חופש העיסוק כפן בעצמאותה של האישה תוכן העניינים: 1 . מבוא. 3 2 . חופש העיסוק מהו?. 5 3 . המאבק לשחרור הנשי סביב הזכות לעבוד. 8 4 . התפתחויות ומגמות. 9 5. סיכום.. 11 6 . ביבליוגרפיה. 12 1 . מבוא לאי השוויון בשוק העבודה יש שורשים היסטוריים עמוקים. מאז ומתמיד הוגבלו הנשים לתפקידים […]
תוכן עניינים מבוא -… 3 עובדים זרים בישראל- רקע, מאפיינים ונתונים 4 חקיקה בתחום עובדים זרים -… 5 שמירה על זכויות עובדים זרים -.7 מדיניות ההגירה כלפי עובדים זרים בישראל ו"הסדר הכבילה" -…8 סיכום ומסקנות … – 10 ביבליוגרפיה –..11 מבוא בשנות התשעים התירה ישראל את כניסתם של עשרות אלפי עובדים זרים כדי שיחליפו את […]
סיכומי שיעור מצוינים בקורס "דיני עבודה", ציון בקורס 86. הסיכומים כוללים את תתי הנושאים הבאים: תכלית משפט העבודה ומערכת היחסים בין בג"צ לבי"ד לעבודה: תכלית משפט העבודה הקמת בתי הדין לעבודה מקורות משפט העבודה הגדרת עובד: איך מבחינים בין עובד שכיר לעצמאי? המבחנים לקביעת יחסי עובד מעביד הפן החיובי והפן השלילי יסוד תום הלב בהגדרת […]
תוכן עניינים: מבוא. 3 1 . הגדרת המושג שביתה. 6 1 .1 זכות השביתה. 8 1 .2 סקירת שביתות בעולם.. 9 1 .3 לגיטימיות השביתה. 11 2 . סוגי שביתות, מטרותיהן והגנות משפט העבודה. 13 3 . הגבלות השביתה. 17 4 . זכות השביתה על פי ההלכה היהודית. 20 5. כיצד ניתן לפתור את בעיית […]
שלטון החוק והשוויון בפני החוק נמנים עם העקרונות היסודיים שדוגלת בהם כל מדינה דמוקרטית. משום כך השתיתה אף מדינת ישראל מראשית קיומה את אישיותה על עקרונות אלו. בחודש ספטמבר 1998 נכנס לתוקפו החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח – 1998. חוק זה קובע הגדרה להטרדה מינית וכיצד יש להתמודד עם התופעה. בטרם פונים להבנת החוק והחובות […]
עובדי קבלני כוח האדם בשוק העבודה בארץ : עבודה בקורס דיני עבודה ספטמבר 2009 תוכן העניינים מבוא הרקע להתפתחות קבלני כוח האדם חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם 1 996 והשינויים שחלו בו בשנת 2000 צורות ההעסקה באמצעות קבלני כוח אדם מיהו המעביד- הדילמה ? מודלים המסבירים את ההשלכות והשפעה על הארגון בהעסקת […]
מבוא –.עמוד 1 ההסכם הקיבוצי –.עמוד 2 יתרונות ההסכם הקיבוצי מנקודת מבטו של המעסיק -…עמוד 3 חסרונות ההסכם הקיבוצי מנקודת מבטו של המעסיק -..עמוד 4 יתרונות וחסרונות ההסכם הקיבוצי מנקות מבטו של העובד עמוד 5 החוזה האישי עמוד 6 יתרונות וחסרונות חוזה האישי מנקודת מבטו של המעסיק .עמוד 7 יתרונות וחסרונות החוזה האישי מנקודת מבטו […]
תקציר סכסוך עבודה הינו מושג שגור בארצות תעשייתיות דמוקרטיות, שכן קשה לתאר יחסי עבודה במדינה דמוקרטית ללא מתחים וקונפליקטים בין הצדדים השונים הנמצאים במערכת יחסי עבודה. שכן אין מערכת יחסי עבודה ללא סכסוכי עבודה (גלין, 1990). לכל סכסוך עבודה יש מאפיינים שונים ודרכי פתרון משתנים וזאת בהתאם לאופי הסכסוך, הצדדים הנוגעים בסכסוך, הנושא השנוי במחלוקת […]
