מנקודת מבט אופרטיבית יש הטוענים כי יש להשקיע בחדשנות […]
סמינר מחקר קהל הכוללת קבוצת מיקוד על התקבלות הקליפ שירת הסטיקר של הדג נחש בקרב צעירים בני 20+. ציון העבודה 96
עבודת סמינריון
הדג נחש היא להקת היפ הופ ישראלית שהוקמה בשנת 1996. הלהקה הוקמה לאחר מפגש מקרי בין שאנן סטריט הסולן,כתב צעיר במקומון הירושלמי "העיר", לבין הקלידן דודוש קלמס, שעבד למחייתו בחנות תקליטים ירושלמית . לאחר מספר מפגשים צירפו אליהם מספר חברים, הפרויקט רקם עור וגידים והצטרפו עוד מספר נגנים ולבסוף הם יצרו להקה חדשה שהיא הלהקה […]
סמינר בקורס תקשורת פוליטית . בחינת הגורמים לשייוקה הפוליטי של ישראל ביתנו בבחירות האחרונות
עבודת סמינריון
בעשור האחרון אנו עדים לכך שמפלגות רבות נעזרות במומחים מתחום השיווק פוליטי בכדי לנהל עבורם קמפיין פוליטי במערכות הבחירות, וזאת כדי לזכות בכמה שיותר מקולות המצביעים. עם התבססותה של רשת האינטרנט והפיכתה נגישה למרבית הקהל, הפכה התקשורת לזירה המרכזית בה המפלגות מנהלות ומשווקות את הקמפיין הפוליטי בעת מסעות בחירות. מפלגת ישראל ביתנו בראשות חבר הכנסת […]
עבודת סיכום בקורס ניהול ופיתוח כשרונות בארגון המודרני
עבודת גמר
ניהול ופיתוח כשרונות בארגון המודרני עבודת סיום – סמסטר ב' תש"ע בעבודה תתבקשו לבחון נושא לאור דוגמאות מתוך קריירות של אנשים שתראיינו, ולפתח המלצות ארגוניות. את העבודה יש להכין בזוגות או בשלשות. מספר המרואיינים והיקף חומר הקריאה הנדרש ישתנו בהתאם לגודל הצוות כמוסבר בהמשך. אורך מומלץ: 7-9 עמודים מודפסים (פונט 12, רווח וחצי), לא […]
סמינריון בנושא: מנהיגות טכנולוגית כמנוף לחדשנות רדיקלית
עבודת סמינריון
הפקולטה למדעי החברה החוג לפסיכולוגיה עבודה בנושא: מנהיגות טכנולוגית כמנוף לחדשנות רדיקלית מוגשת במסגרת הקורס: פסיכולוגיה של המנהיגות. מגיש העבודה: ______. ת.ז. _________. מרצה: ד"ר _________ תאריך הגשה: 13/08/2007 תוכן עניינים נושא הפרק עמ' מבוא. 3 מהי מנהיגות? 4 מנהיגות בעידן חדשנות ושינוי. 8-5 לקראת בנית מודל הווצרות מנהיגות טכנולוגית. 9 מרכיבי מנהיגות טכנולוגית: כאריזמה […]
אאוטסורסינג, מאפיינים והשימוש ע''י חברות בעולם
מבוא כללי נושא הנבחר לחקר הינו אאוטסורסינג, דבר יחסי חדיש למשק ישראלי וגם לכלל המשק העולמי, מדובר כאן גם מבחינת מיקרו וגם מבחינת מאקרו. למיקור חוץ (אאוטסורסינג) יש מספר צורות שנוצרות בהתאם לצרכיו של העסק. למרות התפשטותו רחבה למיקור חוץ קיימים יתרונות רבים ואיתם חסרונות. להלן פירוט של מספר צורות מיקור חוץ: n "out-tasking" – […]
הגורמים המנבאים הצלחה/כישלון של מיזוגים ורכישות
תקציר העבודה: רכישות הן אסטרטגיה פופולרית בקרב החברות האמריקאיות זה שנים רבות. יש הסבורים שלאסטרטגיה זו היה תפקיד מרכזי בשינויים המבניים היעילים שנערכו בעסקים האמריקניים בשנות השמונים והתשעים של המאה ה- 20. כמו בכל האסטרטגיות, רכישות מציינות את בחירתה של החברה באשר לדרך שבה היא מתכוונת להתחרות. מאחר שכל בחירת אסטרטגיה משפיעה על הביצועי החברה, […]
סמינריון מצטיין - הקשר בין המנהיגות האסטרטגית, החזון והחדשנות להצלחת הארגון
