תוכן העניינים מבוא –…סקירה ספרותית מגוון מחויבויות סגנונות מנהיגות רציונל המחקר הגדרות משתני המחקר שיטת המחקר ביבליוגרפיה- נספחים-.]שאלון]. מחויבות ארגונית היא תופעה הקובעת את יכולת הפרט להזדהות עם מטרות הארגון, נכונותו לפעול למען הצלחתו של הארגון ורצונו להמשיך ולהיות חלק מהארגון גם בעתיד. מנהיג המעוניין לקדם בהצלחה את מטרות הארגון עליהן הוא אמון, יוכל לממש […]
הקשר בין סגנון הוראה וסגנון מנהיגות המורה לבין הישגים לימודיים בבחינות הבגרות בקרב תלמידים הלומדים בכתות רגילות לעומת תלמידים הלומדים בכתות מתוגברות תקציר בשנים האחרונות דנים לא מעט, הן במשרדי הממשלה, באקדמיה ובמדיה התקשורתית בסוגיית ההישגים הלימודיים בבחינות הבגרות של תלמידי מדינת ישראל. הישגי התלמידים נמצאים בתחתית הסולם של ארצות מפותחות וקיימת דאגה אמיתית כלפי […]
תוכן העניינים עמ' מבוא …3 סקירה ספרותית .4 מגוון מחויבויות ..4 סגנונות מנהיגות ..6 רציונל המחקר -12 הגדרות משתני המחקר -..13 שיטת המחקר -.14 ביבליוגרפיה –משפטים נספחים 18 מחויבות ארגונית היא בראש ובראשונה תופעה אישית, הקובעת במידה רבה את יכולתו של הפרט להזדהות עם מטרות הארגון, נכונותו לפעול למען הצלחתו של הארגון וכן את רצונו […]
תקציר מטרת המחקר הנוכחי היא לבחון את השפעת סגנונות מנהיגות המתמירה והמתגמלת ומחויבותה הארגונית של האחות האחראית על שביעות הרצון של האחיות הכפופות לה. אוכלוסיית המחקר תכלול 200 אחים ואחיות אשר עובדות במרפאות הקהילה של שירותי בריאות כללית בגילאים 24-60 . המחקר הנוכחי הינו כמותי ומבוסס על מבחנים סטטיסטים וניתוח שאלונים במטרה לענות על שאלות […]
תוכן עניינים מבוא חלק א: סגנונות מנהיגות וניהול 1 . מהי מנהיגות 1 .1 מאפייני המנהיגות: השפעה, סמכות וכוח 2 . סגנונות מנהיגות בארגונים 3 . סגנונות מנהיגות של מנהלים בבתי-ספר 3 .1 השפעה, סמכות וכוח בבי"ס 3 .2 מחקרים על סגנונות מנהיגות מנהלי בי"ס 4 . סגנון מנהיגות מנהל ואפקטיביות בי"ס חלק ב: שביעות […]
בית הספר למדעי המדינה המחלקה למינהל ומדיניות ציבורית מחזור: _________ נושא העבודה: מנהיגות מעצבת ,מחוייבות אירגונית ושחיקה במנהל הציבורי מקום התצפית : בי"ס בית הספר למדעי המדינה המחלקה למינהל ומדיניות ציבורית מחזור: _________ נושא העבודה: מנהיגות מעצבת ,מחוייבות אירגונית ושחיקה במנהל הציבורי מקום התצפית : בי"ס תוכן העניינים עמ' 1 . תקציר -.. 2 […]
תקציר מנהלים עבודה זו דנה בבעיה עסקית אשר קיימת בחברת דלתא גליל תעשיות, חברת טקסטיל אשר ממוקמת בכרמיאל ונחשבת לחברה גלובלית, הבעיה אופיינה בירידה בתפוקות העובדים. מתוך בעיה זו נחקרו המשתנים כוונות עזיבה, סגנון מנהיגות והתנגדות לשינוי, אשר נחשבו לבעלי השפעה על בעיה זו, וכן נבדקו קשרים בין סגנון מנהיגות לבין התנגדות לשינוי ובין התנגדות […]
