סמינריון גישות משאבי אנוש בארגון בינלאומי
עבודת סמינריון
תקציר סמינריון בקורס סמינר גישות לניהול משאבי אנוש בארגון בינלאומי ציון 91 2 1 עמודים, 6,396 מילים, 13 מקורות נושא העבודה: במחקר זה נבחן את הגישות לניהול משאבי אנוש בחברה בינלאומית תוך בחינת האתגרים המרכזיים בתחום ניהול משאבי אנוש. שאלת המחקר שמלווה אותנו הינה האם קיים הקשר בין גישות לניהול משאבי אנוש לבין האסטרטגיה העסקית […]