עבודת סמינריון
תקציר בעידן של תחרות מודרנית או היפר תחרות, ארגונים מתבקשים "לרוץ" מהר יותר, גבוה יותר ואל להם להסתפק בסיפוק מוצרים איכותיים במחיר סביר, יש להעלות את הרף שוב ושוב, להפתיע את הלקוחות, לרגש ולחדש באופן עקבי ולאורך תקופה ארוכה Chesbrough, 2006)). ארגון שיצליח בכך, יכתיב את כללי המשחק, יהנה מתדמית של מנהיג שוק אמיתי, מעלייה […]
תהליכי חדשנות ושינוי במשטרת ישראל
מבוא מאז ומעולם ארגונים מסוגים שונים היו חייבים להתחשב בסביבתם החיצונית והפנים ארגונית על מנת לשרוד. לעיתים הישרדות זו התבטאה בהתאמה לסביבה ולעיתים בהיבדלות ממנה, אך לאורך כל ההסטוריה לא יכל לשרוד ארגון שהתעלם לחלוטין מגורמים אלה. עם השנים, ככל שהעולם התפתח והתקדם על כל היבטי הטכנולוגיה, מדע, ושכל, החיים בתוך ומחוץ לארגון הפכו להיות […]
אסטרטגיית חדשנות בחברת LG
תקציר מנהלים LG אלקטרוניקה מובילה במנהיגות חדשנות הגלובאלית ומובילה בחדשנות טכנולוגית לביקוש הצרכן. בחברה מעוסקים יותר מ 82,000 עובדים אשר כולל 80 סניפים ברחבי העולם. החברה כוללת תקשורת ניידים, מכשירים דיגיטאליים, הצגה דיגיטאלית ותקשורת דיגיטאלית. הכנסות LG ממכירות גלובאליות יותר מ38.6 מיליארד דולר בשנת 2006. בסביבה של שחקנים חדשים בשוק רווי, נדרשים מודלים עסקיים יעילים […]
פרוייקט שנתי במחקר שיווקי בנושא אהבת גאדג'טים בחברה הישראלית
אהבת גאדג'טים בחברה הישראלית פרויקט שנתי- כלכלה וניהול ספטמבר 2008 תקציר מנהלים פרויקט זה עוסק בנושא של קבוצת יעד מיוחדת אותה נגדיר כ"אוהבי גאדג'טים", אליהם נמליץ לאנשי השיווק והניהול בתחום הגאדג'טים הטכנולוגיים להפנות את מאמצי השיווק. תחום מחקר בנושא הגאדג'טים ראוי להתייחסות מיוחדת כיוון שיש קושי בולט בשיווק גאדג'טים טכנולוגיים מעצם רתיעה משינוי וספק […]
תקציר מנהלים אסטרטגי חברת APPLE ( אפל)
רקע חברת אפל מתכננת, מעצבת, מייצרת ומשווקת מחשבים אישיים (מקינטושים), אביזרי מחשב, נגני מוזיקה ניידים, ומכשירי תקשורת ניידים. החברה גם מוכרת תוכנות משלימות למכשירים אלו, תוכנות לימוד ויצירה המיועדות ללוקחות פרטיים ועסקיים. בנוסף מוכרת החברה מוצרים משלימים למקינטושים ולאיי פודים ( כמו תכנות, מדפסות, מכשירי אחסון זיכרון למחשב, רמקולים, אוזניות ואביזרים נוספים) . כמו כן […]
חדשנות ככלי אסטרטגי וכגורם מבדל
חדשנות ככלי אסטרטגי וכגורם מבדל מבוא בימים אלה של שגשוג בענף ההיי-טק, צמיחה במשק ותחרות חופשית ההולכת וגוברת, פירמות רבות מחפשות אחר חדשנות כדרך לבדל עצמן על מנת להמשיך, להתקדם ולהתקיים. על מנת שארגון ימשיך להתקדם ולהתפתח, עליו להימנע משמרנות קשיחה ומקיבעון ולגלות חדשנות מתמשכת. הפירמות כיום משתמשות במונח "חדשנות" כמוטו ומחדירות אותו בתוך […]
עבודה בנושא חדשנות ויצירתיות בחברה ציבורית
מבוא "החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בע"מ" נוסדה ב1968 כבעלת זיכיון של חברת קוקה קולה העולמית. מייסדי החברה הם אייב פיינברג , יהודי אמריקאי בעל ממון שאליו חבר משה (מוזי) ורטהיים אשר ביקש ממנו לתמוך בהקמת מפעל ייצור בארץ. במהלך השנים החברה התפתחה ונכנסה לתחומים נוספים פרט למשקה המוגז. החברה בעלת זיכיון לייצור ושיווק מוצרי […]
