המרכז האקדמי פרס הינו מוסד ייחודי בנוף האקדמיה הישראלית, המוביל במצוינות אקדמית ובליווי הסטודנטים באופן אישי עד הקריירה. המרכז מציע תוכניות לימוד גמישות וייחודיות, סגל אקדמי מעולה, ושם לעצמו מטרה להוות בית חם לכ-7,000 הסטודנטים הלומדים בו. בקמפוס הייחודי, שמספק את הציוד והכיתות החדישים ביותר שיש, תמצאו סגל אקדמי מהשורה הראשונה, מסלולים המלווים ע”י בכירי החברות במשק, תעודות מקצועיות שניתנות במהלך התואר האקדמי, תוכניות למצטיינים ועוד ועוד. במרכז תוכניות לימוד מגוונות, המותאמות אישית לצרכיו של הסטודנט הלומד, כך שאם יבחר, יוכל להמשיך ולפתח את הקריירה כבר במהלך הלימודים.
תקציר מנהלים שיווק תוכנה להסבת מטבע לארגונים פיננסים בפולין לקראת אימוץ מטבע היורו בשנת 2016 1 . מבוא. 1.1. הרעיון השיווקי הקשר והרקע. כללי: בשנת 1 998 יסדו 11 מדינות את גוש האירו. ביום ה-1 בינואר 2002, הפך האירו למטבע מרכזי במדינות אלו כמו: גרמניה, צרפת, בלגיה, אטליה, אירלנד, הולנד, ספרד, ואחרות. במשך הזמן הצטרפו […]
הקשר והרקע Click a table היא חברה המפעילה את תוכנת האירוח Restorun, הגוף היחידי בישראל אשר מאפשר לגולשים להזמין שולחנות במסעדות באמצעות האינטרנט, ומציע כלי להתייעלות עבור המסעדות בארץ. האתר, אשר בבעלות "ידידה אחזקות בע"מ", הוקם בשנת 2005 על-ידי רן וקלשק והמנ"כל נעם שקד, במטרה להביא להטמיע פן טכנולוגי ודיגיטלי בשוק המסעדנות. כיום Click a […]
ניתוח צרכי הדרכה: לצורך ניתוח ואיתור צרכי הדרכה נפגש עם מספר דרגים בארגון ומחוצה לו: דרג הניהולי (בכיר ובניים) – מנכ"ל הארגון, מנהלים בכירים, מנהלי המרכולים. "שטח" עובדים הבאים במגע עם הלקוחות ומבצעים את העבודה בפועל – קופאיות, סדרנים וכד'. גורמים חיצוניים לארגון – לקוחות וספקים. בחירת שיטת הדרכה הדרכה נועדה לגשר בין המצוי לרצוי […]
שאלה מס' 1 – מגדל כמערכת פתוחה חברת מגדל הינה מערכת פתוחה: תתי המערכות הפנימיות שלה פועלות באופן עצמאי למחצה, את התשומות שלה היא קולטת מהסביבה המקיפה אותו ומפיקה תפוקות בחזרה לסביבה. הארגון תלוי בסביבה לפעילותו. לפי המודל של כץ וקאהן: תפוקות – כל מה שמגדל מפיקה לסביבה. אנו יכולים לראות כי מגדל מצליחה בכלליות […]
עבודה בשיווק- 1 . מידת האטרקטיביות של ענף ההלבשה הבסיסית, עפ"י מודל 5 הכוחות של פורטר- א) מתחרים הקיימים בענף- ככל שהשוק עם יותר מתחרים, כך האטרקטיביות נמוכה יותר. חסמי היציאה מהענף ,ככל שיש התחייבויות ארוכות טווח שווי השוק נמוך שעדיף לי להישאר, ולכן הוא פחות אטרקטיבי. חסמי יציאה נמוכים,נותנים לפירמה לעזוב בקלות ולהפך.ענף ההלבשה […]
קריאה מודרכת במנע"ס עבודה מסכמת -מאמר על השוויון בין המינים 1 . נושא המחקר הוא לבחון את הישגיהם התעסוקתיים של שני המינים ואת קידומם לאחר סיום לימודיהם במוסד. מטרת המחקר הייתה לבחון אם יש הבדל בקידום התעסוקתי בין גברים לנשים הדומים במשתני גיל ,מצב משפחתי ויכולת אקדמאית. מסקנות: נמצא שיש הבדלים שיכולים […]