תקציר העבודה הסמינריונית הפרת חוזה העסקה אישי באופן חד צדדי טרם תחילת ההעסקה בעידן זה, לאחר "התפוצצות הבועה" ושבר החוזה הפסיכולוגי בין העובד למעביד, הולכת ומתרבה תופעת הפרת הסכמי העבודה ממספר סיבות: תדירות החלפת העבודה רבה יותר ולגיטימית יותר, העובדים מודעים יותר לזכויותיהם, חוקקו חוקים רבים להגנתם ולתיעוד והסדרת יחסי העובד – מעביד, והמידע וההיוועצות […]
עבודת גמר בקורס דיני עבודה החלת חובות מהמגזר הציבורי על המגזר הפרטי – התפתחותה של זכות הטיעון במשפט העבודה תקציר העבודה: שימוע הוא הליך שבו ניתנת הזדמנות לאדם, לפני קבלת החלטה משמעותית בעניינו, להשמיע את טענותיו בעניין זה בפני הגורם המחליט, כדי שישנה את ההחלטה המתגבשת. שימוע בישראל מתבטא באופן עיקרי בשלושה: שימוע בדין הפלילי […]
תקציר עבודה בנושא התאגדות עובדים זכות ההתאגדות הינה זכותו של אדם לחבור לקולקטיב לשם הגשמת יעדים משותפים, דהיינו, זכותו של האדם לקדם את האינטרסים שלו באמצעות התארגנות קבוצתית. הבטחת הזכות לחופש ההתאגדות מסייעת לעובד לשמור על האינטרסים שלו ולהגשים את צרכיו, את נטיותיו ואת שאיפותיו וכן לצמצם אי השוויון ביחסי הכוחות בינו לבין המעביד, לצמצם […]
דיני עבודה – בחינת חוקיותה של תנית "תשלום בגין דמי הכשרה" כללי: עבודה זו עוסקת בנושא שאין עליו הרבה פסיקה ומחקר ולכן עבודה זו היא מושלמת למחפשים נושא פורץ דרך וחדשני. העבודה מקיפה מאוד וכוללת 41 מקורות של פסיקה,פסיקה זרה, מאמרים ואנטרנט. תיאור העבודה: מעסיקים רבים במשק הישראלי לרבות המדינה עצמה מעסיקים עובדים רבים בחוזים […]
עבודה סימנריונית המחלקה לניהול ולכלכלה קורס דיני עבודה(10354) נושא העבודה:מתפטר בדין מפוטר בדגש על הסכמים קיבוציים. שאלת המחקר:האם הסכמים קיבוציים מאפשרים לעובדים להתפטר בדין מפוטר ? תאריך:30.04.07 תוכן העניינים עמוד 1 . מבוא. 4 2 . האפשרויות השונות לסיום הקשר 4-5 שבין עובד למעביד. 3 . מה הסעדים שיכול […]
תקציר: תהליך מכירה של חברה ממשלתית נבלם במקרים רבים בגלל התנגדותם הישירה או העקיפה של ההנהלה והעובדים שראו עצמם מאוימים משינוי הבעלות. על רקע זה עולה בעיית מעורבותם בתהליך ההפרטה. בעבודה זו אבחן את השפעת ההפרטה על זכויות עובדים. בהמשך למבוא, בפרק השני, אסביר את המושג הפרטה, אדון בשיטות הקיימות ובנימוקים של בעד ונגד התהליך […]
תקציר לקראת הבחירות לכנסת ה-13 נוצר חלון הזדמנויות פוליטי להעברתו של שינוי משמעותי ביותר במבנה המשטר של מדינת ישראל מאז יסודה. השינוי היה קבלתם של שני חוקי יסוד אשר נבדלו מבחינת מעמדם מחוקי היסוד הקודמים והביאו למה שְכּונה על-ידי נשיא בית המשפט העליון, אהרן ברק, "מהפכה חוקתית". ייחודם של חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו וחוק […]