תקציר מנהלים עבודה זו דנה בבעיה עסקית אשר קיימת בחברת דלתא גליל תעשיות, חברת טקסטיל אשר ממוקמת בכרמיאל ונחשבת לחברה גלובלית, הבעיה אופיינה בירידה בתפוקות העובדים. מתוך בעיה זו נחקרו המשתנים כוונות עזיבה, סגנון מנהיגות והתנגדות לשינוי, אשר נחשבו לבעלי השפעה על בעיה זו, וכן נבדקו קשרים בין סגנון מנהיגות לבין התנגדות לשינוי ובין התנגדות […]
השפעת מנהיגות על הישגים ומוטיבציה בספורט תכן עניינים פרק עמודים 1 . מבוא. 2 2 . שאלת המחקר "האם סגנון מנהיגות משפיע על הישגים ומוטיבציה בספורט? 2-3 3 . מנהיגות – סקירה ספרותית. 3-4 4 . מנהיגות . א. מנהיגות מהי? ב. היסטוריה של תיאוריות מנהיגות. ג. סגנונות מנהיגות. ד. מנהיגות על והשוואה בין ארבעה […]
הקשר בין תפיסת העובד את סגנון המנהיגות של מנהלו, שביעות רצון העובד ממנהלו ומחויבותו הארגונית של העובד. תוכן עניינים תקציר 2 מבוא .. 2 סקירה ספרותית . 5 סגנונות מנהיגות – 5 שביעות רצון מממונה 9 מחויבות ארגונית – 11 השיטה 13 אוכלוסיית המחקר .. 13 כלי המחקר –. 13 […]
עבודה בקורס ניהול משאבי אנוש 2142 חקר מקרה בנושא: סגנון מנהיגות והשפעתו על אקלים בית הספר מגישה: תאריך הגשה:20.9.2006 תוכן עניינים פרק עמוד ראשון: מבוא 3 שני: סקירת ספרות 4-7 א.ארגון וביה"ס כארגון ב.סגנון ניהול ג.אקלים ביה"ס(אקלים ארגוני בביה"ס) שלישי : מתודולוגיה 8-9 3 .1 אסוף הנתונים-כלי המחקר 3 .2 […]
תקציר מתוך סקירת ספרות עולה כי היא מלאה בדווחים על מורים שאינם שבעי רצון וריבוי מורים אשר עוזבים את המקצוע. בהתמודדות עם איבוד כוח מקצועי, והגברת אפקטיביות בי"ס, יש לתת את הדעת להגברת שביעות הרצון של המורים. עבודה זו מנסה לתת כוון להגברת מאמצים אלה ע"י התבוננות בקשר שבין סגנונות מנהיגות של מנהלים לבין שביעות […]
מחויבות לארגון בקרב מדריכים במסגרות החינוך הבלתי פורמאליות השפעת סגנון מנהיגות של רכזים ומנהלים במסגרות חינוך בלתי פורמאליות על מידת המחויבות לארגון של מדריכים. 3 0.7.13 מבוא לאור השינוי שחל בשנים האחרונות במערכת החינוך הפורמאלית, והפיכתה למערכת מכוונת תוצרים חינוכיים, עולה צורך עז במערכת חינוך בלתי פורמאלית, אשר תתווה את החינוך לערכים כיעד מרכזי ואליו […]
תקציר ההתעניינות בתחום המחויבות הארגונית שהתבטאה במחקרים אמפיריים ותיאורטיים החלה בשנות ה-70 של המאה הקודמת. המחקרים הרבים בתחום שנערכו מאז, הביאו ליצירת שלל כלי מדידה והגדרות רבות למונח. בעוד שלמרביתן היה מוטיב מרכזי דומה הרואה את המחויבות הארגונית כקשר של העובד עם הארגון, הן נבדלו ביניהן באופן ובאופי הקשר של האדם עם הארגון. מחקר זה […]