האם התרשמותו של חוקר הילדים היא ראיה קבילה עליה רשאי בימ"ש להסתמך? תוכן עניינים מבוא . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . […]
עבודה בקורס מגדר וחברה –"מנהג האוצ'ובו היפני" יפן אשר ידועה בניגוד בין העולם המודרני לעולם המסורתי מתאפיינת בכל מיני תופעות שייחודיות לתרבות היפנית למשל כמו ההמצאה של מסעדת המבורגרים מקומית ביפן אשר המציאה את "נייר השחרור" על מנת לאפשר לנשים להנות בפעם הראשונה לאחר הרבה זמן מהמבורגר עסיסי אשר בגלל מנהג האוצ'ובו של פה קטן […]
עבודת הגשה: קורס יזמות חברת נכנסת לענף כלי הבית תוכנית עסקית – ליזמות מתוך חברה קיימת. תוכן עניינים עמוד נושא הערות תמצית מנהלים 3 תיאור החברה כיום (כולל תיאור הענף הנוכחי) 4 תמצית הרעיון העסקי (כולל מענה לצורך/ההזדמנות העסקית) 4 תמצית תיאור הענף והשוק (כולל פוטנציאל השוק) 4 תמצית האסטרטגיה (העסקית […]
אוריינות אקדמית תרגיל – כתיבה אקדמית הנחיות: הוראות מצ"ב מאמר ללא תקציר. מתבגרים בסיכון אחד המאפיינים המרכזיים של מתבגרים בכלל ומתבגרים בסיכון בפרט הוא העלייה במצבי לחץ נפשיים בתקופת גיל ההתבגרות. גורמי לחץ אלה יוצרים פוטנציאל גבוה להתפתחות אירועים לוחצים, שהתגובה להם עשויה להסתיים במשבר ומצוקה או לחילופין בצמיחה ומעבר בריא (ארהרד ואל-דור, 1991). כאשר […]
סיכום מפורט של שיעור מח והתנהגות /פסיכולוגיה פיזיולוגית המרצה הינו ד"ר לנוירולוגיה הסיכום מפורט ובסוף יש מילון מונחים מסכם ומאוייר על מנת שהסינפסות יבנו מהר יותר J בזכות הסיכום הזה קיבלתי 100 במבחן מח והתנהגות א' המוח האנושי ניתוחי מוח 7000 שנה כבר עושים ניתוחי מוח אבל מסיבות דתיות זה היה חלק מפולחנים היכן הנפש […]
העבודה קיבלה את הציון 90 כוללת 13 עמודים של עבודה וביחד 43 עמודים עם הנספחים מחולקת לחלקים הבאים: 1. מבוא 2.רקע תיאורטי 3 .שיטת המחקר: ניתוח נתונים, הטיות אפשריות, מהימנות המחקר 4 . ממצאים 5.סיכום ודיון 6 .ביבליוגרפיה 7.נספחים תמצית: בעידן של היום שיש מקום לשאול כל שאלה ובכל זמן ולאף אחד אין בעלות על […]
סיכום מפורט של תיאוריות סוציולוגיות של פרופסור בכיר בתחום לא החסרתי אף שיעור והסיכום כתוב בצורה שוטפת עם כותרות ודגשים. תיאוריות סוציולוגיות 2 0.10.13 סוגיות וגישות בתיאוריה הסוציולוגית הדמיון הסוציולוגי מהו? כיצד הוא מופעל? משמעות הדמיון הוא מה קורה בראש אצל סוציולוג כאשר הוא נתקל בתופעות אנושיות ואיך הוא מנסח לעצמו את השאלות שמעניינות אותו […]
ניתוח ראיון אישי עם אדם מבוגר, הסתכלות על אירועי חייו וניתוח לפי התיאוריות של: לוונטל, יונג ותיאורית רצף החיים. העבודה מחולקת לכמה פרקים: א. ראיון ב. ניתוח ג. סיכום הראיון נעשה על ידי עם אדם מבוגר בן 76 ניצול שואה. העבודה קיבלה את הציון 100 והייתה עבודה מסכמת לקורס חלק א' –ריאיון: אליעזר וגנר (76 […]
תואר שני במינהל עסקים תקשורת בארגונים תרגיל – יישום עקרונות של תהליך תקשורת אפקטיבי בארגון תאריך הגשה: 02.05.2013 שם הקורס: תקשורת בארגונים שנת הלימודים: תשע"ג תוכן העניינים 1 . האירוע -3 1 .1 הצגת החברה –..3 1 .2 האירוע -…3 2.מודל תקשורת 4 2.1 הצגת מודל תקשורת עפ"י McShane&Von […]