עבודה סמינריונית בנושא: חוזה עבודה אישי מול הסכם קיבוצי מאי 2 008 תוכן העניינים מבוא 3 פרק 1 : הסכמים קיבוציים, הסדרים וחוזים אישיים 4 1 .1 רקע להסכמים הקיבוציים –.4 1 .2 חוק הסכמים קיבוציים 5 1 .3 צווי הרחבה 8 1 .4 הסדרים קיבוציים -..9 1 .5 הסכמים אישיים –10 פרק 2 : […]
1 . מבוא מטרתה של עבודה זו הינה לבחון את תניות הגבלת חופש העיסוק בסיום יחסי עובד מעביד, תוך התמקדות בשאלה: האם מידע סודי הנרכש בתקופת יחסי עובד מעביד שייך למעביד או לעובד? כפי שיורחב בהמשך, חופש העיסוק מעוגן כזכות יסוד חוקתית במסגרת חוקי היסוד ומתוקף היותו שכזה הוא נהנה ממעמד על חוקתי. עם זאת, […]
יחסי עובד מעביד: חשיבות:.לא שכיר אין חוקי מגן המעביד: לא מתקיימים יחסי עובד מעביד אלא לעובד עפ"י דין בתנאים קבועים בחוק מקום בו אין חוזה עבודה אין יחסי עובד מעביד ומשכך אין הוא חב בזכיות שבדין. העובד: אין חובה חוזה בכתב החוזה מתקיים בדרך ההתנהגות. מיהו עובד: מבחן השליטה/הכפיפות: העובד: קיימים יחסי עובד מעביד.המעסיק מורה […]
מבוא: "תכליתו של משפט העבודה היא להגן על העובד" – כך פותחת רות בן-ישראל את ספרה "דיני עבודה". מדוע זאת? בן ישראל מבארת: "התקשרות לביצוע עבודה היא עסקת חליפין של עבודה תמורת שכר. התמורה שמקבל העובד בגין העבודה נקבעת, בדרך כלל, על-פי כללי היצע וביקוש, וככזו היא משקפת את הערך הכלכלי של העבודה שהעובד מבצע. […]
1 2/06/06 דיני עבודה – היום נסיים את הנושא של סיום יחסי עבודה. לאחר מכן נעבור על החומר של הבחינה, מה צריך לבחינה וכד'. הזכויות בעבודה מתחלקות לשני סוגים: א. זכויות קיבוציות – עליהן עשינו את העבודה. ב. זכויות במשפט הפרטי מה ההבדל בין השניים? הזכויות במשפט הפרטי שייכות לכולם, כל עובד בישראל זכאי לקבל […]
2 7/02/06 דיני עבודה מה מיוחד בדיני עבודה? מהם העקרונות? מה אפשר?וכד' אנו ננסה לבדוק זאת במהלך הסמסטר. דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. אני יכולה לתת דוגמה, בתיק של אירוקה, זהו תיק מאוד חשוב כי הוא עוסק בתחומים מרכזיים, מגיע לקוח […]
2 7/02/06 דיני עבודה המיוחד בדיני עבודה, העקרונות דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. בתיק של אירוקה,. כתוב בחוזה שאין יחסי עובד מעביד, כתוב שלצורך העסקתו הוא יקים חברה משלו שנקראת קורינה ולא אירוקה מעסיקה אותו ,לקורינה יש בעל מניות ומנהל והוא […]
06/03/06 דיני עבודה הנושא שאני אדבר אתכם עליו הוא מיזוגים, רכישות, הנפקות במבחן דיני העבודה. אני לא יכול לומר שזה יהיה בבחינה כי אין לי מושג מה יהיה ומה לא. אני אדבר אתכם כדי שיהיה לכם ניחוח. חשוב לי שתקבלו ניחוח של דיני עבודה. אני מאוהב בדיני עבודה, עומד לפניכם גבר מאוהב. תארו […]
2 7.03.06 דיני עבודה אנו מדברים על יחסי עובד מעביד. נתנו את הדוגמה של בועז רדנסקי. כדי להחליט אם אין יחסי עובד מעביד או יש אנו צריכים לדעת איזה מבחנים בית משפט מפעיל. המקרה של בועז הוא המקרה בו נעסוק בשני השיעורים הקרובים. המקרה הוא שבא מישהו ומתראיין למקום עבודה ומצעים לו שההתקשרות לא תהיה […]