המחלקה לחינוך ופסיכולוגיה עבודה סמינריונית בנושא : השפעת סגנון המנהיגות של מנהל בית הספר על המוטיבציה ללמידה של התלמיד עבודה סמינריונית במסגרת הקורס : מנהיגות ויישומיה בחינוך מגישה: ת.ז: מנחה: מרכזת: תאריך הגשה 7.7.2011 תוכן עניינים תקציר. 2 מבוא. 3 1 .מוטיבציה ללמידה. 5 1 .1 תיאוריות על מוטיבציה. 5 1 .1.1 מוטיבציה פנימית […]
מטרתו האקדמית של המחקר תהיה בדיקת הקשר בין סגנון המנהיגות לבין הצלחת שינוי בארגון על ידי בדיקת הספרות בנושא. שאלת המחקר תהיה "האם קיים קשר בין סגנון המנהיגות בארגון לבין יכולת המנהיגות להטמיע שינויי ארגוני?" השערת המחקר היא כי קיים הבדל בהטמעת השינוי הארגוני על פי סגנון מנהיגות. על פי קוטר(2003) קיימים שמונה שלבים לניהול […]
הנושא: עמוד: מבוא –… פרק 1: הגדרת מנהיגות מהם סגנונות המנהיגות המעצבת והמתגמלת? ההבדלים שבין מנהיג מעצב למנהיג מתגמל – מהם סוגי המנהיגות הפורמאלית והבלתי פורמאלית? – מאפייני המנהיגות הבלתי פורמאלית לעומת המנהיגות הפורמאלית –. פרק 2: מערך המחקר . שאלת המחקר השערת המחקר –.. שיטת המחקר פרק 3: ניתוח התוצאות –… פרק 4: […]
ניראה כי שליטתו של היטלר וסמכותו הרבה, נשענו בעיקר על סגולותיו האישיות המיוחדות במינן ועל עוצמתו הכריזמטית. כוחו של היטלר, אף שלא תמיד הפעילו, היה קיים תמיד ככוח פוטנציאלי, ואפשר היה להפעילו במהירות ובברוטאליות. ואכן, לא אחת היחס שבין היטלר ובין העומדים אחריו בצמרת השלטון הומשל ליחס הפיאודלי שבין אדון לווסל (8 ). לסגנון מנהיגותו […]
הקשר בין סגנון המנהיגות של המנהל והתנהגות העובדים המונהגים תוכן העניינים 1. מבוא — 3 2 . סקירה ספרותית -.. 5 2 .1 סגנונות ניהול ומנהיגות . 5 2 .2 מנהיגות מעצבת -… 6 2 .3 מוטיבציה –… 14 3 . המחקר 16 4 . דיון ומסקנות — 22 ביבליוגרפיה .. 5 נספחים — 1 […]
תקציר מחקרים מוקדמים על מנהיגות מתרכזים בזיהוי תכונות אופי שמאפיינים מנהיגים מוצלחים. ישנה תיאוריה המניחה כי מנהיגים מוצלחים נולדים עם איכויות מולדות אשר מבדילות אותם מהלא מנהיגים. למרות זאת, הקושי לסווג ולתת תוקף למאפיינים אלו הוביל לביקורת רחבה על גישה זו. תיאורטיקנים רבים שינו את ההדגש הרחק ממאפיינים של מנהיג להתנהגות וסגנון שאותו מנהיג אימץ […]
מבוא, מטרות ושאלת המחקר 3 תיאור הארגון 4 מתודולוגיה 6 משתתפים 7 כלי המחקר 9 הליך המחקר 10 סיכום ומסקנות 17 מקורות ספרות 20 נספח 1: שאלון המחקר 21 מטרתה של העבודה הנוכחית הינה לבחון כיצד מנהיגות המנהל וכן כיצד התרבות הארגונית מעודדות חשיבה יצירתית וביטויי חדשנות בקרב עובדים. סגנון ניהול והמנהיגות של המנהל מאפשר […]