ביבליוגרפיה Proimos, A. Murray, W. (2006). Entrepreneuring into Vanture Capital. The Journal of Private Equity. 23-35. פתרון בעיות בחברות בצמיחה עבודת ביניים ניתוח מאמר יחסי ייזם-משקיע Enterpreneuring into Venture Capital Alex Proimos and Wayne Murray שם הקורס: פתרון בעיות בחברה בצמיחה שנת הלימודים: תשע"ג תוכן עניינים סיכום מאמר ורקע -…3 משמעות "מוכנות השקעה" והבדל […]
התנהגות ארגונית/ד"ר אורנית דוידזון סמסטר ב תשע"ג הנחיות כלליות: 1 . יש להגיש את התרגיל בקבוצות של עד 3 סטודנטים. 2 . תשובה טובה תתייחס למושגים ולתיאוריות, תוך יישום והדגמה על פי נתוני האירוע. 3 . אורך העבודה לא יעלה על 8 עמודים. יש להגיש את התרגיל מודפס ברווח של שורה וחצי. 4 . מועד […]
מנהיגות בארגון מנהיגות – פונקציה של תפיסה, השפעה, כריזמה, תכונה מסוימת. כל האנשים במצגת הוגדרו בקונטקסט מסויים כמנהיגים. למה? מה גורם לאנשים להקרא כמנהיג? אפקטיביות? מטרת הקורס – להפוך למנהלים טובים יותר. מנהל שהוא גם מנהיג הוא יותר אפקטיבי. איך הופכים מנהלים למשמעותיים יותר? רציונל הקורס – פיתוח מנהיגות – רכישת ידע על מנהיגות (הבנת […]
התפתות התיאוריה הארגונית נבואה שמגשימה את עצמה עמדות כלפי העבודה והארגון הניהול הביורוקרטי (וובר) הארגון במרכז. פעילות הפרט רציונלית. עקרונות: חוקים, א-פרסונליות, חלוקת עבודה, היררכיות, סמכות לגיטימית (רציונלית) וקביעות (מחויבות לקריירה לכל החיים). מודל הנבואה המגשימה את עצמה (מרטון) 1 . הגדרת המצב ופרשנותו (הבנק הולך לפשוט רגל) 2 . התנהגות חדשה (משיכת הכספים […]
תוכן עניינים אל על כמערכת פתוחה לפי ארבעה מבין מאפייני המערכת של קץ וקהן ומודל מרכיבי המערכת של דאפט. 3 ניתוח החברה על פי אחת מהגישות המסורתיות למדידת אפקטיביות והתייחסות לגישת בעלי העניין 6 הצגת שלושה סקטורים בעלי השפעה ניכרת על החברה וניתוחם.. 8 ניתוח רמת אי הוודאות בסביבת החברה. 9 אסטרטגיות לפי הגישה האקולוגית […]
נושא: מערך משאבי-אנוש וזיקתו לנושא ניהול שינוים ארגוניים. תאריך: 20.6.11 מגישים: 2 . המטרה והרציונל בבחירת הנושא בחרנו בנושא מערך משאבי-אנוש וזיקתו לנושא ניהול שינוים ארגוניים משום שזה נושא בוער בתחום משאבי אנוש ומעסיק מנהלי משאבי אנוש רבות, כמו גם חוקרי בתחום משאבי אנוש. השינויים שמתרחשים בעולם ומחייבים את החברות להשתנות גם הן נהיים קצובים […]
MBA חקר שווקים – משפטים9200 סמסטר ב 2011 נושא המחקר : התקנת מערכות פוטו-ואלטאיות לייצור חשמל על גגות בתים פרטיים. תאריך הגשה: 14/7/2011 מגישים: תוכן עניינים 1 . תוכן עניינים ..1 2 . רשימת איורים/גרפים -3 3 . רשימת קיצורים –…4 4 . תקציר –5 5. מבוא –..6 6 . שיטות וכלים ..7 7. ממצאים […]