2 4/04/06 דיני עבודה תוצאות קביעת הסטטוס – בסיס השכר השאלה שאנו שואלים את עצמנו בשלב הזה היא מה קורה בשלב הבא? השלב הראשון בית הדין ובית המשפט קבע האם נתקיימו יחסי עובד מעביד אם לאו. אבל זה רק השלב הראשון בדיון. אם התקיימו יחסי עובד מעביד אנו עוברים לשלב השני בדיון המשפטי בשאלה למה […]
הפקולטה למשפטים דיני-עבודה הסכמים קיבוציים , חוזים אישיים וסכסוכי עבודה מכוח סע 18 לחוק(חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957. להלן:החוק) גם אם תד יזכה במכרז- הוא עדין יהיה כפוף לתנאי ההסכם הקיבוצי שנכרת טרם כניסתו של תד לרשות-השידור (להלן:ר"ה) וזאת בהנחה שההסכם הקיבוצי תקף (סע 12-14 לחוק). תד: ר"ה איננה מפעל לענין סע 18. העובדים: ר"ה היא […]
תקציר: עבודה זו באה להציג את תופעת ההטרדה המינית בעבודה ואת הקשיים העומדים בפני המוטרדת בעת הגשת תביעה כנגד המטריד. ראשית אגדיר את המושג הטרדה מינית ואת ההתפתחות החוקית בנושא הטרדה מינית עד לחקיקת החוק למניעת הטרדה מינית בשנת 1998. שנית, אציין את הקשיים העומדים בפני המתלוננת בעת הגשת תלונה בגין הטרדה מינית בעבודה. במקרים […]
תוכן העניינים נושא עמ' 1 . מבוא -.. 3 2 . חוק יסוד: חופש העיסוק — 4 2 .1 חופש היסוד כזכות חוקתית 4 2 .2 חופש היסוד כזכות יחסית .. 4 2 .3 פסקת ההגבלה … 5 2 .4 הגבלות חופש העיסוק המוטלות על העובד — 5 3 […]
-נושא העבודה:זכות השביתה ראשי פרקים -מבוא -זכות השביתה-מהות והגדרת המושג השבתה-מהות והגדרת המושג – -סוגי שביתות -מגבלות על זכות השביתה -שביתה בשרות הציבורי -שביתה ואחריות בנזיקין -שביתת המורים שפרצה בעקבות דוח דוברת בשנת 2005 – תיאור המקרה ,ניתוח ותוצאות -השביתה ברשות הנמלים 2003 -השביתה בחברת הורן את ליבוביץ בע"מ 1998 -שביתת מטרו דן 2004 -שביתת […]
1 . מבוא בעבודה זו אנסה להתמקד בהשפעתם של חוקי העבודה בישראל על זכויותיהם של העובדים הזרים בשוק העבודה הישראלי. עוד בתחילת שנות ה-90 כאשר עובדים זרים החלו לזרום לארצנו, תופעת העסקתם במקום העובדים הישראלים בעבודות "כפיים" תפסה תעוזה רבה ויש הגורסים כי מאז עלייתם לארץ ישנה הרעה באחוזי האבטלה של ישראלים. ישראל נמצאת במקום […]
תוכן עניינים נושא עמוד מבוא .3 1 . חופש העיסוק, מהו? …4 1 .1 הצורך בהגבלת חופש העיסוק 4 1 .2 היבטים של הגבלות על חופש העיסוק המוטלות על העובד ..5-6 1 .3 האינטרסים הכלליים מתנגשים –6-7 1 .4 האינטרסים הלגיטימיים מתנגשים -7-8 1 .5 האיזון בין האינטרסים הלגיטימיים ..8-9 1 .6 חופש […]
תקציר ענף השמירה והאבטחה הוא אחד הענפים הנהנים מפריחה בשנים האחרונות, מאז שנת 2000 בפתח כל מרכז קניות, מסעדה או סתם חנות, יושב מאבטח הסוקר את הנכנסים כאשר האיום העיקרי הוא פעולות טרור בשטח המתחם עליו הוא מגונן, ככול שהמצב הביטחוני מחמיר, הצורך באבטחה גובר וזה מביא לצמיחת הענף בצורה חסרת תקדים. המצב הביטחוני הקשה […]