מנהיגות היא תהליך של הבאת בני אדם, בעלי אינטרסים שונים, לפעולה משותפת לשם השגת מטרות מוגדרות (גונן וזכאי, 2005). הגדרה זו מצביעה על שני מישורים בולטים לניתוח המונח. האחד הינו יכולת להניע אנשים לכדי פעולה משותפת דבר המצביע על אינטראקציה בין אישית. ומישור נוסף הינו ברמה הקוגניטיבית – חשיבתית והוא היכולת להגדרת המטרות והצבתן. מנהיגות […]
מנהיגות ויישומיה בחינוך ממ"ן בשנים האחרונות אנו עדים לתופעת הפמיניזציה בניהול בתי-הספר בישראל מצד אחד, וכניסתם של קציני צבא לתפקידי ניהול מצד שני. להלן אדון בסוגיה זו, תוך התייחסות לחסרונות וליתרונות של כל אחת מתופעות אלה: אתחיל בחסרונות לתופעת הפמיניזציה בניהול בתי-הספר בישראל מצד אחד: תופעת הפמיניזציה בניהול ביה"ס – מתאפיינת בגידול נמשך של נשים […]
ממ"ן 13 שאלה 1 " המנהיגות המעמידה מטרות שעליהן מקבלים תגמולים, מגדירה את התגמול ליעדים המוצפים, כך שהמונהגים יפעלו להשגת המטרות". לפי האמירה המוצגת היא מתאימה לסגנון מנהיגות מתגמלת זו מעמידה מטרות שעליהן מקבלים תגמולים, ומגדירה את התגמול ליעדים המצופים, ובכך המונהגים יפעלו על מנת להשיג המטרות, האמירה מתארת את ההגדרה של התגמול ע"פ היעדים […]
מנהיגות מעצבת של מורים והתמודדות עם אלימות בכתה עבודה סמינריונית – יולי 2017 תוכן העניינים תקציר. 4 מבוא. 5 סקירת ספרות.. 6 מנהיגות.. 6 מנהיגות מעצבת.. 9 מורים כמנהיגים.. 10 אלימות.. 17 דיון: מנהיגות מעצבת של מורים והתמודדות עם אלימות בכתה.. 19 סיכום ומסקנות.. 26 ביבליוגרפיה.. 27 תקציר אלימות בבתי ספר מאיימת על ביטחונם של […]
מנהיגות בית ספרית- נשית תוכן עניינים 1. הקדמה 4 -6 1 .1 מהי מנהיגות 4 1 .2 חשיבות נושא מנהיגות 5 1 .3 מטרת המחקר 6 1 .4 שאלת המחקר 6 2 . סקירת ספרות 7-14 2 .1 מנהיגות 7 2 .1.1 תיאוריות מנהיגות רלבנטיות 7 · סגנון מנהיגות מעצבת 7 · סגנון מנהיגות מתגמלת […]
מנהיגות והשפעתה על איכות העבודה תוכן עניינים מטרת המחקר המחקר השערות מנהיגות וניהול ניהול מנהיגות תיאוריות המנהיגות המרכזיות גישת התכונות הגישה המצבית הגישה ההתנהגותית תיאוריית התלות מנהיגות מעצבת (Transformational Leadership) מנהיגות מעצבת מאופיינת על ידי חמישה גורמים: הנעה השראתית אתגר אינטלקטואלי התחשבות אישית מנהיגות מתגמלת מנהיגות מעצבת לעומת מתגמלת: מודל "הטווח המלא של המנהיגות" […]
מנהיגות מחויבות עזיבה הצעת מחקר בעיית המחקר בעיית המחקר אותה אבחן : בעיית עזיבת עובדים את החברה, איתה נזקים כספיים וארגוניים. עזיבת עובדים יוצרת קטיעה של רצף עבודה, מעלה צורך בעלויות מיון וגיוס עובדים חדשים, הכשרתם והטמעתם בארגון עד שישתלבו בתפקידם ברמה המקובלת בארגון. תקופת המיון הגיוס וההכשרה/הטמעה עשויה להימשך עד לכדי חודשים מספר. לתקופה […]