ביה"ס למינהל עסקים תואר שני – MBA שם הקורס: ניהול משאבי אנוש מטרת העבודה: לבחון את התפיסה והאסטרטגיה בתחום משאבי האנוש בחברת "רותם תעשיות". תאריך ההגשה: 1.10.09 תוכן העניינים: שער עמוד 1 תוכן העניינים עמוד 2 הקדמה עמוד 3 קצת על כותבי העבודה והקשר שלהם למטרתה עמוד 4 משאבי האנוש לאן? סקירה […]
תוכן עניינים מבוא …3 פרק 1 – הקדמה 1 .1 תיאור "רותם תעשיות" כחברה העל של הפירמה הנדונה 1 .2 רותם תעשיות בע"מ – חזון ואסטרטגיה –.4 1 .3 הפירמה מחלקת ביקורת קרינה ב "רותם תעשיות" 1 .3.1 מטרות המחלקה -.5 1 .3.2 המבנה הניהולי וחלוקת התפקידים במחלקה 1 .3.3 ההיסטוריה של המחלקה –6 פרק […]
ניתוח BCG – רמי לוי שיווק השקמה. כוכבים סל המוצרים תחת הקריטריון הינו מוצרי "המותג". מוצרים אלו הינם סל מוצרים המשווקים בלעדית בחנויות הרשת, מוצרים אלו הינם מוצרים המתחרים במוצרים של ענקיות המזון כדוגמאות אוסם ושטראוס , חברות מוצרי הניקוי והטואלטיקה המובילות וכיו"ב, המוצרים הללו הינם מעין "חיקוי" מוצרים קיימים אשר נחשבים בד"כ למותגים מובילים. […]
ציון עבודה- 100 עבודה זו נכתבה במהלך לימודי תואר שני במנהל עסקים (MBA) כחלק מקורס אסטרטגיה עסקית. העבודה סוקרת את ענף הטלוויזיה במסחרית בישראל וכוללת את הפרקים כדלקמן: מאפיינים נוכחיים של ענף הטלוויזיה המסחרית בישראל. 2 ניתוח הכוחות המרכזיים אשר יובילו את ענף הטלוויזיה המסחרית לשינוי בחמש השנים הקרובות.. 4 ניתוח הכוחות התחרותיים בענף הטלוויזיה […]
ציון- 98 מטלה קבוצתית זה הוכנה כחלק מקורס "אינטליגנציה רגשית בעבודה" . המטלה מתרכזת בניתוח מאמר אקדמי המוצג כדלקמן: Brief A.P. and Weiss H.M. (2002). Organizational Behavior: Affect in the Workplace. Annual Review of Psychology, 53, 279-307. פרקי המטלה כוללים: הקדמה 2 נושא המאמר 3 טענות מרכזיות כמו שהועלו על ידי החוקרים 4 ספרות אקדמית […]
תמצית מנהלים נושא העבודה הינו בדיקת מצבו הנוכחי של "מלון מצפה ים" בנתניה מהיבט שיווק השירותים לצורך איתור פערים ברמת השירותים וגישור על כך וזאת לצורך שיפור הישגיו ורווחיו . הנושא הנבחר מקבל משנה תוקף וחשיבות, עקב המשבר המתמשך בענף התיירות והמלונאות, בשנים האחרונות בגין חוסר היציבות הביטחונית והמשבר הכלכלי אשר פקד את העולם, דבר […]
ע ב ו ד ת ג מ ר סמסטר א' תשס"ח March 2008 ת ו כ ן ע נ י י נ י ם 1 . תקציר מנהלים – עמוד 3 תאור העסק –.. עמוד 3 1 .1. מטרת התוכנית -… עמוד 3 1 .2. יתרונות תחרותיים עיקריים . עמוד […]
תוכן עניינים חלק א' – ניתוח סביבה עסקית וניתוח חברה 4 א. ניתוח סביבה עסקית 4 1 . סקירה כללית של החברה 4 2 -3. סקירת הענף 4 4 . עונתיות 5 5. שוק מקומי / בינ"ל 5 6 . תלות הענף בגורמים חיצוניים 6 7. מוצרים תחליפיים 6 8 . מתחרים עיקריים 6 9. […]
המחשת מבנה העבודה תמצית מנהלים.. 4 תיאור החברה. 4 מטרות התכנית. 4 תמצית הרעיון העסקי 4 תמצית הענף והשוק כולל ההזדמנות העסקית. 4 תמצית האסטרטגיה העסקית. 5 תמצית האסטרטגיה השיווקית. 5 תמצית פיננסית. 5 תאור החברה. 6 תאור כללי של החברה והרעיון העסקי 6 סלקום – אבני דרך. 6 מבנה בעלות. 6 ניתוח מצב פיננסי […]