1 מבוא. – 2 – 1 אפליית נשים בשוק התעסוקה. – 3 – 1 .1 אי-שוויון בשכר. – 3 – 1 .2 הפרדת עיסוקים. – 3 – 1 .3 אפליית נשים על רקע הריון ואמהות. – 4 – 2 פיטורי נשים. – 5 – 2 .1 הגדרת המונח פיטורין – 5 – 2 […]
מבוא 2. תולדות משפט העבודה – היבט ישראלי 3 . זכויות אדם חברתיות שעניינן בעבודה 4 . המהפכה החוקתית 5. השלכות חוקי היסוד על משפט העבודה ומערכת יחסי העבודה 6 . סיכום ומסקנות 7. ביבליוגרפיה מבוא בשנת 1992 עברה שיטת המשפט הישראלי מהפכה חוקתית , שהשפיה השפעה ניכרת על הזכויות החברתיות שעניינן בעבודה . המהפכה […]
במערכת יחסי העבודה לעיתים הנפשות הפועלות (עובד,מעביד) מגיעים לאי הסכמות ולמאבק מקצועי. במסגרת מאבק זה הצדדים נוקטים באמצעים על מנת לקדם את רצונותיהם ולכפות על הצד השני להסכים לקבלת תנאיהם. ההשבתה היא נשקו של המעביד במאבק המקצועי אך ההכרה בה כזכות אדם כלכלית חברתית אוניברסאלית טרם גובשה. במדינת ישראל כמו ברוב אומות העולם, בהתחלה לא […]
מבוא הטרדה מינית הייתה ונותרה אחת הבעיות הקשות בחברה בישראל ובעולם. מספיק לעיין או להקשיב למדיה התקשורתית בכדי להבחין שבכל יום ישנה לפחות ידיעה אחת על הטרדה מינית בעבודה, במשפחה בצבא ובכל מקום אפשרי. ההטרדה המינית כתופעה קיימת עוד מימי בראשית והחריפה עם כניסת הנשים למעגל חיי העבודה. הטרדה מינית מהווה פלישה מהסוג הגס ביותר […]
בעבודתי זו אתמקד ביחס לעובדי קבלני כוח האדם בשוק העבודה בארץ. חברות כוח האדם החלו בארה"ב ובמהרה הגיעה "תופעה" זו גם לשטח מדינתנו. תופעת עובדי קבלני כוח אדם בשנים האחרונות הפכה מתופעה שולית לאחת מתבניות העבודה הרווחות במשק. מדי יום כאשר מסתכלים באמצעי המדיה השונים ובמיוחד מחפשי עבודה (עיתונות, רדיו טלוויזיה וכד') אנו "נתקלים" בפרסומים […]
יסוד ה"הרעה המוחשית" בתנאי העבודה כתנאי לקבלת פיצויי פיטורים עפ"י סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963 תוכן העניינים 1 . מבוא -.3 2 . הרעה מוחשית -מהי? 4 3 . הרעה מוחשית-באילו נסיבות? .. 5 4 . התפטרות עובד בעקבות הרעה מוחשית … 8 5. סיכום – 10 6 . ביבליוגרפיה -..… 12 1 . […]
הגבלת חופש העיסוק לעניין סוד מסחרי תוכן עניינים א.מבוא ב. חוק יסוד:חופש העיסוק- החופש מול ההגבלה ג. סוד מסחרי-מהו ? כללותו התפתחותו הגדרותיו בפסיקה חוק עוולות מסחריות תשנ"ט-1999 וחשיבותו סודות מסחריים הראויים להגנה: תהליכי יצור והתקשרות רשימת לקוחות ספקים וסוכנים לקוחות פוטנציאלים מקורות הזכות להגנה על […]
עבודה זו עיניינה דיון בהתיישנות זכויות עובדים, או במילים אחרות- תחולת דיני ההתיישנות החלים בדין הכללי על מערכת חוקי העבודה והמגן. גם אם דיני העבודה נבדלים בהיבטים רבים מהמשפט הפרטי "הרגיל", המדובר בכל זאת, בחלק אינהרנטי משיטת המשפט שלנו שהדין הכללי אינו פוסח גם עליו. חוק ההתיישנות הינו חלק מאותם דינים כלליים שחלים בצורה גורפת […]