מנהיגות בארגוני חינוך Robinson, & Rowe ,(2008) בדקו את ההשפעה היחסית של סגנונות מנהיגות שונים על התוצאות האקדמיות והלא אקדמיות של תלמידים לפי ממצאי 27 מחקרים כשהסיבה העיקרית להתעניינות היא רצון קובעי מדיניות לצמצם את חוסר השוויון בהישגי לימוד בין קבוצות אתניות וחברתיות שונות ואמונתם כי למנהיגי בית ספר יש תפקיד מרכזי בכך. לפי Nir, […]
תקציר העבודה בעבודה הנוכחית ניתחנו את חברת אפל כפי שהיא מוצגת בסרט ג'ובס משנת 1 980-1984 העבודה מתחלקת למספר חלקים באופן הבא: 1. ניתוח המנהיגות של סטיב ג'ובס וארתור רוק על פי אדיג'ס תוך הצגת ההבדלים בין המנהיגויות של כל אחד מהם. 2. ניתוח הסביבה הארגונית על פי בעלי העניין תוך התייחסות למורכבות ויציבות הסביבה. […]
עבודת גמר הנושא: ההבדלים בין מנהיגות מתגמלת ומנהיגות טרנספורמטיבית כפי שמתבטאים בהישגי ביצוע של המונהגים. שאלת המחקר : " האם קיים שוני בין השפעת סגנון מנהיגות מתגמלת והשפעת סגנון מנהיגות טרנספורמטיבית על הישגי ביצוע של המונהגים. תוכן עניינים מבוא תיאורטי: סקירת ספרות, הכוללת מושגים מנהיגות מהי: סגנונות ואיכויות המנהיג מנהיגות מתגמלת מנהיגות מעצבת: השוואת השפעות […]
תוכן עניינים מבוא .3 בעיות הארגון -4-5 שאלה 1: זיהוי מגמות בסביבה החיצונית ואופן השפעתם על הארגון .6-7 שאלה 2: אבחון סגנון הניהול/מנהיגות הקיים בארגון על פי התיאוריה הבירוקרטית של וובר –.8-9 שאלה 3: הצעת פתרונות לסוגיות השפעות הסביבה החיצונית ולבעיות בתחום ניהול ומנהיגות –10-מנהל עסקים ביבליוגרפיה -..משפטים מבוא "מנהיגות בריאה מוצגת על-ידי מינצברג וחוקרים […]
תוכן עניינים מבוא -3 בעיות הארגון -.4-5 שאלה 1: זיהוי מגמות בסביבה החיצונית ואופן השפעתם על הארגון -…6-8 שאלה 2: אבחון סגנון הניהול/מנהיגות הקיים בארגון על פי התיאוריה הבירוקרטית של וובר -9-10 שאלה 3: הצעת פתרונות לסוגיות השפעות הסביבה החיצונית ולבעיות בתחום ניהול ומנהיגות … ביבליוגרפיה -… מבוא העבודה עוסקת בארגון השירות הציבורי בבריטניה, הרשות […]
ניהול ומנהיגות ניתוח אירוע: חברת סטורס אר אס תיאור האירוע והמטלה עמ' 2 אבחון הבעיות בארגון עמ' 3 השפעות הסביבה החיצונית עמ' 4-5 המנהיגות בסטורס אר אס עמ' 6-7 סגנון המנהיגות המתאים לחברת סטורס אר אס עמ' 8-9 ארגון עולה עמ' 10-11 פתרון הבעיות בארגון עמ' 12 ביבליוגרפיה עמ' 13 תיאור האירוע והמטלה סטורס אר […]
הקשר בין השירותים הציבוריים ומנהיגות מעצבת תוכן עניינים 1. מבוא: 2 . חלק א'- רקע תיאורטי וסקירת ספרות. 2.1. מנהיגות: 2.2. מנהיגות מעצבת: 2.3. מחויבות ארגונית: 2.4. הקשר בין מנהיגות מעצבת למחויבות ארגונית: 2.5. השערה ראשונה: 2 .6. שינוי ארגוני: 2.7. הקשר בין מחויבות ארגונית לבין שינוי ארגוני: 2.8. השערה שנייה: 2.9. איכות המידע: 2.10. […]