עבודה בשיווק שירותים יוני 2011 1 .1.תקציר מנהלים שירות-כל פעולה או בצוע שצד אחד יכול להציע לצד אחר שהוא במהותו בלתי מוחשי ותוצאתו אינה בעלות על דבר כלשהו. ייצורו יכול או לא להיות קשור למוצר פיסי" (קוטלר 1991) שירות מוגדר כסדרת פעולות, שאותן מבצע הארגון על מנת לספק פתרון לצרכי לקוחותיו. סדרת הפעולות […]
חלק ב' – שימוש באסטרטגיית המידע בשיווק האלקטרוני הערכת יעילות אסטרטגית המידע ( מודל DIKS): נתונים רוב המספרים או האינפורמציה המוצגת מתאימה יותר להגדרה של מידע לא של נתונים, עם זאת ניתן לראות כי ישנן מספר נתונים המוצגים באתר. לדוגמא בצד שמאל למעלה ניתן לראות תמיד כמה חניות מוצגות באתר. דוגמא נוספת בכול בחירה של […]
סמינר: סוגיות במימון וחשבונאות עבודה על המאמר שווקי חוב גלובליים ב- 2007 : פרדיגמה חדשה או בועת האשראי הגדולה? Edward I. Altman, New York University Journal of Applied Corporate Finance, summer 2007 מגישים פברואר 2 010 תוכן עניינים הקדמה ..3 על המחבר –..4 חידושים בניהול חברות במצוקה 5 ממשלות שיתופיות ו"השקעה פעילה" -..5 […]
עבודה על המאמר: שווקי חוב גלובליים ב- 2007 : פרדיגמה חדשה או בועת האשראי הגדולה? Edward I. Altman, New York University Journal of Applied Corporate Finance, summer 2007 סמינר: סוגיות במימון וחשבונאות מגישים פברואר 2010 תוכן עניינים הקדמה 3 על המחבר –.3 המאמר חידושים בניהול חברות במצוקה –..4 ממשלות שיתופיות ו"השקעה פעילה" -4 נזילות מוגדלת […]
MBA קורס תורת ההשקעות "משחק ההשקעות" סמסטר ב' 2010 מגישים: תוכן עניינים תיק ההשקעות סוף תקופה –1 HPR –2 השוואה בין מדדים -..3 האם הציפיות שלנו התגשמו ? -.7 תיק עתידי- עד סוף 2010 –19 **ללא נספחים תיק ההשקעות סוף תקופה 31.5.2010 נכס שם נייר ערך כמות ['אג]P0 ['אג]P1 [ש"ח]V0 [ש"ח]1V HPR מניות כיל 1 […]
עבודה סמינריונית עיונית לדוגמא עבודת הגשה בהתנהגות ארגונית המרצה:ד"ר מגישים: שאלה 1 – תאור קצר על הארגון והתפקיד של המרואיין. המרואיין הינו מהנדס מכונות צעיר שסיים את לימודיו באוניברסיטה לפני כשנתיים. המרואיין מועסק באחד מהמפעלים של התעשייה הצבאית לישראל (מקום העבודה הראשון של המרואיין במקצוע). במפעל מועסקים 450 עובדים. תחום הפעילות הראשי של המפעל הינו […]
ניתוח אירוע Go-active: 1. על פי חמשת הכוחות של פורטר, ניתן ללמוד על אטרקטיביות ענף מכוני הכושר באופן הבא: א. מחסומי כניסה לשוק- אנו סבורים כי ענף מכוני הכושר … ב. כוח של קונים- ככל שהקונים גדולים ומספרם מועט, וקניותיהם מהוות חלק נכבד מהמחזור הכספי, כך כוחם גדל ומכאן ניתן להסיק שהאטרקטיביות נמוכה. ל Go-…
בס"ד תוכן עניינים: תוכן עניינים:. 1 פרק 1 -מבוא. 2 הצגת שתי המדינות שנבחרו: יפן וארה"ב:. 2 הצגת שני הסקטורים שנבחרו: שוק הרכבים ביפן, ושוק התקשורת בארה"ב. 4 הצגת שני הארגונים שנבחרו: חברת HONDA (יפן) וחברת GARMIN (ארה"ב) 5 פרק 2 ניתוח PEST , ארה"ב ויפן 7 פרק 3 -מאפייני תרבות. 11 פרק 4 – […]