תוכן עניינים נושא עמוד מבוא –.3 1 . תנאים המזכים בפיצויי פיטורים –…3 2 . מקרים בהם תיחשב התפטרות כדין פיטורים לעניין זכאות בפיצויי פיטורים–3 2 .1 פטירת מעביד, פשיטת רגל או פירוק החברה המעבידה שלא מרצון–3-4 2 .2 פטירת עובד 4 2 .3 התפטרות עקב מצב בריאותי ..4-5 2 .4 התפטרות של […]
מבוא: מדינת ישראל נמנית עם רוב אומות העולם, אשר בהן לא הוסדרה זכות השביתה וההשבתה במפורש בחוק. זכות השביתה נמנית עם זכויות היסוד במשפט העמים ואין מדינה, אשר אין משטרה טוטליטרי, שאסרה על השביתה. בישראל הזכות עולה מאמנת העבודה הבין לאומית בעניין חופש ההתאגדות והזכות למשא ומת קיבוצי שאושרה על ידי ישראל ומשתמעת היא מהוראות […]
בבואנו לדון בטענות האפשריות שיוכל מיכאל להעלות, עלינו לבחון ראשית את מעמדו של מיכאל ביחס לידידו הותיק ירון. השאלה הנשאלת הינה: האם מיכאל הינו עובד של ירון, האם הינו בגדר משתתף חופשי או שמא נראה במיכאל כקבלן עצמאי? שאלה זו תיבחן עפ"י מבחנים שונים שפותחו בפסיקה המסייעים בהבחנה בין 3 סוגי העוסקים במשפט העבודה. המבחן […]
תוכן עניינים סעיף נושא עמוד 1 מבוא 3 2 הגבלת חופש העיסוק מכוח חוזה 4 2 .1 האם יש צורך בהתחייבות להגבלת חופש העיסוק? 7-4 2 .2 האינטרסים הלגיטימיים מתנגשים 7 2 .3 האיזון בין האינטרסים 9-8 2 .4 התערבות בית המשפט בהגבלה 9 2 .5 שיקולים נוספים באיזון בין האינטרסים 1 0 2 .6 […]
תוכן עניינים: מבוא 3 שביתה – האם היא זכות או חירות? 4 -5 סוגי שביתות והגבלות על זכות השביתה 6 סוגי השביתות 6 הגבלות על השביתה 6-7 מהו הנזק שנגרם בשל השביתות השונות במשק ומה הייתה מטרתן? 8 השביתות במשק, הנזק שנגרם בעקבות השביתה ומה השיגו השובתים 8-14 מהו הנזק […]
זכות השביתה והמגבלות עליה תוכן העניינים 1 . מבוא עמ' 1 2 . השביתה: עמ' 3 2 .1 מהי שביתה עמ' 3 2 .2 סוגי שביתות. עמ' 5 3 חירות השביתה עמ' 8 3 .1 חירות השביתה עמ' […]
סמינריון- העסקת עובדים על ידי חברות כוח אדם מבוא כ-55 אנשים ישבו באולם, נרגשים לקראת קורס הטלרים שייפתח היום. כולם מיועדים לאותו התפקיד. רוב האנשים ישבו בחלקו הקדמי של האולם, רובם אינם מכירים זה את זה. כולם מחברות כוח אדם. כ-10 אנשים ישבו בשורה האחרונה, התקבלו לעבודה כעובדי הבנק. הסדנא תיערך בתל אביב ועשויה לארוך […]
הטרדה מינית במשפט הישראלי תוכן העניינים מבוא. ___________________________________ עמ' 1-2. הטרדה מינית מהי? _________________________ עמ' 3-7. הטרדה. התנכלות. במסגרת העבודה? הטרדה מינית בעבודה. ________________________ עמ' 8-14. התפתחות החוק הקיים. חוק לשיווין הזדמנויות בעבודה. חוק למניעת הטרדה מינית. תקנות למניעת הטרדה מינית. תקדימים משפטיים בארץ ובחו"ל. הטרדה מינית בצה"ל. _________________________ עמ' 15-18. חוק למניעת הטרדה מינית. […]