סגנונות מנהיגות ומחויבות , מנהיגות דמוקרטית Democratic Leadership ,מנהיגות סמכותי Authoritarian Leadership ,מנהיגות מצבית Situational Leadership ,מנהיגות אינטראקציה – מנהיגות אינטראקטיבית ,Interactional מנהיגות מעצבת, מנהיגות מתגמלת תוכן עניינים הקדמה : מנהיגות דמוקרטית Democratic Leadership מנהיגות סמכותי Authoritarian Leadership מנהיגות מצבית Situational Leadership מנהיגות אינטראקציה – מנהיגות משרתת Interactional Leadership – Servant Leadership סכום : ביבליוגרפיה […]
פרק עמודים מבוא. 2 שאלת המחקר "האם סגנון מנהיגות משפיע על הישגים ומוטיבציה בספורט? 2-3 מנהיגות – סקירה ספרותית. 3-4 מנהיגות . א. מנהיגות מהי? ב. היסטוריה של תיאוריות מנהיגות. ג. סגנונות מנהיגות. ד. מנהיגות על והשוואה בין ארבעה סגנונות ניהול. ה. מנהיגות טרנספורמטיבית/מחוללת. 4-17 4 -5 5-7 7-11 1 1-13 1 3-17 השפעת סגנון […]
השירותים הציבוריים נמצאים במציאות דינמית של תופעות חברתיות משתנות, לובשות צורות חדשות, המאלצות את השירותים הציבוריים להשתנות ולהתאים עצמם למצבים המשתנים (פוקס, 1998). מטרות מחקר לנסות ולחזות הצלחות או כישלונות של תוכנית הבראה ברשויות המקומיות ובחינת שינויים ברשויות המקומיות בעת משבר או כהכנה למשבר. במסגרת עבודה זו אנסה לבחון את השפעת סגנון מנהיגות מעצבת על […]
תוכן עניינים 1. מבוא: 2 . חלק א'- רקע תיאורטי וסקירת ספרות. 2.1. מנהיגות: 2.2. מנהיגות מעצבת: 2.3. מחויבות ארגונית: 2.4. הקשר בין מנהיגות מעצבת למחויבות ארגונית: 2.5. השערה ראשונה: 2 .6. שינוי ארגוני: 2.7. הקשר בין מחויבות ארגונית לבין שינוי ארגוני: 2.8. השערה שנייה: 2.9. איכות המידע: 2.10. הקשר שבין מנהיגות מעצבת למידע איכותי: […]
נשאלת השאלה האם קיים קשר בין סגנון ניהול למשתנים אחרים כמו מחויבות ארגונית , ואם כן מהו הסגנון האפקטיבי ביותר לייצור מחויבות . התשובה לשאלה זו הנה קריטית מההיבט הכלכלי של ארגונים, שכן מרכיב כוח האדם בארגון הינו משאב חשוב ויקר ולכן חשוב להביאו למיצוי מקסימאלי כאמצעי ליצירת יתרון תחרותי של הארגון על פני מתחריו. […]
תוכן עניינים סגנון מנהיגות: מחויבות ארגונית מוטיבציה שביעות רצון – תגמולים , תפוקות, יעילות ,ומחויבות: שביעות רצון ומוטיבציה: קשר בין שביעות רצון בעבודה להשכלה, ציפיות העובדים והתאמתם: גורמים המשפיעים על שביעות רצון העובד הקשר בין שביעות רצון למחויבות סיכום ודיון ביבליוגרפיה "מעורבות בעבודה" הוא מדד המתייחס למידה שבה העובד מזדהה עם עבודתו (Schrieshim, & Aeider, […]