יסודות הניהול התעשייה האווירית מגישים: שאלה מס' 1: א. התעשייה האווירית כמערכת פתוחה עפ"י המודל של כץ וקהן: בידול: בידול הינו תהליך בו כל יחידה אחראית על דבר מסוים, חלוקת העבודה של המערכת לתת מחלקות. הבידול הינו חיוני ליצירת התמחויות בארגון. בידול הוא גם האופן בו הארגון משיג לעצמו את זכות קיומו, ע"י שוני משמעותי […]
בתאריך: 30/04/2010 חברת בגיר הוקמה בשנת 1961. חברת בגיר גרופ – מתכננת , מפתחת , מעצבת , מייצרת ומשווקת ביגוד מחויט לגברים ולנשים . היא מוכרת לרשתות קמעונאיות מובילות בעולם כמו Marks & Spencer, Brooks Brothers JC Penny ואחרים. החברה ידועה בעיקר בזכות חדשנותה בהלבשת גברים. במהלך השנים האחרונות, השיקה החברה מוצרים הכוללים חדשנות טכנולוגית, […]
תקציר מנהלים עבודה זו עוסקת בחברת "ישקר" . ישקר הינה חברה השנייה בגודלה בעולם בתחום הכלים לעיבוד השבבי ובעלת מחזור מכירות של מעל מיליארד דולר בשנה. בעבודה זו אציג את האסטרטגיה של החברה אנתח את הסביבה העסקית של הפירמה בהמשך אנתח את התעשייה לפי מודל חמשת הכוחות של פורטר. אנתח את החולשות, מקורות חוזק,הזדמנויות ואיומים […]
אסטרטגיה תסריט עתידי: תעשיית אנרגיה בישראל כניסה לעידן הגז הטבעי מבוא לאחר קרוב לחמישים שנות חיפושים התגלה בישראל, בשנת 1999, גז טבעי בכמויות מסחריות מול חופי העיר אשקלון. לאחר כעשר שנים לאחר גילוי הקודם התגלה מאגר גז נוסף וגדול יותר מול חופי חיפה. העיתונות האלקטרונית והמודפסת מוצפת בכתבות בנושא הגז הטבעי הנה שתי כתבות לדוגמה: […]
תואר שני מנהל עסקים סמסטר סתיו 2 009 עבודת גמר חקר שווקים תאריך הגשה: פברואר 2009 תוכן העניינים מבוא. 1 סקירה ספרותית.. 2 שיטות וכלים. 4 ממצאים. 6 סיכום. 9 מסקנות.. 9 מקורות ספרותיים. תקציר עבודה זו באה לבדוק האם ניתן יהיה לנבא את העדפות נשים לרופא גניקולוג גבר או רופאה אישה לפי מאפייניהן, […]
תואר שני מנהל עסקים סמסטר סתיו 2009 עבודת גמר התנהגות ארגונית מרצה : ד"ר תאריך הגשה: ינואר 2009 חלק א' 1 . שלושת מימדי הייחוס ע"פ Weiner, 1971 א. מיקוד סיבתיות: פנימי – הסיבה קשורה לתכונות האדם, מניעיו, רגשותיו וכו'. האדם הוא האחראי לתוצאות. חיצוני – הסיבה נמצאת מחוץ לאדם, הסיבה קשורה […]
מבוא אתר הומלס הינו אתר ישראלי המשמש כלוח יד שנייה המאגד תחתיו אלפי מוצרים ושירותים בענפי רכב, נדל"ן, דרושים, מוצרי יד שנייה, חיות מחמד, חוגים ועוד. מקימי האתר החלו את דרכם כסטודנטים צעירים בת"א אשר ראו את הצורך המידי בהקמת אתר אשר ישמש פורטל בין אוכלוסיית הסטודנטים, הזוגות הצעירים, וקהל יעד נוסף המחפש דירות להשכרה. […]
תקציר – ניתוח מנהיגותו של הארווי מילק הארווי מילק נולד בשנת 1930 בלונג איילנד שבניו-יורק, בן למשפחה יהודית מהמעמד הבינוני, רפובליקאי נלהב, הומוסקואל מגיל 14. סיים את לימודיו באוניברסיטת אולבני, ניו-יורק, שירת בצבא בצי ארה"ב, עד אמצע שנות ה – 30 לחייו עבד כאנליסט בחברת ביטוח, בשנות השישים משנה את אורח חייו, מגדל שיער, עובר […]