ייזום עסקים
מרצה: על היזמים אנחנו שלושה סטודנטים בפקולטה לתעשייה וניהול בביה"ס הגבוה… במחלקה למערכות מידע. במסגרת קורס ייזום עסקים נתבקשנו להריץ מיזם חדש שיכנס לשוק ויתחרה כמוצר לגיטימי. תפיסת עולמנו היא שכסטודנטים אין לנו את המשאבים להתחרות במתחרים קיימים ומבוססים כדוגמת חברת "סנו" ולכן עומדות בפנינו שתי אפשרויות: לחפש משקיעים שישקיעו מכספם במוצר בתמורה לבעלות […]
חדשנות כמדד לרווחיות הארגון - עבודה מצטיינת
תוכן עיניינים שער -..1 תוכן ענייניים –.2 מבוא -.3 רקע תיאורטי –4 מתודולוגיית מחקר …7 ניתוח טקסטים -…8 דיון ומסקנות –.9 ביבליוגרפיה –.11 נספחים ..12 מבוא מחקרים רבים הוכיחו כי למוסיקה הפופולארית ישנה השפעה רבה על בני הנוער. באמצעות המוסיקה ניתן להעביר להם מסרים אשר משקפים או בונים מציאות. כיום ניתן למצוא חידוש של שירים […]
ניהול בקו הראשון
היסטוריה של היסטריה אנו רגילים לדבר על ההיסטוריה בקונטקסט של מהפכות, מלחמות וכדומה. תופעת ההיסטריה לכל פניה, היא מחלה בעלת הקשרים היסטוריים, חברתיים ותרבותיים, תופעה שראוי לחקור אותה. היסטריה היא לא תופעה טבעית. בחיבור זה הציג היסטוריזציה של התופעה (ניקח תופעה ונכניס אותה לתוך הדיון ההיסטורי.התופעה היא תופעה טבעית, ביולוגית ופיזיולוגית. נניח שהתופעה היא לא […]
ניהול בקו הראשון
תקציר מנהלים- בעבודה נדרשתי לקחת שני ארגונים, האחד קטן והשני גדול בהרבה ממנו. בכל ארגון יש מנהלים מ הקו הראשון שעליהם אני ארחיב בעבודה בהקשרים של מס' נושאים שרלוונטיים למנהל של ימינו ולמעשה בלתי נפרד מדרישות העבודה בארגון של המאה 21. אני אציג הערכה ביקורתית ואשקף את התנהגותו של כל אחד מהמנהלים בכל ארגון בהקשר […]
ניהול יצירתי וחדשנות
תאריך הגשה: 28/1/07 עבודה אישית במודול: ניהול יצירתי וחדשנות – 2241 Organizing for Creativity and Innovation Management – 7MK007 בנושא: ניהול יצירתי וחדשנות בחברת אורפק בע"מ תקציר מנהלים העבודה בוחנת את היבטי ניהול היצירתיות והחדשנות בחברת אורפק מערכות בע"מ המספקת מערכות מחשוב ומיכון לתחנות דלק וציי רכבים (דלקן). לחברה מרכז פיתוח בישראל וחברות בנות ברחבי […]
אסטרטגיה של חדשנות - היא התנאי ההכרחי לשיפור רווחיות הארגון לאורך זמן
על מנת להצליח בשוק התחרותי של ימינו, לא מספיק לספק מוצרים איכותיים במחיר סביר. צריך להעלות את הרף שוב ושוב, להפתיע את הלקוחות, לרגש, ובקיצור… לחדש. וכשרוצים להוביל את השוק – לא ניתן להסתפק בחידוש אחד או שניים – שהמתחרים ימהרו לחקות. חייבים לחדש שוב ושוב, באופן עקבי ולאורך תקופות ארוכות. ארגון שיצליח בכך, יכתיב […]
חדשנות ויצירתיות שיווקית בחברת XXX
תקציר : XXXX הינה חברה השייכת לענף המזון ועיקר פעולותיה הן בתחום הבשר המעובד ,המוצרים הצמחיים ודברי המאפה. בעבודה זאת הצגנו את הארגון והענף , פירטנו על המבנה הארגוני , התרבות והצגנו את המתחרים בשוק. מכיוון שהעבודה מתמקדת בחדשנות ויצירתיות בתחום השיווק , פירטנו לגבי המצב השיווקי הנוכחי , התמהיל השיווקי , הבידול והמיצוב של […]