עבודה סמינריונית מוגשת לקורס : מנהיגות ויישומיה בחינוך . מנהיגות נשים בחינוך יולי 2009 תקציר עבודה זו מתמקדת בסגנון ניהול נשי במערכת החינוך. בעבודתי רציתי לבדוק מהם אפיוני מנהיגות אצל נשים מנהלות במערכת החינוך. סקרתי מתוך מאמרים שני סוגים עיקריים של סגנונות מנהיגות – מנהיגות מעצבת ומנהיגות מתגמלת. כמו כן, סקרתי את נושא מנהיגות הנשים […]
ישנם מספר סגנונות ניהול הנדונים בספרות המקצועית. המחקרים דנים בעיקר בהשפעת סגנונות הניהול על ביצועי העובדים והמוטיבציה שלהם. סגנון ניהול הוא מכלול הפעולות שמפעיל המנהל במסגרת העבודה שלו: הן כלפי ספקים ובעיקר כלפי הכפיפיםmassi & cooke, 2000) אצל (Jabnoun & Rasasi, 2005. סגנונות ניהול ויכולות ניהול חשובים מאוד עד כדי כך שחברות משלמות מאות […]
תוכן עניינים סגנון מנהיגות: מחויבות ארגונית מוטיבציה שביעות רצון – תגמולים , תפוקות, יעילות ,ומחויבות: שביעות רצון ומוטיבציה: קשר בין שביעות רצון בעבודה להשכלה, ציפיות העובדים והתאמתם: גורמים המשפיעים על שביעות רצון העובד הקשר בין שביעות רצון למחויבות סיכום ודיון ביבליוגרפיה מחויבות ארגונית מחויבות ארגונית זו תכונה אישיותית המתבססת על מידת אמונתו של האדם בחשיבות […]
פרק 1: מהי מנהיגות בלתי פורמאלית? – מהם המאפיינים של המנהיגות הבלתי פורמאלית? -… מהי המנהיגות המעצבת? מהם המאפיינים של המנהיגות המעצבת? -. האם קיים קשר בין מנהיגות מעצבת ומנהיגות בלתי פורמאלית? – מהם ההבדלים שבין המנהיגות המעצבת לבלתי פורמאלית? –. פרק 2: מערך המחקר . שאלת המחקר השערת המחקר –.. פרק 4: שיטת המחקר […]
תקציר המחקר הנוכחי עוסק בהבנת השוני והדימיון בהעדפתם של בני שני המינים להתערב בסוג מסויים של קונפליקט, את נטייתם לבחירת אסטרטגיות התערבות מסויימת, וכן את מידת השפעת התרבות הארגונית בה הם פועלים, על סגנון התערבותם. ייחודיותו של מחקר זה היא בהתמקדות הישירה בתפיסות הנחקרים/ות ולא במימדים אובייקטיביים, כפי שנבדקו במחקרים קודמים. בהתבסס על מחקרים קודמים, […]
מחקר זה בא לבדוק את הקשר בין סגנון הניהול לבין שביעות רצון העובדים ביחידה צבאית. נתבקשנו שלא למסור את שם היחידה ומיקומה אך נאמר כי המחקר התבצע ביחידה צבאית המספקת ציוד לחימה וחלקי חילוף ליחידות צה"ל. יחידה זו מונה 400 עובדים (חיילים ואזרחים עובדי צה"ל) ומנהלים (מפקדים), ומחולקת לארבעה ענפים שבראש כל ענף עומד מפקד […]
השפעת ספרות ילדים על סוציאליזציה למנהיגות בגיל הילדות. תוכן העיניינים: מספר עמוד: · מבוא 3 סקירת ספרות 4 1 . סקירת הגדרות ותיאוריות למושג מנהיגות. 4 2 . התפתחות המחקר והגישות בתחום המנהיגות. 6 3 . מאפייני המנהיגות כתופעה. 7 4 . סגנון המנהיגות כתוצר תרבות. 8 5. למידה בגיל הילדות ומנהיגות כסוציאליזציה בגיל הזה. […]