פיתוח טכנולוגיה רפואית להתחדשות של איברים שונים בגוף האדם, באמצעות דיפרנציאציה של תאים
עבודת גמר בחדשנות וחיזוי טכנולוגי נושא: פיתוח טכנולוגיה רפואית להתחדשות של איברים שונים בגוף האדם, באמצעות דיפרנציאציה של תאים. מגיש: מהם תאי גזע ? תאי גזע (stem cells ) הינם תאים המצויים בשלבים המוקדמים שלפני הדיפרנציאציה (התמיינות) הסופית שלהם, וביכולתם להתמיין לכל סוג של תא בגוף האדם כגון: תאי עצב, תאי לב, תאים ליצור אינסולין […]
ניהול יצירתי וחדשנות-ציון A
תקציר הצורך לעודד חדשנות ויצירתיות הוא אולי האתגר הגדול ביותר העומד בפני מנהל. זאת משום שיצירתיות אינה חיה בשלום עם משמעת הדוקה מדי וחדשנות פירושה סיכון ואפשרות לכישלון. חדשנות ויזמות הכרחיים כיום על מנת לשרוד בסביבה העסקית ולכן ארגונים צריכים לאמץ אסטרטגיה של חדשנות. העבודה דנה בחברת "X", חברה המספקת אופנה למגזר הדתי לאומי והחרדי […]
ניהול חדשנות ויצירתיות בתהליכי עבודה
תקציר מנהלים X הינה חברת סטארט-אפ המפתחת ומייצרת רובוטים ממוחשבים לניקוי חלונות בגורדי שחקים. החברה הוקמה מתוך מטרה למצוא פתרונות אוטומטיים לפעולות המבוצעות באופן ידני ובעלות סיכון גבוה, והינה החברה הראשונה בעולם שפיתחה רובוט אוטומטי לניקוי חלונות בגורדי שחקים וחזיתות זכוכית בבניינים. החברה נתפסת כחדשנית מכיוון שיצרה מוצר שאיננו קיים, אך היא איננה מצליחה לסיים […]
ניהול יצרתי וחדשנות
תקציר מנהלים הצורך לעודד חדשנות ויצירתיות הוא אולי האתגר הגדול ביותר העומד בפני מנהל. זאת משום שיצירתיות אינה חיה בשלום עם משמעת הדוקה מדי וחדשנות פירושה סיכון ואפשרות לכישלון. חדשנות ויזמות הכרחיים כיום על מנת לשרוד בסביבה העסקית ולכן ארגונים צריכים לאמץ אסטרטגיה של חדשנות. הארגון בו דנה העבודה הוא מפעל לעיבוד שבבי המתמחה בקבלנות […]
מנהיגות, יזמות, חזון והצלחה עסקית
מנהיגות, יזמות, חזון והצלחה עסקית העבודה בהיקף 2,975 מלים וכוללת 2 9 מקורות, רובם באנגלית. העבודה קיבלה ציון A. מבוא עבודה זו באה לדון בהנחה כי הצלחתו של ארגון עסקי תלויה במייסד. נקודת המוצא של העבודה היא כי המייסד הוא בעצם מנהיג, ולפיכן נעשה ניסיון לקשר בין עצם המונח מנהיגות לבין המונח הצלחה עסקית. קישור […]
השגת יתרון תחרותי, חדשנות, יזמות, יצירתיות ולמידה בחברת היי-טק
תוכן העניינים תוכן העניינים. 1 תקציר מנהלים. 2 חלק תיאורטי 3 יתרון תחרותי בתהליך ההמרה. 3 חדשנות.. 3 למידה ארגונית.. 4 יזמות.. 5 חלק יישומי 6 הצגת הארגון 6 התייחסות לאסטרטגיות הארגוניות.. 6 ביבליוגרפיה. 9 נספחים. 11 נספח א': טכנולוגיות למידה על פי סנג'י 11 נספח ב': הגדרת ארגון לומד. 12 נספח ג': חב' "מוסט" […]
ניהול פעילויות
תקציר מנהלים ארגון כמו כל גוף חי, קיים בראש ובראשונה למען הישרדתו והשתפרותו, וזאת על מנת למצות את הפוטנציאל שלו ולהתרחב ככל האפשר. הארגון אינו קיים לשם הספקת טובין, או להעניק תשואה לבעלי המניות, הארגון קיים כדי לשרוד ולשגשג. בעבודה זו בחלקה הראשון ייבחנו דרכים ותיאוריות העוסקות בהישרדות הארגון ושגשוגו, תוך התייחסות לנושאים מסוג של: […]